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  • 全國勞模主要事跡材料

    | 舒淇

    在我們平凡的日常里,大家都經常接觸到事跡吧,事跡具有觸發力大、感染力強的特點。下面小編為大家帶來全國勞模主要事跡材料,歡迎大家參考閱讀,希望能夠幫助到大家!

    全國勞模主要事跡材料

    全國勞模主要事跡材料篇1

    彈指一揮間,在中材環保工作已有年的時間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因為在這年工作中不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。

    一、踏實工作任勞任怨

    在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間,軋機班生產比較忙,天車操作人員更是職責重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導導一致好評。另一方面,講究工作方法,學以致用。充分發揮積極性、主動性,事業心和職責感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,職責不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。

    二、善于學習提高素質

    由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產,不出現安全事故,并且不影響生產。她從自我的工作經驗中總結出很多經驗,然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都十分注重學習,注重從書本上和實踐中汲取知識營養,并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經過學習,使本人的天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。

    三、立足本職安全第一

    為保證天車的安全運行,每一天上班都認真檢查,天車主梁下撓,及時發現,把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經驗的教師傅轉變,經歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自我的慘痛經驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。

    四、模范帶頭嚴以律己

    “與她相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自我患病沒有耽誤過工作,孩子發燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我,并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還積極參車間的各項培訓。工作更是積極請戰、黨團活動積極參加。

    五、殫精竭慮,孜孜追求

    在中材環保工作的多年間,有多少個節假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養成業務能手,她數不清。而她記得清的是每一天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!

    一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點,僅有始點;沒有最好,僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自我的滿腔熱情。

    全國勞模主要事跡材料篇2

    __同志,53歲,現任河__鄉新華國家糧食儲備庫倉儲科長。該同志在部隊服役期間,能服從命令、聽從指揮,刻苦訓練、團結同志,成績優異,八次獲得部隊營連嘉獎,并光榮地加入中國共產黨。

    1985年到__市儲運公司工作,能認真學習黨的路線方針和政策。工作認真負責,刻苦專研業務技能,開拓思路。提供的政策信息多次被市糧局和市財委采用,并多次獲得市糧食局信息工作先進個人,為單位爭得了榮譽。

    到新華糧庫工作以來,能認真學習黨的政策和科學文化知識,不斷提高業務技能。認真執行各項糧食規章制度。從糧食保管員到糧食倉儲管理人員,能吃苦耐勞,團結同志,充分發揮黨員模范帶頭作用,政治堅定,品行端正,自覺傳承“四無糧倉”精神,樂于奉獻,管理的糧食從未發生糧食儲存事故和安全生產事故。熱心服務送糧客戶,受到了領導的肯定和同志們的好評,為單位取得了良好的經濟和社會效益。

    __,51歲,中共黨員,現任河南輝縣國家糧食儲備庫主任。多年來,他自覺傳承“四無糧倉”精神,善于鉆研、勇于創新、愛崗敬業、樂于奉獻,在推動倉儲管理創新、儲糧技術進步及培養倉儲后備人才等方面做出了貢獻。曾獲__市五一勞動獎章等榮譽。

    該同志在工作期間,以糧食安全為己任,創新管理方式,嚴格倉儲制度,深入持久地開展“一符四無”糧倉活動,“一符四無”率達100%。該同志不斷強化自身業務素質,努力鉆研業務技術。將老舊平房倉改造成了標準的集電子測溫、環流熏蒸、機械通風為一體的平房倉。投資二十萬元購置環流熏蒸設備、大型糧食輸送設備和除雜設備,創新了地上籠及通風設施,并實現倉倉配備。一系列舉措,達到了用藥量少、效果好、減少毒氣對危害、殺蟲、防霉、降溫、降濕等效果顯著等目的,為儲糧安全提供了更好的保障。同時為單位節約資金十余萬元。

    同時,該同志作為企業負責人,積極轉變經營管理模式,加強與河南豫糧物流有限公司的交流與合作,代儲省級儲備糧2萬噸,北京異地儲備糧1.5萬噸,通過了省、市財政局、糧食局、農發行等部門的考核和驗收,探索出了糧食企業實現優勢互補、合作共贏的新途徑。每年可增加收入150萬元。為單位取得了良好的經濟效益。

