總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)

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經(jīng)常發(fā)言能夠培養對語(yǔ)言文字的敏銳感受能力,有助于更好地理解他人的發(fā)言。好的總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)是怎樣的?這里給大家提供總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn),供大家參考。

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇1

各位來(lái)賓、女士們、先生們:大家好!

律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。在20__年新春即將到來(lái)之際,我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢(xún)有限公司全體員工向前來(lái)捧場(chǎng)的各位新老客戶(hù)致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧過(guò)去的20__年,寶雞信德緣財稅咨詢(xún)有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢,獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表__有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場(chǎng)也將在20__年全面開(kāi)展,這將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

同時(shí),我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān),使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20__年,在我們全體員工的共同努力下,一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章!

最后,再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂(lè )!

謝謝!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇2

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

首先,我謹代表__有限公司,__國際珠寶及__珠寶有限公司向到會(huì )的佳賓表示熱烈的歡迎,同時(shí),向全部員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問(wèn)候,及對大家1年來(lái)為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來(lái)公司寫(xiě)字樓給我準備了1篇文彩飛揚的講話(huà)稿,但是我感覺(jué),那其實(shí)不足以表達我的內心,作為公司的開(kāi)創(chuàng )人及主要領(lǐng)導,那末多年1路走來(lái),心中實(shí)在有太多的感慨,此時(shí)此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

過(guò)去1年,是我創(chuàng )業(yè)以來(lái)感覺(jué)最艱巨的1年,公司在零售業(yè)務(wù)上銷(xiāo)售額回落,多家新店擴大出師不利,批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然取得不錯的回報,但是整體運營(yíng)上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我檢討這些毛病,我的內心便深受煎熬,沒(méi)法入睡。

但是,如果你們問(wèn)我,我失去信心嗎?那末,我告知大家,我歷來(lái)沒(méi)有丟掉過(guò)信心!恰恰相反,我堅信,正是我們所經(jīng)歷的1切磨難,讓我們學(xué)會(huì )如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的進(jìn)程,讓我們學(xué)會(huì )了怎樣才不會(huì )出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學(xué)會(huì )了將來(lái)如何更成功。

從我x歲寫(xiě)出自己的第1個(gè)x年計劃以來(lái),我經(jīng)歷了無(wú)數次的失敗,做了無(wú)數次毛病的決定,但是,我自豪的告知大家,我們做對了1件事。那就是,我們從每次經(jīng)歷中學(xué)會(huì )發(fā)奮圖強,堅忍不拔,我們努力的把萬(wàn)豐國際從當初的1個(gè)想法,變成了現在銷(xiāo)售額上億的公司。

所以,雖然經(jīng)歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們?yōu)樯鐣?huì )提供優(yōu)良產(chǎn)品及服務(wù)的理念還在,我們就沒(méi)有理由不相信,我們的明天會(huì )更美好。

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇3

揮別20__,我們收獲了太多的喜悅和感動(dòng)。我們深知,因為有大家的支持和鼓勵,我們的團隊才有更多收獲;也正因為有大家,在發(fā)展的道路上,我們才會(huì )不斷探索,不斷超越,不斷成長(cháng)!感謝團市委,感謝市婦聯(lián),感謝市檢察院,感謝市文明辦,感謝市教委;更要感謝技師學(xué)院校長(cháng)及各位領(lǐng)導的支持,一年來(lái),才有了我們一期又一期公益活動(dòng)!

走在成長(cháng)的道路上,我們的團隊一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上,讓我們一起用心理學(xué)保駕護航。20__,我們和您在一起,成長(cháng)著(zhù)!幸福著(zhù)!

“一座城市、一個(gè)機構、一支團隊、一個(gè)夢(mèng)想”我們愿與您一同在逐夢(mèng)的道路上,心手相牽,攜手共進(jìn)!

再次感謝給予我們支持的您,感謝來(lái)自場(chǎng)外的祝賀!感謝我們心理學(xué)團隊的全體講師和工作人員!最后祝福與會(huì )的朋友們在20__年收獲滿(mǎn)滿(mǎn),幸福長(cháng)長(cháng)!同時(shí)也通過(guò)大家轉達我們對您及您的家人真誠的問(wèn)候!祝各位來(lái)賓,各位朋友,身體健康,萬(wàn)事如意!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇4

201x年,在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學(xué)論壇報、BMJ英國醫學(xué)雜志社、交通大學(xué)的再次續約,并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的201x,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過(guò)這些成績(jì),我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新榮華。

在這里,感謝一年來(lái)全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶(hù)在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興??!20__年,是榮華興業(yè)與廣大客戶(hù)共同進(jìn)步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20__年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇5

各位同仁們:

大家上午好!

策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過(guò)了忙碌多彩的20__年,迎來(lái)了充滿(mǎn)生機的20__年。在新春佳節即將來(lái)臨之際,我謹代表公司向這一年來(lái)無(wú)私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問(wèn)候。祝大家新年快樂(lè )!

一、總結與回望

20__年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長(cháng)的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開(kāi)拓進(jìn)取的一年。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷(xiāo)售總額1億7000萬(wàn)元的好成績(jì),超額完成銷(xiāo)售指標4000萬(wàn)元。至此,我們由20__年1億5000萬(wàn),20__年1億6000萬(wàn)發(fā)展至今,一年一個(gè)臺階,一步一個(gè)腳印地成功走向了一條健康穩步的發(fā)展之路。20__年新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)收入較上一年增長(cháng)86%,較20__年增長(cháng)363%,真正意義上實(shí)現了跳躍式發(fā)展的良好勢頭!20__我們在生產(chǎn)安全問(wèn)題上經(jīng)過(guò)了幾年的努力有了突破性的的提高。安全事故發(fā)生率較20__、20__年分別下降82%,56%,并且杜絕了重大安全事故的發(fā)生。20__年我們開(kāi)展了轟轟烈烈的降本增效工作,在全員的努力下,累計節約資金279萬(wàn)元,這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首亞通5年的發(fā)展歷程,1800多個(gè)日日夜夜里,我們經(jīng)歷過(guò)困苦,面對過(guò)挫折;付出過(guò)汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經(jīng)由沖壓供應商成功轉型為焊接供應商,并開(kāi)始大批量供貨,這預示著(zhù)未來(lái)三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高,所以,我想再一次感謝和亞通一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓亞通在不斷發(fā)展和前進(jìn)的道路上,能夠走的這樣昂首闊步!

