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    1. 安全生產規章制度

      | 育祥

      安全生產規章制度是生產經營單位制定的,用于規范和約束人們在安全生產方面的行為,是保障生產安全、避免生產事故的重要制度?,F在隨著小編一起往下看看安全生產規章制度,希望你喜歡。

      安全生產規章制度

      安全生產規章制度【篇1】

      第一章 總 則

      第一條 為加強集團安全生產工作管理,防止和減少安全事故,建立和完善企業安全生產管理的規范化、標準化、程序化,實現企業穩定、和諧、良好的生產經營環境,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規和省、市安全管理的有關規定,結合集團實際,制定本制度。

      第二條 集團公司安全生產認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業負責、行業管理、國家監督、群眾監督、勞動者遵章守紀”的原則,從嚴、從細、從實地建立“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的主體安全生產管理責任體系。

      第二章 組織與職責

      第三條 各集團行政正職是安全生產第一責任人,全面負責本集團安全生產工作。

      第四條 各集團應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會),統一協調指導下屬企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員,其他成員由分公司經理(部門負責人)及相關人員組成。

      第五條 安委會以下分設安全生產領導小組。各分公司均成立安全生產領導小組,安全生產領導小組組長由企業經理(負責人)擔任。

      第六條 安委會主要職責:

      (一)審定本集團安全生產年度工作計劃,并督促落實;

      (二)監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制;

      (三)組織、協調安全生產大檢查,組織、協調調查處理安全事故;

      (四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

      (五)審查重大突發事件應急救援預案;

      (六)審定安全生產先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

      (七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

      第三章 安全生產責任制

      第七條 各集團、企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應做到“一職一責,一崗一責”。

      第八條 安全生產責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

      第九條 按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

      第十條 企業應制定安全生產責任制考核辦法,定期進行考核,公示考核結果。

      第四章 安全教育培訓

      第十一條 各企業應采取各種途徑,定期對員工進行安全生產教育和培訓,提高員工安全技術素質,保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。

      第十二條 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

      第十三條 應堅持新入廠員工、轉崗工人的安全教育,建立健全安全教育檔案,“安全教育”時間不得少于4學時。

      第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業要加強安全繼續教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,每季度必須進行一次全員安全培訓,并對培訓內容進行書面考核。

      第五章 安全檢查

      第十六條 各集團、企業應制定安全檢查制度,制定相關檢查表格、記錄表,堅持日常檢查,要落實崗檢、巡檢、交接班檢查,并記錄檢查結果。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查,企業每月至少進行一次綜合安全檢查。

      第十七條 企業應根據季節變化、節假日生產特點,以及特殊作業要求,組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

      第十八條 各集團應建立干部安全生產聯系點制度,定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

      第十九條 企業應完善安全檢查手段,依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執記錄。

      第二十條 企業應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),應當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。

      第六章 應急管理

      第二十一條 各集團應監督下屬企業制定處置突發事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的`理念,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,做到“早發現、早報告、早處置”。

      第七章 事故管理

      第二十二條 企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告,并按照規定統計。 第二十三條 發生事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態擴大,減少人員傷亡。

      第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報。發生重大事故,企業必須立即按照管理權限,上報集團公司或總公司,并按照規定報當地政府主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。

      第二十五條 發生事故后,應按照分管權限成立事故調查組,及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據有關規定,對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級,由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

      第二十六條 按規定時間做好事故的結案工作,并建立健全事故管理檔案。

      第八章 考核與評比

      第二十七條 各集團對企業實施安全生產目標管理,按年度下達安全生產考核指標。

      第二十八條 各集團對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到先進要求,且安全生產管理工作經考核優秀,經集團公司安全生產委員會審定,授予安全生產先進企業稱號,發給獎牌或證書。

      第二十九條 企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標,并報所屬安全生產委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業應制定違章處罰規定,對查出的違章行為進行處理。

      第九章 事故管理

      第三十二條 事故按人員傷亡程度和經濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。

      (一)重大事故:系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒(重傷),或者一次造成直接經濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

      (二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業中毒,但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

      (三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡,或者一次造成直接經濟損失人民幣不足1萬元的事故。

      第三十三條 企業發生事故時,企業或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現場,協調、指揮搶險救災工作,并視情況立即決定啟動上報程序。

      (一)當發生重大及以上事故,或已經發生一般事故并可能造成次生事故時,集團主要領導應趕赴事故現場。

      (二)當發生一般事故,或已經發生小事故并可能造成次生事故時,企業領導或業務分管領導應趕赴事故現場。

      (三)發生其它生產安全事故,由企業分管安全領導決定是否派人趕赴現場。

      (四)發生重大及以上事故時,企業主要領導不在單位的,應在第一時間返回單位,在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。

      第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業負責人(安全生產領導組長)、集團負責人(安委會主任委員)。

      一、行政處分依據事故等級確定:

      (一)發生特別重大事故的,視情節輕重給予行政降級、撤職處分;

      (二)發生重大事故的,視情節輕重給予行政記大過、降級或撤職處分;

      (三)發生一般事故的,視情節輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處分;

      二、經濟處罰依據事故造成損失確定:

      (一)造成公司損失5萬元以上的,扣發直接負責人、直接管理人當月工資,并分別處罰損失額的10%,企業負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;

      (二)造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的,扣發直接負責人當月工資,并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;

      (三)造成公司損失不到1萬元的,直接責任人處罰損失額的30%,直接管理人處罰損失額的20%;

      三、實行“一票否決制”:

      (一)發生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故,直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優、晉級資格;年終獎金一票否決。

      (二)發生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故,企業負責人級所轄公司取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

      (三)發生損失額在10萬元以上的責任事故,集團負責人及所轄集團取消評優、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

      第十章 附 則

      第三十五條 各集團、企業應根據本規定制定實施細則。

      第三十六條 本規定自20__年1月23日起執行。原《安全生產管理條例》同時廢止。 第三十七條 本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。

      安全生產規章制度【篇2】

      1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

      2、上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

      3、積極參加各種安全活動,崗位技術練兵,提高安全意識和技能。

      4、負責本隊(室)的定額考核工作,協助隊(室)長定生產經營任務。

      5、負責設備運行消耗統計,按時上報各種資料報表。

      6、認真接受安全教育培訓和考核,做到持證上崗。

      7、有權拒絕違章作業指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

      安全生產規章制度【篇3】

      第一、安全生產例會制度

      一、根據公司安全生產管理制度,貫徹落實安全生產例會制度。

      二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會,總經理主持,做好記錄并存檔。

      三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會,由經理主持,做好記錄并存檔。

      四、班組每周召開一次班組安全工作例會,班組長主持,做好記錄并存檔。

      第二、安全生產檢查制度

      一、節前安全生產大檢查。每年的四大節日前對市場進行安全生產大檢查。

      二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。

      三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

      四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢,原則上每月檢查一次。

      五、定期進行市場巡查,對市場進行動態監管。原則上每季度進行一次。

      六、重大政治經濟文化活動中,要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。

      七、做好市、區安全生產監管部門安排的其他檢查工作。

      八、安全生產大檢查必須由

      第三、北方汽配城安全經營投入保障制度

      為了保證公司的安全經營,公司每年支出專項資金,配備安全設施,加強安全管理保證設備的正常運行。

      一、公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造,??顚S?,不準減少或挪為它用。

      二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出,并由財務部門申報,審批后方可實施。

      三、安全設施資金投入范圍:

      1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備;

      2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出

      3、安全生產檢查與

      4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。

      5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

      6、其它與安全經營直接相關的支出。

      四、設備正常運行保障資金:

      1、煙、溫感報警系統的測試和維修,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

      2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

      3、正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

      4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

      五、安全經營專項費用用于其它安全技術事項:

      1、安全經營宣傳、教育和培訓;

      2、勞動防護用品配備:

      3、其它保障安全經營的費用。

      第四、安全生產工作檢查、考核、獎懲制度

      一、安全生產工作實行逐級檢查、考核。

      二、安全生產工作實行層層簽訂責任書,每月將責任書落實情況逐級上報,對安全事故不瞞報。

      三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查,部門對班組每周進行一次安全工作檢查,安全班組對成員每天進行考核。

      四、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據。

      五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司,并在安全生產會議上公布。

      六、每半年對安全生產工作

      七、檢查考核結果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現。

      第五、北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度

      一、新員工教育

      1、凡新入公司人員,必須進行安全教育,考試合格后方可上崗。

      2、公司安全教育。由總經理辦公室安排,保衛處等其他部門配合共同組織實施,教育內容有:

      3、部門安全教育。由部門經理主管負責,教育內容有:商城基本概況;重點部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規定及安全要求;安全事故教訓和危害。

      4、班組安全教育。由各班組長負責進行,教育內容是:本部門運營工作及安全規章制度,各種安全事故案例的經驗和教訓。

      5、安全教育時間:公司安全教育一般為一周,部門安全教育為一天。

      每年以創辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工安全意識。由物業部組織實施。

      二、全員教育

      各部門每月至少一次對全體員工進行安全

      三、日常教育

      對職工進行同常安全教育是貫徹營運權過程的經常性工作,由各部門、班組根據各自的工作性質和特點,結合營運工作等不同的階段和任務的輕重緩急,考慮不同季節的氣候變化,工作環境及人員變化的情況,對職工進行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育,不斷培養和提高全體員工的安全防范素質。

      四、重大節假教育

      公司每逢節假同期間,由各部門、班組負責人根據公司要求,結合本部門的實際情況,對職工進行安全教育,制定出節假同期間的安全保護

      五、特種作業人員的培訓和復審

      凡符合國家特種作業范圍內的特種作業人員必須接受、參加當地安全部門的安全技術培訓、考核、復審。根據需要由公司主管部門組織,對各種特種作業人員不定期的進行專業技術教育、培訓、審核。

      六、對商戶的安全教育

      對商戶的提高安全消防意識由物業部門負責,市管人員必須對商戶進行安全教育,做好防護措施。

      七、事故教育

      對發生事故和事故苗頭的責任人由其部門、班組負責,暫停其工作,對其進行事故分析(原因、教訓),防止事故重復發生的措施等方面的教育。

      八、商場物業部門組織各級

      九、公司結合市消防支隊在進行大型的滅火應急疏散演練,并在“11、9”消防日和消防安全月,通過授課、觀看火災案例警示片等形式對員工進行培訓,做到培訓有計劃、有內容、有