    __同志,34歲,現任__市__糧食有限責任公司糧油保管員。該同志參加工作十幾年來,盡自己最大的努力工作,愛崗敬業,所保管的糧食從未出現事故,“一符四無”糧倉率均達100%,運用科學的保糧技術,確保其單位糧食的安全儲藏。

    __年共收購小麥1400萬公斤,該同志一個人擔任驗質工作,收購結束后,經上級糧食質量監督檢驗部門驗收,所收小麥全部符合糧食質量標準,順__過驗收。

    該同志在過去的工作中,經過不斷努力,取得了一些榮譽:

    全國勞模主要事跡材料篇3

    李守平同志自任職以來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真執行黨風廉政建設責任制,以身作則,廉潔從政;實事求是,真抓實干,務求實效,正確地認識面臨的挑戰和困難,不斷摸索和嘗試企業改革、提高經營管理水平的新辦法新途徑。

    一、政治思想表現

    本著實事求是的原則,兢兢業業、踏踏實實、認真貫徹和執行上級領導的決定、決策,識大體、顧大局,堅持原則,具有很強的集體觀念。嚴格執行民主集中制,將自己融匯在班子集體和群眾之中,注意發揮群體合力作用,對企業的重大決策,對干部的選拔任免,對干部職工的切身利益問題,都堅持集中研究,集中討論,廣泛征求意見,實行科學民主決策。正確處理上下級、個人與組織的關系,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,誠心實意為職工辦實事、解難事、做好事。

    二、工作表現及實績

    1、深化企業改革,推動機制體制創新和管理創新 加強領導班子建設,提高決策和經營管理能力,建立了企業重大事項經班子研究、職代會討論通過的制度;對公司中層管理人員優化組合,定崗定職定員進行了調整,使中層管理人員的整體管理水平、思想素質進一步提高;招聘新員工按公司招聘規定進行,逐步實現公司管理隊伍的年輕化、知識化、專業化;加強對員工的職業道德、職業技能等培訓,增加了員工歸宿感,增強了企業的凝聚力和競爭力。

    為實現企業規范化管理,嚴格執行勞動紀律,公司制定了各部門各崗位職責責任制,健全完善了《獎懲規定》、《考勤管理規定》、《休息休假和請假管理規定》,經職代會通過并實施、積極推行上下班打卡制度,落實崗位責任制和工作業績等考核機制,打破了過去吃大鍋飯,出勤不出力,做多做少一個樣甚至消極怠工現象,使公司全體在崗員工都負有使命感、自信感,大大提高了員工的工作積極性、主動性。推動了企業平穩發展

    2、提高自主創新能力,推動技術進步,促進安全生產,打造企業品牌

    從20xx年起,公司通過自主創新,利用多種經營模式進行責任經營管理,取得了良好的效果,籌集資金購臵營運車輛,加快了營運車輛的更新速度,特別是在20xx年注入資金2543萬元購臵高級豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛,更新營運車輛的同時,為強化公司營運車輛安全、營運等科學有效地管理,公司投入大量資金將公司所屬的營運車輛安裝GPS監控系統,有效地對營運車輛進行各種動態管理,減少了車輛違章,預防和控制事故的發生,并制定了企業在靜態和動態安全管理方面的各種具體方案及應急保障措施,保證了道路旅客的運輸安全,提高了運輸服務質量。近幾年,公司沒有發生重特大交通事故,20xx年公司實現安全達標,行車無事故,從而使公司在客運市場上的競爭力和社會知名度大大提高,創造了良好的社會效益和經濟效益,企業規模不斷發展和壯大,20xx年市二運公司經交通部評定為二級道路客運企業。