二、夢(mèng)想與期望

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,不經(jīng)歷風(fēng)雨,如何見(jiàn)彩虹。而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢(mèng)想,責任與擔當。

每個(gè)人都擁有夢(mèng)想,而我的夢(mèng)想就是將亞通打造成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友“我在亞通公司工作”時(shí),他們會(huì )望向你,并投以無(wú)比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬,被人敬仰。

那么,在這新的一年里,我也要對在座的所有亞通人提出我的期望:

作為一名亞通人,我希望每個(gè)人對工作都要充滿(mǎn)激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛(ài)。只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人,才會(huì )自動(dòng)自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。

作為一名亞通人,我希望每個(gè)人都能批次信任,相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠相待,和諧團結的前提,更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前,我們部門(mén)間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想走到了一起。那么,我希望,我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。我希望,我們都能有一顆寬容心。

三、未來(lái)與展望

展望20__年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開(kāi)拓創(chuàng )新,以新的姿態(tài)、新的努力,譜寫(xiě)新的篇章!只有所有亞通人共同努力,齊心協(xié)力不斷開(kāi)拓進(jìn)取,在全年的各項工作中努力貫徹實(shí)施,與集團公司一起“中流擊水”,我相信20__年的亞通將會(huì )百尺竿頭更進(jìn)一步,在激烈的市場(chǎng)競爭中成為業(yè)界黑馬,贏(yíng)得美好的未來(lái)!

最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個(gè)早年,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

謝謝!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇6

各位同仁:

新年好!

今天我們在這里召開(kāi)20__年度大會(huì ),這是X發(fā)展史上尤為重要的一次大會(huì ),是20__年度工作總結表彰大會(huì ),也是對20__年開(kāi)展各項工作非常重要的動(dòng)員大會(huì )。我們一起分享今天會(huì )議的主題詞:“新起點(diǎn)、新發(fā)展”。X從創(chuàng )業(yè)初期僅有幾人、業(yè)務(wù)單一的地區性小公司,發(fā)展到今天覆蓋X、X、X和X的全國性公司,凝聚了我們中聯(lián)人的智慧與汗水。今天,對X未來(lái)發(fā)展而言,我們又站在了新的起點(diǎn);在公司未來(lái)的規劃中,希望在座的同事們能適應公司新的發(fā)展形勢,與時(shí)俱進(jìn)、群策群力,和企業(yè)共同謀求新的發(fā)展。

今天會(huì )議的主要任務(wù)是安排部署各公司20__年的年度經(jīng)營(yíng)目標,動(dòng)員公司全體員工齊心協(xié)力,積極進(jìn)取,奮力拼搏,推進(jìn)X以更快、更好的速度來(lái)獲得更好的發(fā)展,努力實(shí)現公司產(chǎn)能翻番的宏偉目標。剛才,各中心的總經(jīng)理分別闡述了20__年度經(jīng)營(yíng)目標計劃,并簽訂了責任書(shū),講得非常好,很受鼓舞!下面,我根據會(huì )議的安排,就X在20__年的發(fā)展戰略談幾點(diǎn)意見(jiàn)。(張總發(fā)言順序)

一、正視現實(shí),合理判斷

理性看待和分析X面臨的現狀和問(wèn)題X如今是一家跨區域的電力服務(wù)企業(yè),擁有X總公司、X和X兩家分公司、兩家全資子公司和一家電力設備廠(chǎng),同時(shí),X即將在20__年初在新三板上市,這也表明X是一家準上市的電力互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

作為規模較大的電力服務(wù)企業(yè),X具有自己獨特的優(yōu)勢和長(cháng)處,更有自己的劣勢和短板。比如X擁有電力行業(yè)最完善的組織架構,擁有最強的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊、擁有獨立的市場(chǎng)部門(mén)和較強的科技創(chuàng )新研發(fā)團隊等。這造就了X擁有極強的戰斗力與創(chuàng )新力,打下了響當當的X品牌。但是,我們也有面臨的困難和問(wèn)題。電力服務(wù)市場(chǎng)容易受到宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政府出臺政策的影響,同行業(yè)間不正當競爭環(huán)境的干擾,還有就是我們的隊伍良莠不齊,各部門(mén)間協(xié)作有待提高等問(wèn)題存在。

這些因素的產(chǎn)生有客觀(guān)環(huán)境的影響,也有主觀(guān)認識的不足;有市場(chǎng)競爭的`壓力,也有內部機制的缺乏活力。所以,X要努力克服和改造自身的不足,鞏固和發(fā)揚已有的優(yōu)勢,順應潮流,整合資源,變壓力為動(dòng)力,變風(fēng)險為機會(huì )。在此基礎上我們要明確公司的發(fā)展定位,確定20__年發(fā)展的方向與目標,共同為實(shí)現產(chǎn)能翻倍而努力。

二、理清思路,認準方向,整合現有資源,全力加快發(fā)展速度

X要想長(cháng)遠發(fā)展,做大做強,實(shí)現“跨越式發(fā)展”的目標,就必須將公司的各項業(yè)務(wù),以市場(chǎng)為導向,以資金為紐帶,整合資源,盤(pán)活資產(chǎn),綁在一起,抱團發(fā)展,形成合力,打通上下游,形成自己的綜合產(chǎn)業(yè)鏈,提升X的核心競爭力,才能真正達到使企業(yè)迅速發(fā)展壯大的目的。X20__年的主要工作方向可以分為以下幾個(gè)方向:

第一,加快實(shí)現新三板上市工作。上市之后將會(huì )解決阻礙公司快速發(fā)展的資金問(wèn)題,充足的資金將會(huì )加快外省市分公司的建立、配電室值班機器人的銷(xiāo)售、產(chǎn)品升級換代的速度。

第二,20__年主要業(yè)務(wù)以電力工程、配電室值班機器人和智能化電力設備為主。目前,公司以及重新優(yōu)化了團隊,分別有不同的團隊專(zhuān)門(mén)負責公司中小業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)(配電室值班機器人)和電力工程的工作任務(wù)。

第三,加快渠道合作、代理工作。北京和外埠市場(chǎng)的渠道、代理工作已經(jīng)取得初步成果,北京地區的搶修網(wǎng)絡(luò )基本搭建完成,將會(huì )極大促進(jìn)配電室值班機器人業(yè)務(wù)銷(xiāo)售推廣。

從這三個(gè)層面我們可以看出公司的近期和中遠期產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,我們要加大產(chǎn)業(yè)資源的整合力度,在體制創(chuàng )新上下大功夫,改變以往單兵出擊、各自為戰的局面。公司要成為這三個(gè)層面業(yè)務(wù)之間的潤滑劑和催化劑,充分發(fā)揮公司的組織協(xié)調作用,做好各團隊之間的對接、整合工作,優(yōu)勢互補,取長(cháng)補短,成為X在新的起點(diǎn)上又好又快發(fā)展的加油站、接力棒!

三、科學(xué)規劃,準確定位,確保實(shí)現公司產(chǎn)能翻倍的發(fā)展目標

公司的發(fā)展需要目標和方向,沒(méi)有發(fā)展目標、明確定位的企業(yè),就像是一艘駛入汪洋大海的輪船,如果沒(méi)有指南針的指引,就會(huì )迷失方向,隨波逐流。而目標的制定,要講究科學(xué)合理,我們的一個(gè)原則就是“大膽創(chuàng )新,敢于試錯”,X具有良好的創(chuàng )新傳統,在今后實(shí)現公司既定目標的工作中,我們要敢于創(chuàng )新,敢于試錯。在做好充分準備和規范的績(jì)效考核方案下,公司鼓勵大家不斷探索可行的工作方法,大膽嘗試新的模式。

各位同仁,我們的目標是宏大的,但是我們的腳步是踏實(shí)的,“千里之行,始于足下”,讓我們從今天開(kāi)始,從現在開(kāi)始,充滿(mǎn)信心,下定決心,上下一心,同德同心,擰成一股繩,一步一腳印,用我們的智慧,用我們的雙手一起去創(chuàng )造“X”美好的明天!去分享“X”勝利的果實(shí)!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇7

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一樹(shù)百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿(mǎn)懷的20__年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20__年已然到來(lái)?;厥?0年,對__來(lái)說(shuō),是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績(jì),為十周年的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下20__年五點(diǎn)重要工作:

一是重點(diǎn)項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營(yíng)大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開(kāi)發(fā)項目。這標志著(zhù)__“立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區域橫向發(fā)展的號角。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。__國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營(yíng)為集團創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng )新公司成功開(kāi)辟了新能源市場(chǎng)。

四是管理水平有所提高。借助外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運營(yíng)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的__已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執著(zhù)進(jìn)取、誠信責任、合作創(chuàng )新等,通過(guò)組織年會(huì )、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著(zhù)大家努力前進(jìn)。

這是__十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始??偨Y__十年歷程,我們走過(guò)的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和__一路走來(lái)的每一位員工,因為有了你們,__才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò),__是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺。十年來(lái),__的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當下集團已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規劃期,經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的__已具備一定的實(shí)力,未來(lái)的__必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標符合全體__人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當你告訴客戶(hù)、家人、朋友“我在__工作”時(shí),他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的__人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說(shuō)士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負?。而我常常用這句名言來(lái)自勉,做為_(kāi)_的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨__的人擔當起立心之責,同樣,__的團隊能否為_(kāi)_的發(fā)展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀(guān)點(diǎn)。

第一、立__之心。

孔子曰:民無(wú)信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無(wú)形的精神力量。所謂為_(kāi)_立心就是構建__的精神價(jià)值體系?,F在__存在著(zhù)思想不統一、工作動(dòng)力不強、責任不到位等現象,換言之,__沒(méi)有形成核心價(jià)值觀(guān),沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò):支配戰士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日__已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給__“立心”,立創(chuàng )業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實(shí)現由價(jià)值驅動(dòng)向企業(yè)文化引導的轉換,將工作變?yōu)槭姑?,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng )造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

第二、立__之制。

韓非子說(shuō):圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說(shuō)“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說(shuō)的制。十年發(fā)展的__積淀了成功經(jīng)驗的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著(zhù)現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在20__年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是__以發(fā)展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來(lái),我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為_(kāi)_持續發(fā)展提供源源不竭的內在動(dòng)力。

第三、為昌盛立人。

人才是__的第一資本,是__發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來(lái),隨著(zhù)__舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題,我認為應該從幾方面著(zhù)手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進(jìn)人才、增強__的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養,__是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應該具備積極樂(lè )觀(guān)、堅定自信、認真負責、永不自滿(mǎn)、知足感恩的心態(tài),才能讓__和個(gè)人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

四、為登高開(kāi)先河

近年來(lái)“民進(jìn)國退”的政策擴容,經(jīng)濟環(huán)境日益開(kāi)放,為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇,也為_(kāi)_集團所處的資本運營(yíng)、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng )造了無(wú)限的發(fā)展空間??涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合__自身的優(yōu)秀基因,為_(kāi)_創(chuàng )造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開(kāi)拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發(fā)展、專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統優(yōu)勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調發(fā)展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開(kāi)始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴(lài)于人才積極引進(jìn)、制度的強化落實(shí)、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會(huì )貫通。