      第六、北方汽配城重點部位安全管理制度

      一、各部門必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真執行公司安全管理制度,自覺服從公司安全保衛處的管理,正確處理好安全與經營的關系,確保給商戶

      二、嚴格遵守與公司簽訂的安全經營目標管理責任書的條款,各部門的簽約責任人即為各部門的安全責任人,對經營區的安全經營切實負起責任。對本單位的員工經常進行安全教育,每月不得少于一次,并結合本單位的實際情況。公司應對本單位員工的安全教育負責,制訂并落實安全管理制度,將安全經營的責任落實到人。

      三、切實做好公司的安全防范工作,確保本單位無隱患事故,無火災事故。自覺做到不擠占消防通道,消防前室,防火卷簾下嚴禁堆放商品及其它物品。滅火器材落實專人維護、管理,確保處于完好狀態。員工要掌握防火、滅火的基本知識,人人會使用消防器材。

      四、加強防火工作,嚴格對火種的管理。餐飲單位要教育、督促廚房間員工在操作時要掌握火候,人離灶臺時必須關閉煤氣灶。餐飲單位必須每半年對油煙管道徹底清洗一次,確保不積油污,以消除火災隱患。做好安全防范工作,廚房問油鍋必須配備滅火毯。

      五、市場所有工作人員及商戶必須時刻注意消防安全,嚴格遵守商城的安全管理,針對行業的特點,切實落實防火、防盜的責任制。

      六、各單位嚴禁在禁煙區吸煙,不得亂拉亂接電源,不得擅自使用電熱器材。

      七、嚴格對固體酒精等易燃物品的管理。要集中保管,要設有專門倉庫儲存,專人負責,營業場所禁止存放。

      八、經常對本部門進行安全檢查,發現安全隱患及時整改。對公司保衛處發出的安全隱患整改通知單,必須認真對待并限時整改,確保萬無一失。

      第七、北方汽配城重大事故整改制度

      一、檢查出屬本部門內部整改的隱患,由責任人負責落實“三定”原則,組織整改和驗收

      二、檢查出需要有關部門協助整改的隱患,有責任人直接與有關職能部門聯系,有關職能部門要認真研究,及時予以答復和安排整改。

      三、檢查發現的隱患因受條件的限制不能馬上整改時,由責任人采取臨時安全措施,落實人員監控,進行跟蹤檢查。

      四、如有下列情況之一的視為失職,發生事故負直接責任,并予以追究和嚴肅處理:

      1、檢查發現隱患后,責任人不組織整改或無正當理由拖延整改。

      2、整改人員不按責任人的要求進行整改。

      3、職能部門接到隱患通知后不研究、不答復、不安排整改。

      五、對于發現在短時間內即可發生重大事故的隱患,各級應立即報請

      六、對由于及時發現和報告重大隱患事故,避免了重大事故的發生,積極整改消除了重大隱患事故的,要給予部門或個人獎勵。對隱瞞事故隱患的,對重大事故隱患既不整改又不采取防范監控措施,導致事故造成危害的,視情況輕重,給予部門或個人批評教育或經濟處罰或行政處分,嚴重的要依法追究刑事責任。

      第八、北方汽配城安全設施、器材維護管理制度

      一、消防設施

      1、安全設施正常使用管理由專職安檢員負責,專職安檢員每日檢查安全設施的使用情況,保持設施整潔、衛生、完好。

      2、消防設施由專職消防員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄,發現異常及時安排維修,使設備保持完好的技術狀態。

      3、消防設施和消防設備定期測試:

      (1)煙、溫感報警系統的測試由物業管理部門負責實施,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

      (2)消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

      (3)送風、防排煙系統每半年檢測一次。

      (4)室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

      4、消防器材管理:

      (1)每年定期對市場滅火器進行普查換藥。

      (2)市管人員定期巡查各商戶消防器材,保證處于完好狀態。

      (3)對消防器材應經常檢查,發現丟失、損壞應立即補充并上報

      (4)各部門的消防器材有本部門管理,并指定專人負責。

      二、治安監控設備

      1、監控設備系統發生故障時,做好登記,及時報告值班

      2、對一般的設備故障,能自己調試解決的自己解決,不能解決的報請專業維修部門及時維修。

      3、保持設備的清潔衛生,每周對外置的監控探頭進行清潔擦拭一次,確保監控圖象效果,對監控探頭內出現的不衛生等影響使用效果時,不可擅自拆卸擦拭,報請專業人員處理。

      4、堅持每季請專業人員進行一次系統的維護,確保機器設備的正常運作。

      5、監控室內要設置滅火器等消防安全器材,發生火情時,應立即斷掉電源開關,火勢較小時可使用滅火器,禁止使用水滅火,火勢較大失控時,通知消防部門滅火并及時撤離現場人員。

      三、公司基礎設施

      1、公司的電梯由省特種設備年檢中心每年檢測一次,消除隱患,使設備在正常狀態下運行。

      2、公司所有電梯由廠家售后服務部負責同常的維護和保養,每月兩次定時維修保養,給設備定期補給設備所用“油、液’’

      3、實行崗位操作持證上崗制度。

      4、做好設備各種維修記錄,按使用說明進行定期保養。

      第九、財務人員安全管理制度

      一、要遵守工作崗位,不得擅離職守,并保持高度的警惕性,防止破壞,保證在自己的工作范圍內不發生火災事故和刑事案件。

      二、準確填寫打印各項收費單、帳單和發票,及時準確收妥商戶應付的費用,保證不錯收、漏收,做到不誤收jiǎ幣。

      三、加強現金及內部代金券的管理,不隨意存放。錢箱抽屜要隨開隨關,交款時要裝入提包,不得明拿,不放大量現金,及時存到銀行。

      四、仔細查看支票和使用者的有關證明,萬元以上金額須經銀行證實,防止詐騙事故。

      五、每日營業中的業務要當面點清,做到票款與帳單核對相符,如有一般性差錯,必須執行“長繳短補”的規定,并如實匯報,不得以長補短。

      六、按照正確方法使用收銀機、打字機、驗鈔機和電話等設備,注意控制好電源,專用電源不得外借或他用,設備、線路發生故障要及時報修。

      七、嚴格執行消防規定,熟悉消防器材的配置情況和使用方法。

      八、每日下班前,要親自清點現金、票證并送交到指定地點,離崗前要仔細檢查崗位環境,確保無火種,并保持必須電源,關掉其它無關電源,拔掉無用設備的插銷。

      第十、特種作業人員管理制度

      一、特種工上崗須持國家相關部門頒發的操作資格證書,嚴禁無證上崗。

      二、人事部對應聘特種工人員相關證件要驗明真偽,確保證件真實有效。

      三、特種工證件到期要按規定到相關部門審核換證,嚴禁超期使用。

      四、特種工上崗要按規定配戴勞動防護用品。

      五、特種工要按規定參加公司及相關部門組織的專業培訓。

      第十一、叉車管理制度

      一、目的

      本制度規定了公司叉車作業需遵守的細則,以確保叉車運行安全。

      二、適用范圍

      適用公司叉車工及相關人員。

      三、職責

      1、叉車工負責叉車使用和日常檢查。

      2、維修工負責叉車潤滑油添加、一般故障排除和250小時、500小時的保養。

      3、使用部門負責叉車工的調度、管理。

      4、設備部負責公司所有叉車的外協維修以及監督管理。

      5、人力資源部負責叉車工的技能培訓工作。

      四、程序

      1、叉車工要求

      (1)叉車工必須經培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,無證人員嚴禁駕駛叉車。

      (2)未經公司的安排,叉車工不準擅自教他人駕駛叉車。

      (3)叉車工不準酒后駕車。

      (4)叉車工駕車要穿著整齊,不得赤膊、穿拖鞋開車作業。

      (5)叉車工不準進行其它與叉車作業無關的工作,如駕車去食堂吃飯、出去買東西、干私活、非規定工作范圍內未經部門負責人認可的幫忙等。

      2、駕駛前檢查

      (1)檢查轉向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好;貨叉是否彎曲、損壞及裂紋產生。

      (2)檢查各油路系統所有管子、接頭是否有泄露。

      (3)檢查發動機油、液壓油、柴油及冷卻液等液位是否在允許范圍內,檢查電解液是否足夠。不足時應按標準要求增添后方可使用。

      3、駕駛規定

      (1)原則上規定專車專人使用,未經部門負責人批準,叉車不得開出廠門。

      (2)啟動叉車前,先檢查制動踏板是否處于鎖定狀態,控制桿是否處于中位。

      (3)啟動叉車時,應先進行預熱,等預熱指示燈滅了之后再啟動,啟動后,立即松開點火鑰匙。再次啟動應隔1分鐘以上,若連續三次啟動不成,應及時報告部門主管安排處理。發電機起動約20秒鐘,平穩運行后,再開動叉車。

      (4)叉車啟動時,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時看清反觀鏡及觀察左右側的情況,亮轉向燈,慢行并鳴喇叭;倒車時應先看反觀鏡及回頭觀察情況,無障礙物方能行駛。