    幾年來,公司班子團結、齊心協力,員工的支持對企業有信心,艱苦創業,努力拼搏,通過深化企業內部改革,解放思想,開拓創新,實現企業營收逐年遞增(從2003年1212萬元到 20xx年超4000萬元),使原來虧損、經營困難重重的企業逐年減虧,平穩發展。公司發展到現在,擁有二級客運站場、二類汽車修理廠、運通小汽車出租有限公司、陽光、陽粵、高速客運分公司等屬下單位,現有營運車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經營跨省、市、市內多條客運班線。xx年稅收300多萬元,公司多次受到表彰和獎勵,被評為陽江市創建優秀旅游城市活動先進單位、廣東省春運工作先進單位、省交通系統先進單位、廣東省誠信示范企業、陽江市重合同守信用企業、陽江市價格誠信單位等。

    三、清正廉潔,團結同志

    認真執行關于廉潔自律的各項規定,在工作中嚴格要求自己,自覺遵守黨規黨紀,自覺抵制腐朽思想的侵襲。

    1、嚴格遵守國有資產監管程序和公司規章制度,沒有擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項,對公司大額度資金運作、生產經營等重大事項,堅持深入調查研究,發揮集中智慧,班子集中討論研究、科學民主決策。

    2、堅持秉公辦事。無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。

    3、從不利用職權為子女、親屬和朋友謀利益,沒有將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的妻子、子女及其他親屬、朋友經營,沒有利用公司的業務渠道進行私人經商辦企業活動或以此謀取私利;

    4、深入職工群眾,傾聽職工心聲。任職以來,始終把關心職工的冷暖放在第一位,深入職工中間,了解職工的生活困難,真誠傾聽職工群眾的呼聲,及時幫助職工解決問題,理解和尊重職工的真實思想和行為,得到了公司全體職工的擁護和愛戴,同時也得到了上級部門的肯定,多次受到表彰獎勵,20xx年度中共陽江市直屬機關工作委員會評為優秀黨支部書記,20xx年被授予陽江市勞動模范稱號。

    全國勞模主要事跡材料篇4

    __同志多年來,努力鉆研業務,積極開拓創新,堅持公道正派,工作認真勤奮,注重樹立和維護組工干部良好形象。先后兩次被評為市直機關優秀共產黨員,__年被評為市直機關第七屆十佳公仆。

    勤于學習,努力做到黨性強、業務精。堅持把學習擺在重要位置,積累了大量學習資料和筆記。通過學習,進一步提高了政策理論水平和業務素質。工作中,講政治、講原則、講大局,堅決貫徹執行各項方針政策。能夠熟練掌握和應用有關政策規定,熟悉所聯系部門和單位領導班子、領導干部情況。幾年來,先后承擔或參與了一些重要制度的制定、重點工作的謀劃推進及重要文字材料的起草等工作,都較好地完成了任務。

    積極研究探索,努力改革創新。勤于思考和研究,努力實現日常工作在創新中求發展,重點難點工作在創新中求突破。組織和參與組織了深化高新區干部人事制度改革、慶__城慶__城干部管理問題研究、重點項目建設一線干部跟蹤考察、市政府機構改革等重點工作。試點實施了公開競職基礎上的民主推薦,提出了將競爭性選拔貫穿于干部承擔的重點工作、重點項目建設中,組織制定了《大慶市領導干部差額選任辦法》、《大慶市干部選拔任用民主推薦結果分析使用辦法》等。

    堅持圍繞中心,服務發展。堅持從全局出發思考、研究、謀劃和推進工作,努力使科室工作與中心工作合拍共振,積極主動地服務發展、參與發展、推動發展。__年,經過深入調查研究,組織起草了《關于進一步深化高新區干部人事制度改革的意見》,從機制體制方面較好地解決了一些影響和制約高新區加快發展的問題,較好地調動了干部的工作積極性。__年,組織開展了重點項目建設一線干部跟蹤考察工作,通過發揮干部考察的激勵和導向作用,促進了重點項目建設,受到了一線干部的認可和歡迎,市委書記韓學鍵同志先后兩次對此項工作作出重要批示,給予了較好評價。