高度決定視野,角度改變觀(guān)念,尺度把握定位??v覽__發(fā)展,衡量__的長(cháng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,__成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績(jì),值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì )看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。就會(huì )在比較中看到__還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(cháng)長(cháng)短短。第三把尺子,這就是我們__的第三個(gè)五年發(fā)展規劃的總體部署,我們要為_(kāi)_特制符合__自身發(fā)展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將__置于市場(chǎng)經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來(lái)定位,我們就會(huì )有前所未有的使命感和緊迫感,__所制定的五年戰略發(fā)展綱要定會(huì )是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進(jìn)國際國內實(shí)力資本,稀釋現有股權,推進(jìn)公司的上市工作,要把加快__的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到__發(fā)展的輝煌成果。

鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,是因為底蘊深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的__人將以“為_(kāi)_立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開(kāi)先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐__展翅騰飛,__愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競合多贏(yíng),精誠合作。我相信,在不遠的未來(lái),所有與__共同奮斗過(guò)的人,都會(huì )帶著(zhù)驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說(shuō):我們開(kāi)創(chuàng )了__從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請再次接受我真誠的感謝和問(wèn)候:祝你們和你們的家人新春快樂(lè )!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇8

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同仁:

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個(gè)機會(huì )在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝CCTV,但卻必須衷心地感謝這次評選活動(dòng)的策劃者和組織者,感謝人力資源的精心策劃,讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關(guān)懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時(shí),我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過(guò)程中,正是每一位諾亞舟人的積極響應,才有我們這__個(gè)人的閃亮登場(chǎng)!據我們部門(mén)的同事和我說(shuō),我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個(gè)部門(mén),甚至是每個(gè)分公司都表現出前所有的凝聚力,都在為自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說(shuō),感動(dòng)諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動(dòng)了我!

感謝諾亞舟提供了這樣一個(gè)廣闊而又充滿(mǎn)人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個(gè)人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽(tīng)我的心聲!教育是一項功德無(wú)量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿(mǎn)快樂(lè )與幸福!對于我來(lái)說(shuō),20__算是經(jīng)歷人生一劫,“生命”這二個(gè)字從未像現在一樣能讓我感動(dòng),小品里小沈陽(yáng)說(shuō)“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過(guò)去了,眼睛一閉不睜一輩子過(guò)去了!”我們每個(gè)人把每天至少八個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長(cháng)!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛(ài)的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,需要每個(gè)環(huán)節、每個(gè)部門(mén)都團結在一起,我們是一個(gè)大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(cháng)年的堅持與奮斗,才能締造一個(gè)真正強大的諾亞方舟!

讓我們在有限的生命時(shí)光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價(jià)值!

謝謝!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇9

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

大家晚上好!

值此20__年新春佳節來(lái)臨之際,我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問(wèn)候!祝大家新年好!

回首20__年,我們無(wú)比自豪。20__年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關(guān)懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過(guò)全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進(jìn)行,開(kāi)局建設和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現了雙豐收。

公司于20__年__月__日舉行了隆重的開(kāi)業(yè)慶典暨揭牌儀式,在各界領(lǐng)導嘉賓的共同見(jiàn)證下順利舉行?!癬_”于今年__月份正式開(kāi)業(yè),至今運行良好,得到了社會(huì )各界的喜愛(ài)與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng )城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

公司獲得了總公司20__年度“雙文明”建設先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號,公司員工__、__等__位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進(jìn)個(gè)人,財務(wù)部被評為投資公司先進(jìn)部門(mén)。在此,我代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向獲獎員工和部門(mén)致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無(wú)私與奉獻!

20__年__共接待游客__萬(wàn)人次,完成經(jīng)營(yíng)收入__萬(wàn)元,為年計劃__萬(wàn)元的__%,實(shí)現利潤__萬(wàn)元,一舉扭虧為盈,實(shí)現了歷史性“__”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。

20__年是嶄新的一年,展望未來(lái),任重道遠,我們將更加豪情滿(mǎn)懷。公司已計劃于今年啟動(dòng)“時(shí)光隧道”、“總統會(huì )所”、“高空觀(guān)景”等項目的建設。繼續完善__功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

總之,新的一年,是公司開(kāi)啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發(fā)展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )新發(fā)展,為打造一個(gè)新型的、一流的、集觀(guān)光與游樂(lè )于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇10

各位同仁:

在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里,我們陸續揭曉了20__年度團隊和出色員工,在此,我代表全體______人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒(méi)有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r(shí),能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來(lái)工作的期望,是對勤奮付出的員工的公平,同時(shí)也是激勵所有______人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有,也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績(jì)超越了公司對你的期望值。

________從2003年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有__家直營(yíng)店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無(wú)論是在單店到多店的規?;l(fā)展方面,還是在團隊建設方面,都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jì),更是成長(cháng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開(kāi)大家付出的心血。

從各項報表來(lái)看,在過(guò)去的一年里,我們無(wú)論是單店,還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都實(shí)現了倍增,這都有賴(lài)于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻和門(mén)店各位店長(cháng)的領(lǐng)導有方,同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績(jì),我真的很感謝大家。

今天是一個(gè)總結和表彰的大會(huì ),但是,作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者,我們在看到成績(jì)和長(cháng)處的同時(shí),也必須總結經(jīng)驗,認識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調整,朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著(zhù)很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績(jì)的同時(shí),更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。

大家肯定會(huì )問(wèn):怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門(mén)改革。我發(fā)現,伴隨著(zhù)企業(yè)規模的擴大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現。我們現在的管理部門(mén)在有些工作中已經(jīng)脫離了門(mén)店,出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構,強化總部對門(mén)店的服務(wù)和支持功能,總部各部門(mén)要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著(zhù)有利于增加門(mén)店業(yè)績(jì),提高整體利潤率來(lái)開(kāi)展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時(shí)刻了解門(mén)店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標的展開(kāi)自己的工作。