      (5)行駛時,貨叉應距地面200-300mm,在行進中不允許升高或降低貨物,上下斜坡時應慢速行駛。若下斜坡坡度較大的,叉車應后退行駛并控制好車速。

      (6)叉車需依照“右上左下”方向行駛,駕駛時必須集中

      (7)行車時,叉車工應拒絕他人上車,或進行其它與叉車作業無關的工作。

      (8)運輸途中停車時,一定要先把貨叉降低至離地面100-300mm距離并熄火后才能離開叉車。

      4、裝卸規定

      (1)叉車裝運的貨物不能太高,以免擋住視線,導致事故的發生;若貨叉上的貨物很高,影響前進的視野,叉車應后退行駛;除短距離移位外,不得同時運輸兩板高度的貨物。

      (2)不要直接運送松散的貨物以免翻倒,運送前應將其固定牢固;提升物品要用垛板,不易穩定之物件,如高度大的設備、易滑動之物件必須綁上繩索,綁緊后方可提升。

      (3)叉起貨物時,貨叉要先仰后提升,下降時,應先下降后前傾。

      (4)利用叉車升空工作時,人一定要站在放有垛板的貨叉上才可工作,不準直接站立在貨叉上作業。

      (5)叉車工朝人推進貨物時,應鳴喇叭,等對方應聲,再慢慢推進,不準盲目朝人推進貨物。

      (6)卸下的貨物應井然有序地堆放在指定的地點,貨物或叉車都不得停放在影響其他車輛或行人通行的地方。

      (7)停車時,不要將貨叉懸空;嚴禁貨叉懸空時,司機離開叉車;貨叉下面嚴禁站人。

      5、停放要求

      (1)作業完畢將叉車停放在指定的位置,貨叉平放在地面,并對車輛進行必要的檢查

      (2)停放后將控制桿放在中央位置,并鎖定制動踏板,拔出叉車點火鑰匙。

      6、保養規定

      (1)注意保養工作,定時定期進行保養。

      (2)在正常工作中,如發現叉車有報警燈亮、異常聲音等現象,應立即停止使用并及時報告部門主管安排處理。叉車工不得私自拆修。

      (3)叉車工每周至少清洗叉車外表一次,各部位所需機油、液壓油、柴油、電解液及冷卻液等應及時補充加足。具體參見附件&1t;叉車保養規范>

      7、叉車工及相關人員,若違反上述規定,視情節嚴重程度給予批評或經濟處罰。

      第十二、北方汽配城消防規章制度

      消防安全教育培訓制度

      一、開展經常性的消防安全宣傳教育,創辦消防知識宣傳欄,每年對全體員工和商戶進行兩次消防安全教育培訓。

      二、對新員工進行上崗前消防安全培訓經考試合格后方可上崗。

      三、宣傳教育培訓的形式采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行,并對經營易燃易爆商品的商戶進行重點培訓,提高安全消防意識。

      四、對專職消防人員進行專門培訓,對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓,做到持證上崗。

      五、工作人員對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。

      六、宣傳教育培訓內容:

      1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

      2、火災的危險性和防火措施;

      3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

      4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

      5、組織引導人員疏散的知識和技能。

      防火巡查檢查制度

      一、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

      二、市場管理員每日對轄區內的商戶進行防火巡查。檢查由物業部經理、消防安全責任人、市場管理人員組成。消防安全重點商戶應當進行每日防火巡查。

      三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報物業部經理。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發現的問題責令其當場改正,不能當場改正的商戶下發消防安全隱患通知書,限期整改。

      四、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄,市場管理人員和被檢查商戶的門市負責人應當在檢查記錄上簽字,存檔備查。

      五、防火巡查應包括以下內容:

      1、用電有無違章情況;

      2、線路是否有亂接亂掛現象

      3、安全出口、疏散通道是否暢通;

      4、消防設施、器材是否保持正常工作狀態,安全疏散指示標志、應急照明是否完好有效;

      5、營業結束或下班后,關閉電閘、清除煙頭、發熱源等雜物清況;

      6、其它需巡查的情況。

      六、防火檢查應包括以下內容:

      1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況;

      2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

      3、消防水源狀況;

      4、消防設施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;

      5、消防工作人員的知識掌握情況;

      6、消防安全重點部位的管理情況;

      7、消防控制室值班情況和設施運行情況;

      8、防火巡查開展情況;

      9、其它需進行防火檢查的內容。

      消防安全疏散設施管理制度

      一、按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

      二、嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

      三、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。定期組織檢查、測試、維護和保養,并認真填寫檢查記錄。

      四、對發現的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,落實有效整改措施,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

      消防控制室管理規定

      一、消防控制室應符合國家規范要求,配備專人24小時值班,每個班次不應少于2人,并實行崗位操作責任制:每班連續工作時間不應超過12小時。

      二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質,熱愛本職工作,責任心強,年齡在18歲以上、45歲以下,具有一定相關專業知識,并經過公安消防部門培訓考試合格,取得&1t;消防安全培訓證書>,持證上崗,嚴禁無證上崗。

      三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業,嚴禁存放化學危險物品和無關的`雜物,嚴禁無關人員進入。

      四、值班人員必須堅守崗位,不準在控制室抽煙、會客、脫崗、睡崗和酒后上崗,嚴禁中途離開出現無人監控狀態,離崗應做好交接班手續。

      五、控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖;制定火災發生后消防設施的操作規程。

      六、認真落實交接班、報警設備檢測、發生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行登記、記錄制度。

      七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養,保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。

      八、熟悉本系統所采用消防設施系統的基本原理、功能,熟練掌握操作技術,做好交接班工作,認真填寫值班記錄、系統運行登記表和控制器日檢登記表。

      九、對消防控制室通訊器材、監控設備要進行經常性的檢查,協助技術人員做好維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設備正常運行。

      十、完成消防部門和上級

      消防設施器材維護管理制度

      一、市場和各家商戶的消防設施日常使用管理應由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況,保持設施整潔、衛生、完整。加強日常消防設施的維修保養,保證設施的正常使用。

      二、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測必須經具有資質的檢測機構檢測合格,并經消防驗收合格。

      三、消防人員應每日對消防設備進行檢查,發現異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。

      四、消防器材的管理:

      1、市場上的消防設施設備,商戶門市(庫房)內的滅火器材及公司辦公區的消防設施設備統一由物業部進行管理,并指定專人負責。

      2、消防設施設備、器材如有丟失、損壞,應立即上報主管

      3、商戶門市(庫房)內的滅火器材應指定專人管理,定期檢查、維護、更換,保證

      滅火器材處于完好狀態。

      4、每年三、六、九月份物業部組織對整個市場的滅火器材進行年檢,發現漏缺的滅火器及時增配。每月對室內外消火栓,消防井進行檢查、檢測、維護。

      火災隱患整改制度

      一、市場管理人員對存在的火災隱患,應當確定專門人員及時予以消除。

      二、在防火安全檢查中,應對所發現的火災隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發商戶限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

      三、在火災隱患未消除前,物業部應當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決

      四、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應責令商戶停止經營,立即進行整改,并落實整改期間的安全防范措施。

      五、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的商戶,并落實整改。

      六、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患,要指定專人落實整改,并在規定的期限內整改完畢后,寫出火災隱患整改報告報消防機構。

      七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。

      八、對無力進行整改的火災隱患要及時上報公司

      房屋裝修安全管理制度

      一、市場商戶在重新裝修門市、倉庫之前,由門市負責人提前一周向物業部提出書面申請,并附帶設計好的裝修

      二、經物業部審批合格后,才可動工,同時簽訂“房屋裝修協議”,并且保證在不破壞房屋建筑設施的基礎下裝修。交納裝修押金300元,如需動用明火,則需交納動用明火押金300元,兩項共計交納600元押金。裝修完畢后,由物業部驗收合格退還全部押金。

      三、需要審核的方面有:用電情況,用電線路,裝修材料(是否是防火材料),電氣設備,裝修的位置是否對房屋的主體結構有影響,承重情況等進行檢查。

      四、商戶裝修期間所產生的建筑垃圾由商戶自行清理,否則扣除相應的垃圾處理費(所收費用根據具體情況而定)。

      用火、用電安全管理制度

      一、安全用電管理:

      1、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

      2、電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

      3、各門市下班后,該關閉的電源應予以關閉。

      4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

      二、用火安全管理:

      1、嚴格執行動用明火審批制度,確需動火作業時,作業單位應按規定向物業部申請填寫“動明火審批單”。

      2、動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險品或作適當的安全隔離,并且自備適當種類、數量的滅火器材隨時備用。

      3、如在作業點就地動火施工,應按規定向物業部申請,經物業部審核通過后才可動工,并交納300元動用明火押金。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

      三、安裝和維修電氣設備線路,必須由電工進行操作,安裝接電時需向物業部申請,經審核批準后由電工負責施工。

      四、對批準使用的明火施工的商戶,由電工和物業部市場管理人員進行現場監督并做好消防安全保障工作,禁止在營業期間施工。

      五、電工必須嚴格遵守安全操作規程,工作時不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發現問題,及時報告電工修理,工作結束后必須切斷電源,做到人走電斷。

      六、電工對本市場的電氣設備和線路應經常檢查維修,發現短路和絕緣不良,應及時維修。

      七、易燃易爆物品、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。

      八、電氣設備著火時應首先切斷電源,然后組織撲救。

      九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責,并按有關規定執行。

      易燃易爆危險物品管理制度

      一、經營易燃易爆商品的商戶應對熟悉其商品的理化特性、防火措施及滅火方法。

      二、貯存易燃易爆物品應有專用的倉庫,配備必要的消防器材設施。有良好的通風散熱條件,定期測溫檢查。入庫前應經檢驗部門檢驗合格的證明,出入庫進行登記。

      三、貯存危險物品應按照性質分類,分項儲存,并設置明顯的標志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的消防器材,化學性質相抵觸或滅火方法相抵觸的物品不得混存,應分庫存放。

      四、貯存易燃易爆物品的廠(庫)房等場所,嚴禁動用明火和帶入火種,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求,工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進入。

      五、維修檢查設備機件,嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

      六、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸,嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。

      七、運輸危險物品必須專車運輸,配備相應的消防器材和熟悉其性質的專人押運,并應辦理運輸手續,性質相抵觸的危險物品不得同車運輸,嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。

      配電室防火管理規定

      一、值班人員要堅守工作崗位,落實交接班制度,不得擅離職守,不準非電工人員進入配電重地。

      二、線路、設備的鋪設和安裝必須符合&1t;電氣設計技術規范>),嚴禁帶電維修作業和超負荷運行。

      三、嚴格執行操作規程,定時檢查設備運轉情況,發現異常,立即報告,并認真處理和做好記錄。

      四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品,配電室內和變壓器周圍應保持清潔,嚴禁存放雜物。

      五、室內應保持干凈、清潔,夏天應有良好的通風散熱,并有防止雨雪侵入的設施。六、關好門窗,并采取可靠的防范措施,防止動物飛禽闖入室內。

      七、配足配齊相應消防設施和器材,加強維護保養,保持完整好用。

      安全生產規章制度【篇4】

      為加強酒店安全管理、維護酒店財產和賓客員工的生命、財產安全,保障生產經營活動的順利進行,根據國家有關法律和《江蘇省旅館業治安管理辦法》,結合酒店實際情況,制定本規定。