其次,我們每個(gè)店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個(gè)店的考核當中,納入到店長(cháng)年終獎金的發(fā)放依據中。高利潤如何產(chǎn)生?簡(jiǎn)單的說(shuō)就是收入減成本。我們每個(gè)員工的高業(yè)績(jì),低客怨,工作高效率、低內耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養工作,建立更加完備的培訓體系,同時(shí),單店的店長(cháng)也有責任做好店內培訓,做好“留人留心”的工作。

最后,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,強化監控體系,減少流程內耗,提高工作效率。經(jīng)過(guò)經(jīng)一年的磨合期,我們的ERP系統已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證ERP發(fā)揮的效用,就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規范來(lái)做,因此,工作的流程化和管理的標準化也將成為我們2011年工作的重點(diǎn)。

我相信,如果以上的要求我們都能做到的話(huà),我們________就還能再上一個(gè)新的臺階,我們今年________的經(jīng)營(yíng)目標也一定能夠完成。

為了感謝________的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻,過(guò)年了,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準備了購物卡,供大家采購年貨。請各店店長(cháng)、各部門(mén)負責人上臺領(lǐng)取。

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇11

尊敬的各位來(lái)賓、位各同仁:

大家好!

_年過(guò)去了,感謝過(guò)去的一年,公司領(lǐng)導及全體員工的共同努力!值此新年來(lái)臨之際,我謹代表公司經(jīng)理辦公會(huì )向公司全體員工及親屬,向董事會(huì )、股東單位所有的領(lǐng)導,向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內外朋友們,致以新年的問(wèn)候和美好的祝愿!回望舊年,我們心懷喜悅,滿(mǎn)腔自豪。

_年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啟用,標志著(zhù)我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經(jīng)營(yíng)特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,我們繪就了_農村合作銀行“十二五”發(fā)展藍圖,為我行未來(lái)五年的發(fā)展指明了方向;這一年,我們實(shí)施轉型發(fā)展,創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種,深入推進(jìn)信用體系建設,不斷優(yōu)化支農支小的金融服務(wù);這一年,我們持續深化企業(yè)文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,著(zhù)力推動(dòng)改革發(fā)展,實(shí)施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實(shí)力,為我行長(cháng)遠和可持續發(fā)展奠定基礎;一元復始,萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。我們堅信,在領(lǐng)導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來(lái)發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學(xué)習進(jìn)步!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇12

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

今晚,我們很榮幸的請到了______副市長(cháng)和______公司的董事長(cháng)______,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來(lái)表示歡迎。

在過(guò)去的20__年,作為公司的創(chuàng )業(yè)階段,我們面臨著(zhù)重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20__!我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20__年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè ),合家幸福!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇13

尊重的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

今天我們在這里召開(kāi)20__年年會(huì )。主要目的是總結和思考過(guò)去,展望和計劃未來(lái)。在過(guò)去的1年里,我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破,銷(xiāo)售額延續穩定的增長(cháng),和20__年相比增長(cháng)了x%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產(chǎn)品設計和營(yíng)銷(xiāo)策略在不斷創(chuàng )新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )在不斷完善,回頭客也愈來(lái)愈多。

20__年快要過(guò)去,在這辭舊迎新之際,回首__電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和__電器1路走來(lái)的每位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),乃至通霄達旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奮斗,讓__電器在中國商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。獲得今天這樣的成績(jì)。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,常常是超越我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我想借這個(gè)機會(huì ),向你們說(shuō)1聲:“謝謝你們!你們辛苦了!具有你們,我感到非常地自豪!

大家知道,我們的網(wǎng)站上寫(xiě)了1句話(huà):“__,為您構造健康的購物空間,讓品質(zhì)寫(xiě)出__人的尊嚴,讓服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)…”這也是我們公司文化的1部份,大家看到這句話(huà)想到了甚么,表達了我的1

個(gè)心愿,就是要把__辦成1個(gè)受人尊重的公司,這是我的夢(mèng)想。甚么樣才叫受人尊重?就是當你非常自豪地、光榮地告知你的客戶(hù),你的家人、你的朋友“我在__電器工作”的時(shí)候,他們會(huì )投以你非常羨慕和崇敬的眼光。我認為,1個(gè)有理想,有尋求的人,1定會(huì )10分愿意來(lái)__電器工作。由于,我的夢(mèng)想不單單是我1個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有__人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想特別說(shuō)明1下,在__工作其實(shí)不等于你就是1名真實(shí)的__人,這是2個(gè)不同的概念。那怎樣才算是1個(gè)真實(shí)的__人呢?舉個(gè)例子:你看見(jiàn)辦公室的地下有1個(gè)煙頭,不是你扔的,你會(huì )不會(huì )主動(dòng)彎下腰,把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見(jiàn)1個(gè)無(wú)人的車(chē)間里電扇呼呼地開(kāi)著(zhù),你會(huì )不會(huì )主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見(jiàn)某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違背公司規定的行動(dòng),你會(huì )不會(huì )主動(dòng)去制止?

所以說(shuō),進(jìn)入__電器公司其實(shí)不意味著(zhù)你就是1個(gè)__人。只有當你真正地融入__這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當做你自己的公司,把__電器的榮辱看做你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當做你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱(chēng)得上是1個(gè)真正意義上的__人。__需要的是真實(shí)的__人,如果不能成為1個(gè)真實(shí)的__人,勢必會(huì )被__所淘汰。

我們__,將1如既往的重視人材,員工是公司的第1資本,是公司發(fā)展的氣力之源。全心全意依托員工是我們__堅定不移的方針,努力提高員工的物資文化生活質(zhì)量,實(shí)現員工價(jià)值是__電器始終如1的尋求。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大,__電器將創(chuàng )造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現自我價(jià)值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價(jià)值尋求相1致的公司共同愿景,讓員工在為公司奮斗的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值,實(shí)現公司與員工的共同的成功。

__電器是我們所有__人共同的家園,是我們每一個(gè)員工生活工作和實(shí)現人生價(jià)值的依托。__電器的興衰關(guān)系每一個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),__興則員工興,__衰則員工困。所以,__電器的利益是每一個(gè)員工至高無(wú)尚的長(cháng)遠利益和根本利益。我們每一個(gè)員工要絕對地虔誠__。1切言行都服從于__利益,都要與__利益保持高度1致。任什么時(shí)候候、任何地方、任何情況下,要以__大局為重,精誠團結,密切協(xié)作;要以__事業(yè)為先,虔誠奉獻,拼搏實(shí)干;要以__發(fā)展為本,恪盡職守,不負使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)拼搏,為社會(huì )、為國家創(chuàng )造利稅,為市場(chǎng)、為廣大消費者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,__電器將1如既往地踐行這1價(jià)值觀(guān),將自己融入到社會(huì )發(fā)展的潮流中,為社會(huì )提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,提倡和宏揚先進(jìn)的公司文化,最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,在把公司做大做強中,為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。

我們__的遠大目標就是:世紀__,世界__?!笆兰o__,世界__”體現了__電器崇高的理想尋求,符合我們__人發(fā)展的期望值。__電器成立以來(lái),經(jīng)過(guò)數年的&39;奮斗拼搏、創(chuàng )新開(kāi)辟,成為具有很強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰,__人志存高遠,用滿(mǎn)懷豪情繪制著(zhù)百年雄圖。__人期望著(zhù)走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造1個(gè)昌盛百年,縱橫世界的光輝__。這是時(shí)期發(fā)展潮流賦予__人的神圣使命。

“世紀__,世界__”是1個(gè)戰略性的目標,需要我們從各個(gè)方面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著(zhù)手,按部就班地去實(shí)行,更需要我們每一個(gè)__人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng )新拼搏來(lái)實(shí)現。需要我們創(chuàng )造1流的產(chǎn)品,1流的品牌,1流的效益,1流的公司形象,1流的發(fā)展速度,1流的員工隊伍,1流的公司管理,1流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現。我們的1切工作都要向著(zhù)這1目標而努力。

20__年,是嶄新的1年,在這1年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每一個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領(lǐng)先1步,我們需要有著(zhù)眼于未來(lái)的戰略眼光?!疤魬鹞磥?lái)”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要發(fā)奮圖強、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習,增加知識儲備;需要創(chuàng )新,不斷突破陳規;需要實(shí)干,把目標落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應,捉住1切機遇發(fā)展自己;需要團結,全部__人擰成1股繩,同心同德,同心協(xié)力,為了__光輝燦爛的明天,讓我們__和競爭對手不1樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕曲折,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行:

大家好!

首先感謝大家長(cháng)期以來(lái)對__裝修有限公司的關(guān)心,也要特別感謝市裝修處給我們提供了一個(gè)交流學(xué)習的平臺,并預祝年會(huì )圓滿(mǎn)成功!今天我想利用這個(gè)機會(huì )簡(jiǎn)單介紹下我公司的運營(yíng)策略及相關(guān)的經(jīng)驗,探討裝飾行業(yè)未來(lái)發(fā)展的瓶頸及相應的解決措施,不足之處希望大家多批評指正。

__裝修有限公司始建于20__年,是一家集裝飾裝修設計、施工、裝飾產(chǎn)品、材料生產(chǎn)銷(xiāo)售于一體的多元化企業(yè)。為順應裝飾行業(yè)向“工廠(chǎng)化”、“集成化”發(fā)展的趨勢,20__年審時(shí)度勢投資__余萬(wàn)元成立了眾祥木業(yè)分公司;為與先進(jìn)的裝飾理念接軌,于20__年,成立了__設計分公司-__御舜設計分公司。

公司已于20__年取得國家建筑裝修、建筑幕墻貳級資質(zhì)。近年來(lái)公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,至20__年,公司年產(chǎn)值已達到__余萬(wàn)元,固定資產(chǎn)__余萬(wàn)元,注冊資金20__年已增資至__萬(wàn)元,為具備申請國家建筑裝修一級資質(zhì)做好了準備。

關(guān)于公司的運營(yíng)策略及經(jīng)驗,我主要從以下幾方面談?wù)劊?/p>

第一、注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力。

公司健康、長(cháng)遠發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的設計師、靈活的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、優(yōu)秀的施工隊伍、以及高效率的管理團隊,為此,公司制定了一套健全的薪酬和績(jì)效考核體系。以“公平公正、廣納群賢、人盡其才”的用人機制,努力吸引優(yōu)秀人才;以“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業(yè)的核心競爭力。

第二、秉承“細致分工、責任到人”的原則,制定完整的公司運營(yíng)機制。

運作中堅持將“客戶(hù)是最重要的”放在第一位,施工中始終堅持施工工藝要精細,裝修材料要環(huán)保,降低成本,節約用料,用更

少的資金打造更好的效果,使我們的客戶(hù)群體更穩定,更長(cháng)久。

第三、打造企業(yè)優(yōu)秀品牌之路,為更好的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造條件。

公司先后榮獲__省裝飾裝修工程質(zhì)量“泰山杯”獎,__市工程質(zhì)量“綠洲杯”獎,裝修行業(yè)“創(chuàng )新發(fā)展獎”“先進(jìn)企業(yè)”“十佳企業(yè)”,“優(yōu)秀家裝工程”獎等。