      酒店的安全管理工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針,實行各級主要領導負責、專門工作和群防群治相結合的原則,落實以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防食物中毒(以下簡稱“五防”)為主要內容的安全管理責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則,酒店總經理是單位安全管理的主要責任人,實行總經理、部門經理、班組三級安全責任制。

      成立酒店安全管理領導小組,組織成員為:組長: 副組長: 成員:

      總經理安全管理職責

      總經理應執行國家有關法律、法規和規章制度,全面負責本單位的安全管理工作。其安全管理方面的主要職責是:

      1.組織制定、實施各項安全管理規章制度,建立健全安全保衛工作責任制,部署安全保衛工作并檢查執行情況,全面落實“五防”措施,消除隱患。

      2.對酒店員工進行經常性的法制和各項安全保衛知識教育,不斷增強員工的法制觀念、安全觀念和保密觀念。

      3.組建和管理安全保衛機構及群眾性護衛、消防和治安保衛組織,協調和決定安全管理工作的重大事項,不斷改善酒店治安保衛工作條件,充分發揮安全保衛部門的監督管理職能,保證生產經營正常動轉。

      4.建立健全經理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并經常檢查督促。夜值經理應堅守崗位,處置突發事件,確保酒店夜間安全運轉。

      5.負責組織重要活動和接待的保衛任務和安全檢查工作,落實安全防范措施。

      6.建立健全獎懲制度,對酒店員工和其他人員采取多種形式的考核管理。 財務部門管理職責

      對固定資產的立項提出審核意見,以供決策層參考.會同經營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續,正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;參與酒店低值易耗品申購審核,入庫及領用發放,月終盤點核對??値鞂梢赃M行以舊換新的物品要嚴格執行,以杜絕浪費。

      安全保衛部履行以下職責:

      1.維護酒店的治安秩序,監督執行安全保衛規章制度,檢查、考核安全保衛責任制的實施,建立和管理安全保衛檔案。

      2.了解和熟悉酒店周圍的環境、建筑布局、建筑結構、電器設備、火源、火種和經營運轉管理等情況,建立健全檢查和巡視制度,加強要害部位的安全保衛措施。

      3.開展并做好法制和各項安全保衛知識的宣傳教育工作。配合人事部門嚴格新招員工的政審,做好對新員工的安全培訓,負責對外來務工人員的安全考察等專項管理工作。

      4.做好重要接待和活動的保衛任務的安全檢查工作。發現不安全因素,及時提出整改意見,或發出《隱患整改通知書》并督促整改。

      5.組建安全保衛網絡,定期開展護衛、消防、治保等組織活動。

      6.制訂消防突發事件的應急方案,印制和張貼緊急疏散圖及防火標志。定期開展義務消防人員的訓練活動。

      7.負責查收賓客遺留和私自收藏的反動、淫穢書刊雜志和音像等制品,不得傳播,并及時上交公安機關。

      8.檢查、督促、考核治安、消防、保衛和食品衛生責任制落實情況。在總經理的領導下,認真執行獎懲制度,做到獎懲分明。對須給予治安處罰的,應報公安機關處理。 安保部具有以下權限:

      1.積極協助公安機關查挖違法犯罪分子,發現旅客正在進行違法犯罪或有違法犯罪嫌疑的,應予制止,并立即報告公安機關。

      2.協助公安機關查破治安事件和刑事案件(包括保護和勘查現場、詢問證人),詢問違法犯罪人員并追繳贓款、贓物。

      3.協助公安機關監督或考察本飯店被管制、、緩刑、假釋和監外執行的罪犯以及被監視居住、取保候審的被告人。

      4.對確保酒店安全運轉負有監督作用。密切注視掌握內部治安動向,做好安全預防工作。

      5.行使上級和公安機關依法授予的其他權力。

      酒店員工安全職責

      酒店員工的安全保衛職責是:

      1.自覺學習和遵守國家法律、法規和酒店各項規章制度,積極參加各項安全培訓,維護酒店秩序和社會秩序,勇于同違法犯罪和違反店規店紀現象作斗爭。

      2.嚴守外事紀律,保守國家機密。對賓客遺留的錢物或反動、淫穢書刊和音像制品應立即如數上交,不得保留和傳播。

      3.發現事故隱患,應及時報告飯店有關部門。發現火情或重大災害事故,要迅速報警撲救,并協助和安排賓客疏散。發生刑事案件,應認真保護好現場,積極提供線索,配合有關部門做好調查取證工作。

      4.樓層服務員應掌握本樓層住客情況,發現可疑跡象,應及時報告安全保衛部。

      5. 未經安全培訓的員工不得上崗操作。

      各部門負責人是所在部門的安全管理責任人,必須建立綜合治理目標管理責任制,做到各司其職,各負其責,密切配合,互相協調,落實內部各項治安防范措施,嚴防發生違法犯罪和其他治安問題,會同酒店有關部門,將安全管理作為對本部門職工考核、評比、調資、晉級的依據之一。

      公共區域的安全管理和值班規定

      1.公共區域應建立并嚴格執行晝夜值班巡視制度,夜間巡視人員應配備通訊、自衛和照明設備。對可疑人員應進行驗證和盤問,必要時,報告值班經理。

      公共通道、消防通道應保持暢通,應急照明裝置完好。

      2.承擔飯店改、擴建工程的施工單位,應配備專人負責管理施工現場安全工作,并接受飯店安全保衛部門的監督,所有施工人員必須到飯店安全保衛部辦理臨時出入證件,并自覺接受檢查。

      消防安全規定

      酒店的消防安全工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針。飯店應明確一名領導為消防安全責任人,配備專職防火員,并建立健全群眾性義務消防組織。

      酒店消防安全管理工作應做到:

      1.搞好消防專業教育和培訓工作,定期進行消防演練。

      2.消防器材、設施應按消防部門有關規定配備,高層建筑應配備救護工具,新建、改建、擴建的飯店應按《建筑設計防火規范》規定,安裝自動報警、自動滅火等設施,建立健全相應的使用、維修、保養檢查制度。安全保衛部門及其他部門應職責明確,定期檢查和更換過期消防器材,確保消防器材完好和正常使用。

      3.建立健全消防檔案,了解并熟悉飯店消防設施整體布局。應根據各消防重點部位的不同情況,分別制訂消防管理規定和消防操作程序,并嚴格執行。

      4.飯店新建、更新改造項目的圖紙,需報經區、縣以上公安消防部門審批,竣工后應通過檢查驗收,符合消防安全要求,方可投入經營運轉。

      5.嚴格管理和控制火種、火源及易燃易爆物品,倉庫、柜臺等場所禁止吸煙,客房、商場、倉庫等重點部位的施工動火,須履行安全保衛部的審批手續,并在現場設置滅火器材。施工現場易燃物應及時清理。未經工程部門批準,任何人不得亂拉亂接電源。飯店各部門使用易燃易爆物品,應指定人員負責并采以安全措施。

      重點部件和貴重物品的安全管理

      1.賓館重點部位應加強管理,確保安全。

      重點部位員工選配,要嚴格執行有關規定,先審后用,定期考核,并做好思想政治工作。對須持證上崗操作的重點部位,嚴禁無證操作。經考核不宜在重點部位工作的員工應予以調整。

      2.配電房、火警報警總臺、電話總機房,要制定安全管理程序,實行24小時值班制。機房、中央空調和閉路監控等部位,要按照安全程序嚴格管理,運轉時不得脫崗。易燃易爆等危險品倉庫必須實行消防安全管理。

      3.財務部、行李寄存處、貴重物品庫房等部門或部位、電源線、照明設備和防盜設施必須按規范和要求安裝使用。

      4.現金、有價證券、珠寶首飾等貴重物品,必須存入保險柜過夜。分散收款點的周轉金不得超過限額。外出送取巨款必須兩人以上解送或由安全保衛部派人用車護送??瞻子行弊C要按規定保管使用,防止丟失或被盜。

      5.飯店應建立客房鑰匙管理制度,客房應由飯店運轉經理、客房部經理控制,服務鑰匙統一由客房中心保管,所有備用鑰匙由安全保衛部和客房部共同保管。建立鎖芯更換制度,如發生客房鑰匙丟失或賓客帶走,必須在24小時內采取調換鎖芯等有效的應急措施。 服務員清掃客房時,實行開一間清一間制度。

      6. 餐飲部門在食品采購、運輸、庫存和制售過程,必須嚴格執行《食品衛生法》和有關食品衛生操作規程,防止發生食物中毒或其他食源性疾患。

      考核與獎懲

      有下列情形之一的,應給予表彰、記功或其他獎勵:

      1.嚴格執行安全保衛規章制度,重視開展安全保衛教育,落實安全防范措施,成績顯著的;

      2.及時發現、制止違法犯罪行為和防止治安災害事故的發生,保證國家、集體財產和賓客的人身、財產安全的;

      3.檢舉、揭發違法犯罪行為、勇于同現行犯罪分子斗爭,或協助公安機關破案有功的;

      4.依靠群眾,做好治安綜合治理工作,幫助教育違法和輕微犯罪人員有較大成效的;

      5.忠于職守,秉公執法,在安全管理中表現突出的;

      6.在安全管理工作中有其他顯著成績的。

      有下列情形之一的,應視情節輕重,分別給予行政處分的,由公安機關按照《治安管理處罰條例》給予行政、經濟處罰;違反治安管理構成犯罪的,依法追究刑事責任:

      1.忽視安全管理工作,內部安全管理秩序混亂,多次違反操作程序釀成事故或發生違法犯罪活動;

      2.存在隱患,經公安、消防等部門或上級旅政管理機關通報后不按期整改,以致發生刑事案件或重大災害事故的;

      3.違反安全管理制度,拒不執行安全管理工作任務,造成危害和損失的;

      4.對違法犯罪行為知情不報,或對發生的`案件、事故隱瞞不報、弄虛作假的;

      5.對違反安全管理規定,擾亂飯店的正常秩序,進行賣淫、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動的賓客,可視情節輕重,給予按店規賠償經濟損失或報經公安機關處理。 賓館車輛安全管理制度

      車輛安全管理為保安部職責,當值外場人員須維護好廣場秩序,及時了解當日客情,適當留好車位。合理安排進店車輛停放在適當的位置,做到停車整齊,并時刻保持車道的暢通,車道上嚴禁停放任何車輛。

      當值時要站在車場較明顯的位置,指揮動作要標準、正確。明確指明停放車位。指揮倒車時要注意過往車輛、行人,確保安全。如廣場無車位,則請駕駛員將車停放至附近車場,并指明路線。

      來車時要將車輛指揮到位,排列整齊。發現違章停放車輛,及時勸阻。對進館車輛安全進行仔細檢查,發現問題,及時上報。檢查要點:車輛有無損壞、車門有無上鎖。

      調解一般車輛糾紛先要調查找當事人及知情者了解情況,查明引紛原因。說服雙方讓各自認清自己的責任,以求達到協商調解目的。調解一旦達成協議,請雙方互留地址以便進一步解決。受理人員要詳細記錄經過,雙方地址、車號牌等。

      處理店內一般交通事故首先要查看有無人員受傷,如有人員受傷,視情況請醫務人員到場或安排車輛送醫院.要有保護現場的意識,可將肇事車輛可留置原地不動。必要時拍照,留下現場資料。及時通知部門領導,值班經理留下現場資料。處理時客觀公正,輕微事故對當事人進行調解,盡量讓雙方協商解決。較重事故報公安機關處理。

      進出車輛夜間巡查時要記錄下進出車輛牌號和時間,認真清楚看車門、車窗有無被撬痕跡,如有疑問,核查清楚。

      與客人溝通時要注意禮節、禮貌及文明用語。要做到舉止大方,不卑不亢,避免與客人發生爭執與沖突,不準向客人索取小費。

      收取停車費時問明駕駛人是否住店客人及停放時間,如系短時間停放,住店客人免收停車費。收取后立即遞上發票并道謝。

      指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態司機駕駛的車輛。防止撞傷、碰傷、擦傷等。

      綜合安全管理制度

      (一)酒店員工

      1、酒店員工應有較強的安全防范意識,既是服務員,又是安全員,按照“誰在崗誰負責,誰操作誰負責”的原則,維護好本區域本崗位的安全設施及工作秩序。善于發現可疑人員及現象,及時通報情況;

      2、參加安全知識教育、培訓和考核,未經安全培訓不得獨立上崗;

      3、熟悉本崗位的應急預案,發生安全事故能及時報警并采取應急措施;

      4、浙江旅苑酒店總經理是安全第一責任人,各部門各工種的負責人即是各部門安全責任人,應明確自己管轄范圍的安全職責,落實安全責任制。

      (二)酒店各級值班人員

      1、酒店總值班室、消防監控室、前臺、電話總機房、變配電室、鍋爐房、工程部、傳達室等應24小時值班,并明確值班人員和值班時間;

      2、按時交接班,做好值班記錄;

      3、值班時應堅守崗位,遵守值班紀律;

      4、發現問題立即報告,并采取應急措施,及時通知保衛部門。

      酒店開放區的安全管理

      (一)前廳

      1、加強車輛管理,部署警衛對停車場和大堂進行巡視,維護正常秩序;

      2、嚴格賓客住宿登記手續,核對有效證件并復印備查。發放房間鑰匙時,應保證其住房卡或鑰匙憑證準確無誤;

      3、嚴禁非法將、、劇毒、易燃易爆物品及管制刀具帶進酒店,未經批準酒店內禁止銷售、燃放煙花爆竹;

      4、行李房及貴重物品寄存處應具備防火、防盜條件,行李寄存應有嚴格的交接手續,發現行李破損、丟失,應及時報告并查明原因;客人行李在大堂暫存,要集中堆放,加蓋網罩,設人看守;客人寄存貴重物品應放入客用保險柜,鑰匙應有專人保管,有嚴格的存取手續。

      (二)餐廳及會議場所

      1、餐廳及會議場所在營業期間,服務人員應對客人隨身攜帶的物品,在提醒其保管好的同時,注意發現可疑人員,防止客人財務被盜,可采取增設椅罩等防范措施;

      2、服務人員在清理衛生時應注意是否有未熄滅的煙頭卷入臺布中,以免引起火災;出入通道和樓梯口應保持通暢,以備疏散;

      3、衣帽間應建立嚴格的存取手續;

      4、下班后應有專人巡視,做好安全檢查;

      5、在使用各種爐火時,應嚴格遵守操作規程,燃氣存放或調壓室內應安裝防爆照明燈及報警裝置,通風良好,使用完畢后由專人關閉閥門并做好記錄;

      6、廚房灶臺照明應使用防潮燈,油煙管道應定期清洗,灶臺附近應配備滅火毯和消防器材;

      7、廚房各種電器設備的安裝和使用,必須符合防火安全標準,認真執行各項操作規程;

      8、每日下班時廚房應有專人負責斷水、斷電、斷氣并登記備案。

      (三)娛樂服務場所

      1、酒店娛樂場所應嚴格遵守國家和本市有關法規、規章和規定,保障賓客的人身財產安全;

      2、娛樂服務場所嚴禁出現賣淫、賭博、販毒、吸毒、販賣傳播淫穢文化制品、嚴禁從事淫穢、色情的陪侍活動,嚴禁從事違背社會公德或封建迷信活動。

      3、娛樂服務場所人員在營業期間應當注意發現可疑人員,并隨時提醒客人管好自己的物品,以免丟失。

      酒店非開放區的安全管理

      在非開放區出入口應設置警衛崗或明顯標識,防止非住店人員隨意進入。警衛人員應加強經常性巡視,確保良好秩序。

      (一)客房區:

      1、客房應設置《請勿臥床吸煙》標志,放置《賓客安全須知》,張掛《消防疏散圖》;

      2、服務員應了解本工作區域內的住客情況,嚴格交接班手續。樓層服務員要做到四勤,即勤轉、勤看、勤問、勤檢查,發現不安全因素立即處理??头糠諉T清理垃圾時,要將熄滅的煙頭用水澆滅后,再倒入垃圾袋內。

      3、服務員在每日清掃客房時,要注意檢查客房區域和客房內的安全裝置,如門鎖、安全鏈、窺鏡、閉門器、疏散指示燈等是否完好。另外,要注意檢查房內電器設備有無短路、漏電、超負荷使用等情況,如有發現,立即報告。清掃完客房后,要將房門鎖上。

      4、為防止內部人員作案,每班領用的客房總鑰匙,需進行登記。嚴格按照規定使用客房總鑰匙。工作人員要妥善保管好所使用的各級客房總鑰匙,不要亂放或遺失,不要為不熟悉的人開客房門。如果客人鑰匙沒有帶,應當請客人親自到前臺去取。

      5、保安或服務員在樓層巡查時如發現房門虛掩及鑰匙卡插在門鎖上,應輕敲房門,如客人在,應提醒客人關上房門,鑰匙卡插在門鎖上時,同時將鑰匙卡取下交給客人,請其收好。若房內無人,應通知另一人幫助檢查房間是否有異常情況,發現異常,應及時報告,并保護現場;若無異常,將門關好,通知客房中心。如鑰匙卡插在門鎖上則應將鑰匙卡取下,交給樓層服務員或總臺。并記錄上報。

      6、包租客房、公寓、寫字間的長住戶,調換住宿人員應事先向酒店聲明并履行變更登記手續,不得私自留宿;嚴禁住宿客人使用自備的電熱器具,使用自備的電器設備應得到店方允許,并由酒店指定電工安裝;

      7、客房服務員應有明確的責任區,不得擅自離崗,打掃房間是應將清潔車堵住客房門口,禁止無關人員入內,“開一間清掃一間,完一間鎖一間”認真登記進出客房時間;

      8、監控夜間對同時出現在不同樓層的人員和帶有多件行李的住客應加以注意。

      9、應經常對電子磁卡鎖進行安全檢查,確保其安全有效;

      10、電子磁卡鎖鑰匙的配置與管理應有嚴格的制度和措施,應專人保管、認真履行使用登記手續;

      11、酒店建立完善有效的會客制度,服務人員不得把住店客人的情況向外人泄露;查問可疑人員,勸阻非住店人員進入樓層,如是來訪人員,應征得客人同意,來訪客人應在23點前離開客房,如果會客的時間已過,應有禮貌地請客人離開,或報告安保部和大堂經理處理。訪客如需在店內留宿,應請訪客前去服務臺按有關程序辦理手續。

      12、客人結帳離店時,收銀臺的人員要立即通知該樓層服務員及時查房,清點客房內的物品,檢查客人有無將店內物品帶走,房內有無不安全隱患。如發現客人遺留物品應及時送還給客人,如客人已離店,將物品上繳領導;如發現可疑情況一定逐級上報。

      13、發生消防報警后,保衛、客房、工程等部門應在3分鐘內到達現場,保衛部負責攜帶滅火器材、逃生面具、對講機、消防手電、消防電話等;客房部或前廳部負責開啟房門并向客人說明情況;工程部負責對發生火災時的電、氣設備等采取應急措施;

      14、客房樓層應設安全出口標志,備有應急照明燈,安全疏散通道不得對方雜物;

      15、通向樓外的安全門既要確保緊急疏散,又要防止無關人員隨意進入,使用單向鎖、電磁門等;

      16、樓層管道豎井應按有關規定進行樓層封堵,檢修孔嚴禁放置雜物。

      17、如發生一般性案件時,應及時向安保部報告情情況。若有現場,應請報案人保護現場并和保安迅速趕至現場了解情況。問明發現和發生案件的時間、地點、被竊(騙)財物名稱、數量、價值及其他情況,問清報案人及當事人的情況,及時向部門領導報告,并做好記錄。注意發現并扣留可疑人員。有人員受傷應及時送往醫院。