下面就我們公司所面臨的瓶頸和對策等方面和大家進(jìn)行探討。

一、市場(chǎng)無(wú)序競爭,企業(yè)掛靠嚴重。

較低的市場(chǎng)準入使大批無(wú)資質(zhì)的企業(yè)和個(gè)人承攬業(yè)務(wù),企業(yè)掛靠現象嚴重,低價(jià)攬客。市場(chǎng)的無(wú)序競爭,不僅使行業(yè)當中規范運作的廠(chǎng)商蒙受損失,同時(shí)也使消費者的合法權益難以得到保障。正因為存在的這些問(wèn)題,從而滯緩了本行業(yè)的發(fā)展。

二、人才、施工隊伍緊缺。

設計人才、技術(shù)人才、管理人才、施工隊伍的緊缺,嚴重制約了企業(yè)長(cháng)遠、快速的發(fā)展。每一種高端人才需要在行業(yè)內大約5年的培養才能形成,而行業(yè)內人才流動(dòng)頻繁,造成了高端人才的培養難度極大。

三、工程定額標準滯后。

發(fā)達城市已經(jīng)執行清單報價(jià)多年,而本地還在執行定額報價(jià)。隨著(zhù)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,高速增長(cháng)的人工費、施工費用、材料費用,按原先的定額報價(jià),已經(jīng)不適合現本地裝飾企業(yè)的發(fā)展。

針對以上幾個(gè)方面,我公司近幾年也做了一些工作,始終抓好信息流,現金流,人才流,堅持信息化管理,實(shí)現組織管理,是實(shí)現建筑裝飾業(yè)迅速發(fā)展的必然選擇。

第一,公司堅持以人為本,加強對人才的培養、儲備。

人才是公司發(fā)展的重要組成部分,逐步打造員工發(fā)展規劃,建立卓有成效的員工績(jì)效考核體系,以培養機制來(lái)激勵員工進(jìn)步,并為員工提供更好更快地施展技能平臺。

第二,堅持工廠(chǎng)化生產(chǎn)、裝配化施工。

工廠(chǎng)化生產(chǎn)、裝配化施工始終代表著(zhù)裝飾的潮流和發(fā)展方向,公司準備將大量的資金投放在加工中心,不斷充實(shí)工廠(chǎng)化內涵。除了木制品外,還要發(fā)展幕墻、石材等加工中心。通過(guò)研發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng )造新工藝、新流程,降低革新化和非標部品的生產(chǎn)成本,真正發(fā)揮工廠(chǎng)化生產(chǎn)的優(yōu)勢。我們相信隨著(zhù)技術(shù)工人的人力成本不斷提高,工廠(chǎng)化生產(chǎn)必然大勢所趨,也將是衡量未來(lái)企業(yè)發(fā)展的重要標志。

第三,工程定額的滯后,極大阻礙了我們行業(yè)的持續發(fā)展。

希望上級有關(guān)部門(mén)做適時(shí)調整,讓工程定額和市場(chǎng)接軌,和發(fā)達城市接軌,促使工程定額朝著(zhù)靈活的發(fā)展方向。

以上只是淺略地談了幾點(diǎn)應對措施,至于今后裝飾行業(yè)的發(fā)展,還需要我們團結起來(lái),以創(chuàng )立品牌為發(fā)展理念,創(chuàng )造一個(gè)和諧、良好的發(fā)展氛圍,讓大家都在這個(gè)平臺上自由發(fā)揮,只有這樣才能進(jìn)一步推動(dòng)裝飾行業(yè)的健康、持續、良性發(fā)展,為此建議如下:

1、政府及行業(yè)協(xié)會(huì )部門(mén)要加大監管力度和宣傳力度,嚴格控制市場(chǎng)準入制度,嚴厲打擊“游擊隊”和無(wú)資質(zhì)、無(wú)施工能力的低劣隊伍。

2、行業(yè)裝飾裝修單位要從自身做起,規范市場(chǎng)操作,加強施工管理,真正做到對消費者負責;向低劣產(chǎn)品、低級施工說(shuō)不;樹(shù)立品牌意識,擴大知名度,引導消費者,使“游擊隊”和“雜牌軍”失去市場(chǎng)。

總之,裝飾裝修市場(chǎng)的發(fā)展離不開(kāi)政府部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )的引導、開(kāi)拓,離不開(kāi)裝飾裝修公司的團結合作,更離不開(kāi)消費者的信賴(lài)與支持。在社會(huì )經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,誰(shuí)尊重了市場(chǎng)發(fā)展的規律,誰(shuí)尊重了消費者的意愿,那么他就是最后的勝利者!各位領(lǐng)導,各位同行,作為本市裝飾行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè),希望我們之間能互相學(xué)習,相互借鑒,以競爭求發(fā)展,以合作共生存。

總經(jīng)理年會(huì )發(fā)言稿精簡(jiǎn)篇15

各位領(lǐng)導,各位同仁,

大家下午好!

很高興也很榮幸在今天晚上能夠和大家一起共聚一堂,來(lái)參加__物業(yè)20__的團年晚會(huì )。在這樣一個(gè)特別的夜晚,我有一些感想,有一些心里話(huà)想要和大家分享一下?;叵肫饋?lái),四年前的春節,我們當時(shí)剛剛起步,只有十多個(gè)人,當時(shí)我們服務(wù)的項目是__豪園,都是做一些前期的工作,我們分頭在__的幾家大排檔吃團年飯,四年后的今天,我們今晚到會(huì )的員工有兩百多人。4年當中我們經(jīng)歷了很多的事情,也付出了許多的汗水和努力,如果將我們的經(jīng)歷寫(xiě)出來(lái),差不多就可以寫(xiě)成一本現實(shí)版的創(chuàng )業(yè)及勵志的案例書(shū),所以今天在這里,我的心中有一些感慨。我們當中的大部分人,都是出身在農村,來(lái)自五湖四海,從遙遠的家鄉來(lái)到了這里,我知道我們每一個(gè)人都有著(zhù)一段艱辛的經(jīng)歷,兩百多人,背后就有著(zhù)兩百多個(gè)故事,加上我們的父母、愛(ài)人、孩子等等,我們的背后有著(zhù)更多雙期待的眼睛。