      18、受理賓客報失應向失主了解事情發生的時間、地點、所失財物的名稱、數量、價值等。問清失主最后一次見到或使用失物的時間、地點及近期的工作活動情況。有無可疑人員。對員工報失進行分析,是被盜還是丟失,發生在店內還是店外?并征求失主意見是否報告公安機關?請示部門領導,如何處理?若丟失信用卡、證件,要幫助其分別向銀行或派出所掛失。若有現場,應請警衛保護,并派人查找可疑人員。

      房間內財物安全制度

      8.客房服務員在打掃衛生的時候,如果有訪客進入房間,應有禮貌地請訪客在外等候。

      (二)財務部門

      1、財務室、零散收款點應有可靠的防護措施和報警裝置,存放現金不得超過核定的數額,前臺當日營業款應按時存入保險柜;

      2、存放現金、支票、發票、公章應使用保險柜,鑰匙由專人保管使用;

      3、收到現金、支票及其他付款憑證應鑒別其真偽,嚴格履行有關制度。

      (三)庫房區

      1、庫房的房頂、墻壁、地面應堅固,門窗有防護裝置,悶頂及地下管道層不得與其他房間相通,貴重物品庫房應安裝報警裝置;

      2、庫房鑰匙應由專人保管使用,離人必須落鎖,領物人員不得在庫房內辦理領取手續;

      3、庫房內物品應按《倉庫防火管理規則》執行,電源線要穿防護套管,白熾燈和日光燈要加防護罩,易燃、易爆物品庫房應使用防爆燈,庫房區外應設置電源總開關,并有專人管理,離人必須斷電;

      4、物品出入庫房應有嚴格手續,發現短缺,立即報告;

      5、庫房內應張掛安全制度,嚴禁無關人員入內,不得寄宿私人物品,庫房內嚴禁吸煙和使用明火,使用電氣設備必須符合安全規定。

      (四)施工區

      1、酒店改、擴建與內裝修工程的設計、用料、安裝規格應按有關規定,在防火、治安防范與環境安全等方面進行審查,與施工單位簽訂安全協議書;

      2、施工作業區內禁止吸煙、留宿、充做臨時倉庫;

      3、施工人員進店工作,應憑居民身份證注冊登記并辦理臨時出入證,憑佩戴的出入證在指定的區域內作業和指定線路行走;

      4、施工動用明火需向酒店安全保衛部申請動火證,動火證限一次有效,動火區應設專人值守,配備滅火器,動火后的30分鐘內應繼續監視,確定無遺留火種后,方可離開;

      5、酒店安全保衛部應派專人到施工現場進行巡視,監督安全協議書的執行情況,竣工后安全保衛部參與安全質量驗收。

      (五)重點要害部位:

      1、消防中控室應設雙人值班,值班人員應盡職盡責,嚴格執行操作規程,做好值班和報警記錄,發現可疑情況應立即采取有效應急措施;

      2、消防中控室不得對方雜物,禁止無關人員進入,嚴禁煙火;

      3、消防中控室應配備戰斗服、防毒面具、破拆工具、強光手電等必備滅火設備;應急疏散廣播詞應為中、英、日三種語言;

      4、保安監控中心各種監控設施應完好有效,24小時全景錄像,錄像帶保存期限應不少于10天;

      5、煙感報警探測器應定期清洗,自動噴淋系統及消火栓每半年應進行水壓測試,各種消防器材每年進行定期檢修;

      6、變配電室、電腦機房、電話總機房按照有關規定設專人值班,工作人員應盡職盡責,嚴格執行操作規程,認真履行崗位職責,積極做好安全防范工作。

      賓客安全管理

      前廳、客房、餐飲、商場等部門必須按照業務分工和規范程序、要求,對賓客實施安全管理.賓客安全管理的主要內容是:

      1.賓客住宿憑有效證件,嚴格登記驗證,手續項目齊全,字跡工整清晰。境外賓客登記住宿,應在24小時內報當地公安機關。

      2.飯店行李寄存處和貴重物品寄存處,必須建立并嚴格執行存、管、取制度。團隊賓客行李進出飯店應履行交接手續。

      3.客房內應配緊急情況賓客疏散圖和“請勿臥床吸煙”標志。境外賓客在華期間必須遵守中華人民共和國的有關法律、法規,嚴禁從事非法活動。

      4.嚴禁將槍枝、、易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶進飯店,嚴禁私自使用電熱器具以及其他大功率的電器設備。嚴禁在飯店內進行賣淫、、吸毒、聚賭等違法犯罪活動。

      5.會客一律憑有效證件并征得住店賓客同意方可會客。會客必須遵守有關規章制度。

      安全生產規章制度【篇5】

      一、總則

      第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。

      第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

      第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

      二、機構與職責

      第四條公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

      第五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組,負責對本單位的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查,貫徹執行安委會的各項安全指令,確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任,并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

      第六條安全生產主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

      第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

      第八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

      第九條公司安全生產專職管理干部職責:

      1、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。

      2、匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執行。

      3、制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

      4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。

      5、總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

      6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

      7、參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的`統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。

      8、根據有關規定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準,并監督執行。

      9、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。

      10、對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。

      第十條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

      第十一條各機樓(房),生產班組安全員要經常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

      第十二條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

      三、教育與培訓

      第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位、機樓(房)或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

      第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

      四、設備、工程建設、勞動場所

      第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

      第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

      第十七條引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

      第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產場地以及技術改造工程,都必需安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱三同時)。

      第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞動保護設施的設計方案,完成情況和質量評價報告,經同級勞資、衛生、保衛等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經以上部門同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

      第二十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設施。

      第二十一條生產用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。

      第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

      第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

      第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業時,須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業者還須填寫《公司臨時動火作業申請表》,辦理相關手續。

      五、電信線路

      第二十五條電信線路的設計、施工和維護,應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

      第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品,必須由專業生產廠家和管理部門提供,并經常檢查,定期鑒定。

      第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗電確認安全后,方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

      六、易燃、易爆物品

      第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

      第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經有關領導批準,在專人監護下進行。

      七、電梯

      第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時,須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

      第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

      第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。

      第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應移交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

      第三十四條負責管理電梯的單位,要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除,嚴禁電梯帶隱患運行。

      第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

      第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

      八、個人防護用品和職業危害的預防與治療

      第三十七條根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發放個人防護用品,各單位必須教育職工正確使用防護用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

      第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛生監測,對超過國家衛生標準的有毒有害作業點,應進行技術改造或采取衛生防護措施,不斷改善勞動條件,按規定發放保健食品

      補貼,提高有毒有害作業人員的健康水平。

      第三十九條對從事有毒有害作業人員,要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養的決定。

      第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

      九、檢查和整改

      第四十一條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

      第四十一條發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。

      第四十三條凡安全生產整改所需費用,應經安委辦審批后,在勞保技措經費項目列支。

      十、獎勵與處罰

      第四十四條公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。

      第四十五條安全生產先進集體的基本條件:

      1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責制,加強安全生產管理;

      2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

      3、嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

      4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

      5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。

      第四十六條安全生產先進個人條件:

      1、遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動紀律保障生產安全;

      2、積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

      3、堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。

      第四十七條對安全生產有特殊貢獻的,給予特別獎勵。

      第四十八條發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究單位領導人的責任。

      第四十九條凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰,并追究責任者的責任,對觸及刑律的,追究其法律責任。

      第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

      第五十一條對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),可并處行政處分。

      第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂,并組織實施)。

      第五十三條工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

      1、從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

      2、在緊急情況下(如搶險救災救人等),從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

      3、在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

      4、職業性疾病,以及由此而造成死亡。

      5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故,造成職工負傷或死亡。

      6、職工雖不在生產或工作崗位上,但由于企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

      第五十四條職工因發生事故所受的傷害分為:

      1、輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標105日,但未達到重傷程度的失能傷害。

      2、重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

      3、死亡。

      第五十五條發生無人員傷亡的生產事故(不含交通事故),按經濟損失程度分級:

      1、一般事故:經濟損失不足1萬元的事故;

      2、大事故:經濟損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

      3、重大事故:經濟損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

      4、特大事故:經濟損失滿100萬元的事故

      安全生產規章制度【篇6】

      一、目的:加強公司生產工作的勞動保護,改善勞動條件,加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故。堅持:“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展。

      二、范圍:適用于公司范圍。

      三、組織機構與職責:

      1、公司成立由總經理任主任,各部門主管為成員的安全生產辦公室。其主要職責是:

      (1) 研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃。

      (2) 制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫切執行情況執行監督檢查。

      (3) 組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,并監督執行。

      (4) 根據有關規定,制定,制定本公司的勞動保護用品、保健食品發放標準,并監督執行。

      (5) 監督日常安全生產工作,組織開展安全生產大檢查,及時消除生安全事故隱患。

      (6) 遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。并立即報告上級研究處理。

      (7) 總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

      (8) 參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。

      (9) 傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提示防止事故的措施,并監督其按時實施,及時、如實報告生產安全事故。

      (10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達,做好信息反饋工作。

      2、 司各部門必須成立安全小組成,負責:

      (1) 對本部門的員工進行安全生產教育。

      (2) 制定安全生產實施則和操作規程。

      (3) 實施安全生產監督檢查。

      (4) 貫徹執行安全生產辦公室的各項安全指令,確保生產安全。

      3、 全生產責任人:廠長是本公司安全生產的第一責任人,分管生產的主管和兼職安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人。(詳見機構表)

      4、 安全生產小組組長由各部門、分廠的主管人員擔任,并配備安全生產兼職管理員,以及三名以上不脫產的安全員。

      5、 各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

      6、 各部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

      7、 各部門安全管理員要協助本部門主管執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

      8、 各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本車間、班組的安全生產情況。做好安全生產日報表的填寫工作。

      9、 員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施和勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告上級或安全員,并迅速予以排除。

      10、 對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進行安全培訓才能上崗。

      11、 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛(含廠內機動車)的員工,需經有資質的培訓單位進行和考試并取得相關的資格證書后,才能從事該項操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全培訓教育。

      四、 工程、設備儀器

      1、 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護、定期檢修,不符合要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

      2、 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備有可熔保險和漏電保護,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地和接零保護措施。

      3、 產生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所,應使用密閉型 電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應保護等級的技術要求。

      4、 引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必須同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。

      5、 凡新建、擴建、改建、遷建的生產場地以及技術改造工程,都必須安排勞動保護設施的建設,并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(稱三同時)。

      6、 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時,應提出勞保護設施的設計方案、完成情況和品質評價報告,經有關部門審查驗收 ,并簽名蓋章后,方可施工、投產。未經同意而強行施工、投產的,要追究有關人員的責任。

      7、 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業,必須有防護設備。

      8、 生產用房、建筑物必須堅固、安全:通道平坦、暢通,要有足夠的光線;為生產所設的坑、壕、池、平臺、升降口等有危險的處所,必須有安全設施和明顯的安全標志。

      9、 有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的.勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。

      10、 雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業時,主管部門應加強管理,對違反作業規定并造成公司嚴重損失者,需索賠并嚴加處理。

      11、 被雇請的施工人員需進入廠區、宿舍施工作業時,須在保安處登記,需明火作業者須備案登記。

      12、 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備,嚴格執行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規定。

      13、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善防護措施,并經有關部門批準,在專人監護下進行。

      五、起重設備、電梯的安全

      1、 簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養合同時,須遵照區技術監督部門規定的有關安全要求。

      2、 新購的起重設備、電梯必須是取得國家有關許可證并在技術監督部門備案的單位設計、生產的產品。起重設備、電梯銷售商須設立有(經技術監督局備案認可的)維修保養點或正式委托保養點。

      3、 起重設備、電梯的使用必須取得技術監督局頒發的起重設備、電梯使用合格證。

      4、 工程部門辦理新安裝起重設備、電梯移交時,除應交有關文件、說明書等資料以外,還須告訴接受部門有關起重設備、電梯的維修、檢測和年審等事宜。

      5、 負責管理起重設備、電梯的部門,要切實加強起重設備、電梯的管理、使用和維護、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除,嚴禁帶病隱患運行。

      6、 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時,被雇請的單位必須是技術監督局安全認可的單位。

      7、 起重設備、電梯管理部門須將起重設備、電梯和維修、檢測、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

      8、 起重設備、電梯說明書中規定的安全注意事項要嚴格執行,更不能超負荷運轉。

      六、員工勞動安全和保護

      1、 根據工作性質和勞動條例,為員工配備或發放個人防護用品,各部必須教育職工正確使用品,不懂得防護用品用途和性能的,不準上崗操作。

      2、 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛生監督測。對超國家衛生標準的有毒、有害作業點,應進行技術改造和采取衛生防護措施,不斷改善勞動條件,提高有毒有害作業人員的健康水平。

      3、 從事有毒有害作業人員,要實行每年一次定期職業體檢制度,對確診為職業病的患者,應上報上級調整工作崗位,并及時做出治療。

      4、 禁止年齡未滿18周歲的員工,女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業。

      5、 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查,每年不少于四次。各生產部門每月安全檢查不少于一次,各年間和生產班組應實行班前班后檢查制度,每天不少于兩次。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

      6、 發現不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統一安排整改。

      七、事故的處理和獎懲

      1、 公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人,加以表彰。

      2、 對發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責任人視情節輕重給予的責任,對觸及法律的追究其法律責任。

      3、 凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對有關人員給予處罰,并追究其法律責任。

      4、 對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及法律者依法論處。

      5、 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。

      (1) 事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

      (2) 立即向單位主管理部門領導報告,事故單位立即向公司安全辦報告。

      (3) 開展事故調杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位單位進行調查,于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

      (4) 制定整改防范措施。

      (5) 對事故有責任的人做出適當和處理。

      (6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

      6、 對于員工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自已的職責,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。

      (1) 不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。

      (2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。

      (3) 不接受主管部門管理監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。

      (4) 對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

      (5) 對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

      (6) 廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

      (7) 違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

      (8) 擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

      (9) 不服指揮和勸告,進行違章作業的。

      (10) 施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。

      安全生產規章制度【篇7】

      1、為確保檢維修的安全,必須按指定的范圍、方法、步驟進行,不得隨意超越、更改或遺漏。

      2、不論大修、中修、小修,都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。

      3、堅決貫徹執行各項制度,認真操作,保證質量,加強現場的'監督和檢查。

      4、為保證檢維修的安全,檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。

      5、檢維修中,聽從現場指揮人員及安全員的指導,穿戴好個人防護用品,不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

      6、拆下的部件要按方案移往指定地點,每次上班前,先要查看工程進度和環境情況,有無異常。

      7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。

      8、如在檢維修過程中發現異常情況,應及時匯報,加強聯系,經檢查確認安全后才能繼續檢修,不得擅自處理。

      安全生產規章制度【篇8】

      一、安全生產人人有責,生產必須安全,安全促進生產。

      二、各級領導在所屬職責范圍內,是安全第一責任人。

      三、定期進行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

      四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,考核合格者方可上崗。

      五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴禁使用明火燒焊,要有嚴格的防火安全措施,要有明顯的禁火標志,室內要保持良好的通風,降低空氣中的酒精濃度。

      六、發現機、電設備運轉聲音異?;蛴挟愇?,必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉操作,設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

      七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

      八、車間、倉庫內嚴禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內。

      九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的.消防器材,并妥善保管。

      十、公司的所有電器保險絲要適當,不準任意調大或調小,更不能用銅絲代替,不準用濕手濕布去擦電器設備。

      十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

      十二、事故發生后“三不放過”

      1、事故原因不清不放過;

      2、事故者及廣大職工不受教育不放過;

      3、沒有防范措施不放過。

      安全生產規章制度【篇9】

      一、市場所有從事石材生產、經營和儲存的商家必須配備專職安全生產管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔任本區域的第一安全責任人。

      二、生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

      三、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓不合格的從業人員,不得上崗作業。

      四、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定,經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。

      五、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

      六、生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具,必須按照國家有關規定,由專業生產單位生產,取得專業資質檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格,并取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

      七、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫,不得與員工宿舍在同一座建筑物內,應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

      八、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業,應當安排專門人員進行現場安全管理,確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

      九、生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

      十、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

      十一、生產經營單位的.安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

      十二、生產區域嚴禁非工作人員入內(特別是未成年人)。來訪客人應由本單位專職人員陪同,在確保安全的情況下進場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負有監管本單位員工小孩的責任。

      以上管理制度,由重慶履泰實業有限公司監督執行,市場經營者應無條件服從市場管理人員的監督檢查,對存在安全隱患不認真整改或拒絕接受檢查整改的,市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產法》上報相關職能部門,給予行政處罰。

      安全生產規章制度【篇10】

      1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續,要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。

      2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程,聽從現場指揮人員及安全員指揮,穿戴好個人防護用品。

      3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下,一律不準作業。

      4、特殊作業時,必須對特種作業人員進行資格驗證,并懸掛相應的警示標識,明確現場監護人員職責。

      5、作業前必須準備好安全、消防器材及救援設施,消防器材及設施應指定專人負責。

      6、作業中途發現異常情況,應立即匯報,加強聯系,經檢查確認安全后才能繼續施工,不得擅自處理。

      安全生產規章制度【篇11】

      一、安全生產責任制度

      1、公司的經理未履行安全生產條例規定的安全生產管理職責,導致發生生產安全事故,按照法律,依法追究法律責任。

      2、由于公司各個主管安全的責任人管理失職的,造成公司重大經濟損失的將按照公司有關規定,給予開除或降職處分。

      3、公司員工由于違反安全操作規程,造成人員傷亡或公司損失的,將按照公司有關規定根據造成受傷害程度給予不同程度的處罰。

      二、安全生產投入保障制度

      1、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

      2、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案;

      3、及時、如實報告生產安全事故。

      三、建設項目安全管理制度

      根據國家和河北省有關規定,廊坊市建設項目環境管理執行如下管理制度:項目可行性研究階段執行環境影響評價制度,設計、施工、試運行和竣工驗收階段執行“三同時”制度。

      四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

      1、設備維修分為日常維修、大中修兩級管理,日常維修由設備所在地車間負責,大中修由公司辦公室負責編制計劃,按時進行大中修。

      2、嚴把設備故障的.確認關。對于出現故障的設備,要認真進行檢測,在送修或自修之前,責任人應向指定設備維修負責人提交故障診斷書。

      3、對于在免費保修期內的設備故障。各責任人可及時、直接與廠家(公司)聯系,或轉告設備維修負責人聯系。

      4、對于在免費保修期外的設備故障。在維修之前,責任人應會同維修人員進行認真檢測,然后填寫維修申請卡,連同診斷結果、維修方案等一并提交實驗室(中心)。

      5、對于人為造成的設備故障。該設備在管理上歸屬的責任人應責令肇事人員承擔必要的維修費用及其它費用。嚴格執行“損壞公物要賠償”的原則。

      6、凡是進行了維修的設備(無論何種維修),都必須進入設備維修臺帳。對于新購置的重要配件(進固定資產的)必須到設備管理員處登記和簽字后,方可報銷。

      五、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度

      1、公司的生產區域、生活區域、儲存區域之間應當保持規定的安全距離。

      2、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間和倉庫周邊的安全防護應當符合國家有關規定,不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并與員工宿舍保持規定的安全距離。

      3、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。任何單位或者個人不得以任何理由和任何方式封閉生產經營場所或者堵塞員工宿舍的出口。

      六、重大危險源安全檢測、監控管理制度

      1、危險源(點)具體責任人,是該點作業的操作者及班組長、班組安全員。

      2、各級危險源(點)所屬班組和責任人,應按管理標準要求,進行日常檢查,保障安全生產。

      3、公司對一、二級危險源(點)作業人員,要經常進行安全教育和考核,合格者方可上崗。

      4、各級危險源(點),由規定的檢查部門定期檢查,并做好檢查記錄。

      七、消防安全管理制度

      本制度規定了本公司安全生產管理中必須遵循的消防安全方面的制度:《用火安全管理制度》、《用電安全管理制度》、《易燃易爆化學物品安全管理制度》、《基建與改建工程消防審核申報制度》、《員工消防安全教育制度》、《消防器材管理制度》、《安全防火值班制度》、《火災事故處理報告制度》、《消防安全管理獎罰制度》。