那么,我們這一群人的命運是什么,我們的未來(lái)將會(huì )怎樣?這是一個(gè)很大的問(wèn)題。要想清楚這個(gè)問(wèn)題,不妨先讓我們先回顧一下過(guò)去。

讓我來(lái)講關(guān)于幾個(gè)人的真實(shí)的故事。

在19__年的時(shí)候,有一個(gè)人,他在__物業(yè)當巡樓員,不管?chē)篮崾?、春夏秋冬,每天大概要?棟7層的沒(méi)有電梯的樓梯到樓頂去簽到,在夏天的時(shí)候,汗水經(jīng)常把衣服都濕透了,除了巡樓簽到,他每月還要負責抄上千戶(hù)的水表和電表,有一些水表是隱藏在地下的沙井里的,要先用鉤子把很重的鐵井蓋鉤開(kāi),然后再趴在地上抄,那時(shí)候,他感到很迷茫、很困惑。

另外的兩個(gè)人,一個(gè)大概在20__年的時(shí)候去__花園找工作,由于并不怎么起眼,一開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有應聘上,都是過(guò)了一個(gè)月才候補通知他去上班的,而另一個(gè)的情況也差不多,他們兩人都是從站門(mén)崗開(kāi)始,而且兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,一站就是兩年。

還有一個(gè)人,他的父親很早就去世了,他輟了學(xué),和村里的大人到__的搬家公司去工作,有幾次因為搬很重的東西爬樓梯,又餓著(zhù)肚子,差點(diǎn)暈倒在樓梯間里......我和大家講到的這幾個(gè)人,就是__、__總、__總和總經(jīng)辦的__經(jīng)理。

我在這里和各位同事,特別是一些年輕的同事分享這些故事,其實(shí)是想告訴大家,我們許多人的出身、起點(diǎn)和經(jīng)歷都是比較相似的,我們都不是富二代,但這些經(jīng)歷說(shuō)明,即便是起點(diǎn)比較低,通過(guò)努力,我們還是有機會(huì )使我們的命運得到改變。

而所有的改變,我想很重要的,是從心懷夢(mèng)想開(kāi)始的。有了夢(mèng)想,就有目標有計劃,然后持之以恒,堅持不懈,就可以每天一點(diǎn)點(diǎn),一步步的接近自己的目標和夢(mèng)想,因此大家來(lái)到E物業(yè)這里,最重要的,是我希望能在每一位同事的心里,播下一顆夢(mèng)想的種子。因為夢(mèng)想有一種神奇的力量,你的世界會(huì )因此而不同,它可以改變你的世界,改變你的人生。

在平時(shí)工作的過(guò)程中,我非常留心觀(guān)察我們的同事及員工(包括我們的安管員、保潔阿姨等等)。他們大多是平凡的人,在平凡的崗位上默默工作,有的時(shí)候看到我,他們會(huì )點(diǎn)點(diǎn)頭,羞澀的笑。在很多時(shí)候,我會(huì )問(wèn)我自己,我在他們的身上看到了什么?——我在他們身上看到了“善良、誠實(shí)、正直、熱忱和勤奮等等”。這使我感到有一種力量,也使我感到了一種希望。我認為這些品質(zhì)對于一個(gè)人、一個(gè)團隊甚至是一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)都是非常重要的。

不同的人,他的出身、地位會(huì )有所不同,能力也有差異,但這不會(huì )影響我對每一位員工的人格、思想和勞動(dòng)的尊重,因為我認為每一個(gè)人,在精神上和人格上其實(shí)是平等的,我們可以看到,在小悅悅事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席電視臺的頒獎晚會(huì )上,當她出場(chǎng)時(shí),全場(chǎng)起立,為她鼓掌,長(cháng)達5分鐘,因為她的品格和行為,無(wú)法不令人肅然起敬。

人生的道路很長(cháng),在人生的道路上,我們會(huì )遇到許多的`困難與波折,但我認為,我們要保持和堅守這種善良和誠實(shí)的本性,因為我相信“大道至簡(jiǎn),守正出奇”,就像__董事長(cháng)__所說(shuō)的,善良和誠實(shí)可以護佑我們的一生。相反,用一些投機取巧、旁門(mén)左道的方法,短時(shí)間內也許有用,但我們身邊的許多例子已經(jīng)證明這樣做是不長(cháng)久也是行不通的。因為水落終會(huì )石出,時(shí)間可以證明一切。

作為一家沒(méi)有背景,沒(méi)有資金,也沒(méi)有平臺的起點(diǎn)很低的公司,我們一步步走過(guò)來(lái),從一個(gè)項目到現在的十個(gè)項目,服務(wù)業(yè)主近萬(wàn)戶(hù),我有時(shí)也在想,我們靠的是什么?許多和我們接觸的客戶(hù)或一些同行朋友都對我們說(shuō)過(guò),對我們印象最深的,就是作為一個(gè)團隊,我們有著(zhù)很強的凝聚力,加上我們扎實(shí)的、較好的專(zhuān)業(yè)功底和能力,以及我們的誠實(shí)、善良和熱忱,使我們打動(dòng)了別人,贏(yíng)得了客戶(hù)。是的,如同那一次我在__項目的崗亭里看到員工們貼的那首歌——團結就是力量,這是我們一貫以來(lái)的優(yōu)良傳統,每當遇到一些困難,在一些危急的時(shí)刻,我看到我們的同事們總會(huì )眾志成城,總會(huì )一起上,沒(méi)有一個(gè)人會(huì )退縮。我覺(jué)得這樣的傳統,是我們非常寶貴的一筆財富,我們一定要繼續傳承和發(fā)揚。

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