      八、職業衛生管理制度

      1、公司安全生產領導小組負責指導職業衛生工作,企業應有領導分管職業衛生工作,公司的安全部門是本企業職業衛生工作的主管機構。

      2、公司內部建立職業衛生“管理網絡”,負責各級職業衛生的監督管理工作。

      3、建立職業衛生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務,通報公司有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

      4、公司應按國家有關規定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

      5、職業衛生和職業病防治工作所需經費(包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費

      安全生產規章制度【篇12】

      一、本公司汽車駕駛員應具備以下條件:

      1、有本地常住戶口; 或在本地暫住一年以上;

      2、年齡為18周歲至55周歲;

      3、取得機動車駕駛證三年以上;

      4、取得相應的道路運輸從業資格證;

      5、三年內無重大責任道路交通事故;

      二、具備以上條件的`駕駛員,經公司安全、機務科審核、測試合格后,報公司核準并簽訂《安全責任書》,予以錄用。

      三、 新招聘的駕駛一律采取試用制,試用期為二個月,在試用期內,如有下列情形之一者,公司將予以辭退:

      (1)發現有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者;

      (2)發生有責交通事故者;

      (3)不遵守公司規章制度,不服從調度安排,工作懈怠,不能按時完成工作任務者。

      安全生產規章制度【篇13】

      1、建立消防保衛組織,嚴格門衛登記制度,配備義務消防隊員,定期進行教育培訓;

      2、提高認識、突出重點、落實責任、分工到人;

      3、設置消防器材專用棚,按規定配齊消防器材并定期更換;

      4、木工棚、材料庫、宿舍等必須有防火措施和有省目的防火標志、嚴禁煙火警示牌;

      5、明火作業嚴格審批手續,發現火情,立即組織人員補救,并報119火警服務臺;

      6、公司按季度組織檢查,對提出的.火警隱患應定人、定措施、定時間落實整改。

      安全生產規章制度【篇14】

      生產廠區十四個不準

      一、加強明火治理,廠區內不準吸煙。

      二、生產區內,不準未成年人進入。

      三、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。

      四、在班前、上班時不準喝酒。

      五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

      六、不按規定穿戴勞動保護用品,不準進入生產崗位。

      七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

      八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

      九、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

      十、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟用。

      十一、未辦高處作業證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業。

      十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。

      十三、末安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用。

      十四、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業;非凡工種職工,未經取證,不準作業。

      操作工的六嚴格

      一、嚴格執行交接班制。

      二、嚴格進行巡回檢查。

      三、嚴格控制工藝指標。

      四、嚴格執行操作法(票)。

      五、嚴格遵守勞動紀律。

      六、嚴格執行安全規定。

      動火作業六大禁令

      一、動火證未經批準,禁止動火。

      二、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火。

      三、不清洗,置換不合格,禁止動火。

      四、不消除四周易燃物,禁止動火。

      五、不按時作動火分析,禁止動火。

      六、沒有消防措施,禁止動火。

      進入容器、設備的八個必須

      一、必須申請、辦證,并得到批準。

      二、必須進行安全隔絕。

      三、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

      四、必須進行置換、通風。

      五、必須按時間要求進行安全分析。

      六、必須佩戴規定的防護用具。

      七、必須有人在器外監護,并堅守崗位。

      八、必須有搶救后備措施。

      機動車輛七大禁令

      一、嚴禁無證、無令開車。

      二、嚴禁酒后開車。

      三、嚴禁超速行車和空檔溜車。

      四、嚴禁帶病行車。

      五、嚴禁人貨混載行車。

      六、嚴禁超標裝載行車。

      七、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區。

      加油站十禁令

      1、嚴禁煙火,嚴禁堆放易燃物。

      2、嚴禁工作人員穿帶釘子的`鞋和易產生靜電的服裝上崗。

      3、嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具,嚴禁使用化纖拖把和抹布。

      4、嚴禁給未熄火的車輛加油,嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口。

      5、嚴禁在站內修車。

      6、嚴禁向塑料桶或摩托車內直接灌裝油品。

      7、嚴禁在加油現場和罐區使用通訊工具。

      8、嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業。

      9、嚴禁在加油站進行未辦理動火手續的動火施工。

      10、嚴禁隨意挪動消防器材。

      安全生產規章制度【篇15】

      安全生產教育培訓制度

      1、目的

      為落實安全生產有關安全教育培訓要求,規范公司安全生產教育培訓管理,提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能,保證安全教育培訓工作有序進行,特制定本制度。

      2、適用范圍

      本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓。

      3、三級安全教育

      新入廠人員(包括新工人、臨時工、外包工及外來培訓、實習、參觀人員等),必須進行公司、車間(部)、班組(工段)三級安全教育,經考試合格后方可上崗:

      3.1公司級安全教育(一級)

      由安全環保質監部負責。教育內容包括:國家有關安全生產法律、法規、制度和標準;安全生產基本知識;消防知識;職業衛生知識;公司安全生產規章制度;作業場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等知識。經考試合格后,方準分配到各車間、部門。

      3.2車間級安全教育(二級)

      由生產設備部經理及專、兼職安全員負責。教育內容包括:本車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規程和制度;本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故例案等知識。經考試合格后,方準分配到班組。

      3.3班組級安全教育(三級)

      由班組長負責。教育內容包括:崗位生產任務、特點、主要生產設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術操作規程;事故案例及其預防和應急措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

      4、外來人員的安全教育

      4.1外來施工人員的安全教育,公司級由安全環保質監部負責,施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責,教育內容同新入廠職工;

      4.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育,由安全環保部負責,對其進行入廠安全注意事項教育,進入生產現場必須有專人陪同,以保證安全;

      5、特殊教育

      5.1公司主要負責人和安全生產管理人員,必須接受市/區安監局的安全生產知識和管理能力考核,取得安全生產管理資格證后,方可任職并按時參加復審;其他管理人員和專業技術人員的安全教育培訓由安全環保質監部組織實施,考試合格方可任職。

      5.2特種作業人員必須按國家有關規定進行專門的安全技術培訓,取得特種作業證后,方可從事特種作業。特種作業人員的資格證應定期復審。

      5.3采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須按新的安全操作規程,對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓,考試合格后,方準進行獨立作業。

      5.4發生事故和未遂事故,各部門必須組織有關人員進行現場教育,吸取事故教訓以防止類似事故的重復發生。

      6、考核方法

      6.1公司主要負責人和安全生產管理人員的安全技術培訓和考核,由市安監局組織進行。

      6.2其它管理層的安全技術考核,由安全環保質監部負責組織進行考核。

      6.3職工的安全技術考核,由部門領導負責組織實施。

      安全生產責任的考核、獎懲制度

      1、目的

      為了加強公司安全生產管理,強化各級生產、管理人員的安全風險意識,落實安全責任,嚴格考核和獎懲,維護正常的安全生產作業秩序,保障職工的'安全與健康,最大限度的防止事故發生,特制定本制度。

      2、范圍

      本制度適用于本公司范圍內的安全生產獎懲管理。

      3、職責

      3.1公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標;

      3.2安全環保質監部負責各部門上報事故的統計;

      3.3公司安全委員會根據公司發展適時提出安全激勵措施;

      3.4各部門根據以下獎勵細節,向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項,由安全環保質監部門提出書面報告;

      3.5各級安全生產管理人員,可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議,經領導批準后按規定執行;

      3.6發生事故的部門,由公司根據本制度進行處罰,全公司范圍內通報處罰結果。

      4、具體獎勵與處罰辦法

      4.1獎勵

      4.1.1對個人的獎勵:凡符合下列條件之一的人員,公司根據具體情況,給予100~1000元的獎勵

      4.1.1.1本職工作認真負責,貫徹安全生產法律、法規,嚴格遵守和執行規章制度、操作規程,完成安全生產考核指標,成績顯著者;

      4.1.1.2積級參與安全生產管理,對安全工作提出合理化建議,經有關部門評審,確有較大價值并收到實效者;

      4.1.1.3查出或排除重大事故隱患,避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故,成績顯著者;

      4.1.1.4及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業,避免重大事故者;

      4.1.1.5為改善勞動條件,發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施,效果顯著者;

      4.1.1.6在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中,臨危不懼、奮勇搶救,措施得力,成績突出者;

      4.1.1.7對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

      4.2處罰

      4.2.1管理處罰

      4.2.1.1有下列情況之一的部門,扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金:

      a.不遵守國家安全生產法律、法規和規定,不履行安全生產職責,不建立、健全本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程,不落實安全生產責任制的;

      b.不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的;

      c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用的;

      d.按上級主管部門安全生產考核標準進行考核達不到合格標準的;

      e.對有關組織或部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的;

      f.不制定本部門的應急救援預案;發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的;g.由于違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造成重、特大事故的;

      h.不參加安全例會,又不請假者。安全例會遲到者,扣安全責任獎50元/人。

      4.2.1.2有下列情況之一的,扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%,扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎:

      a.不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度,導致本部門安全生產管理混亂;

      b.未按規定對新職工(包括外協人員、臨時工、民工等)進行三級安全教育;

      c.對本單位的各種安全設備、設施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等)和檢測檢驗不到位;

      d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練,各種安全記錄不齊全;

      e.不按期完成事故隱患的整改;

      f.各車間不按規定每周召開一次安全工作例會,會議內容記錄不全的;

      g.發現職工違章作業,不及時糾正制止的。

      4.2.2違規處罰

      按照《勞動紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執行》。

      4.2.3事故處罰

      4.2.3.1發生一起輕傷事故,扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10~20%;

      4.2.3.2當年累計發生三起以上輕傷事故的,從第三起事故起(含第三起),每發生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30~50%;

      4.2.3.3發生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15~25%;造成嚴重后果的,對事故責任單位扣罰當月安全責任獎,同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%;

      4.2.3.4發生責任事故每重傷1人,扣除責任部門當月安全責任獎總額的100~300%(注:上級的處罰單獨執行)。

      4.2.4罰款處置

      4.2.4.1對扣罰工資的處罰,由人保部根據各職能部門提交的處罰通知辦理;

      4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰,罰金直接交財務管理部門,交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者,按有關規定從工資中扣除。

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