    恪守公道正派,樹立組工干部良好形象。從事組織工作10多年來,始終以較高的標準嚴格要求自己,堅持公道正派,堅持標準條件,客觀公正地評價班子和干部,認真負責地提出意見和建議。先后組織和參與了多次干部考察和班子調整工作,沒有出現以親疏憑好惡評價干部、受外界因素影響評價干部等問題。同時,能夠嚴格要求自己,嚴格遵守組織人事工作紀律,沒有發生過跑風漏氣、考察失真失誤等問題。

    勤奮敬業,堅持工作第一事業為重。主動克服各種困難,全身心投入工作,經常加班加點。在大規??己撕椭攸c工作推進過程中,經常幾天甚至十幾天連續加班到深夜。去年在重點項目建設一線開展干部跟蹤考察的10個月時間,經常白天在施工一線,晚上做科室工作,沒有休過節假日。特別是年底前2個月,每天工作時間都在十七、八個小時左右,經常顧不上吃飯和休息,保證了各項工作的順利完成。

    全國勞模主要事跡材料篇5

    __是__分公司第五生產隊隊長,他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創新的精神,始終以黨的路線、方針、政策為指導,認真貫徹落實農場的經營決策,一步一個腳印,以用心向上的工作態度,帶領本隊干部職工迎難而上,奮力拼搏,20__年度取得了畝效益第一的好成績,實現經營利潤868萬元,職均收入6.55萬元,人均收入3.85萬元。

    __始終牢記自我的職責,明晰自我承擔的任務,明確努力的方向。為此,在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發,通盤研究,從為職工謀取最大利益入手,堅持原則,認真履職,用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持:僅有細化管理,科學管理,才能取得更大經濟效益的經營理念,力求完成各項工作任務更加更完善。

    抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,__注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監督,構成了濃厚的民主管理風氣。

    重視、支持農業科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景,靈活調整工作安排,不誤農時,努力完成好各項工作任務,為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

    堅持職工增收,企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平,按作業標準重點抓好各個生產環節工作,在每個生產環節都堅持深入到實際,認真做好生產情景調查,發現問題及時解決,不留任何隱患,杜絕發生不良結果。

    __重視畜牧業工作。具體工作中,他注重科學引導和防檢疫工作,確保牲畜質量,在養畜戶遇到困難時,能積極幫忙他們克服困難,共度難關。

    以黨的群眾路線教育實踐活動為動力,努力為職工辦實事,為職工群眾解決生產、生活中的實際困難,引導大家走向富裕之路;認真抓好新農村建設工作,重點從整治村屯環境和改善隊容隊貌工作入手,種植各種樹木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,鋪墊維修環村公路12000延長米,使職工群眾生產、生活環境得到明顯改善。

    加強自身學習,搞好班子團結。工作中注重學習新的管理方法,強化班子成員之間溝通,遇事共同商量,有職責有分工,缺陷能互補,方法有改善,極大地調動了干部職工的積極性,充分發揮了各類人員的主觀能動性,構成了齊抓共管的良好局面。他始終強調:“班子要密切配合,領導干部要互相支持,管理人員要努力協調,職工要積極肯干,僅有這樣才能取得好的工作成績?!?/p>

    由于領導干部分工明確,溝通及時,工作互補,干部職工群眾牢固樹立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神,全年取得了良好的工作成績。

    雖然一年的工作有得有失,但他相信有農場黨委的大力支持,有第五生產隊領導班子精誠團結,有全隊職工這個群英團體積極努力工作,更加堅定了__隊長克服困難、敢于擔當的決心和信心。

    我們相信,在__的帶領下凝聚力量,__農牧場第五生產隊干部職工士氣將更加高漲,為農墾事業做出更大的貢獻,第五生產隊會取得更大的發展。

    全國勞模主要事跡材料篇6

    _,男,1954年4月出生,漢族,大學,中共黨員,中國醫科大學附屬口腔醫院院長兼黨委書記,研究員。

    _同志自2004年6月到中國醫科大學附屬口腔醫院工作以來,他全身心地投入到醫院的發展和建設之中,不論平時的周末還是重大節假日幾乎沒有休息過,已經九個除夕夜了,都是在巡視了醫院的各個角落,慰問了醫務人員,看望沒能出院的患者之后很晚才回家。工作節拍、領導風范、人格魅力受到了大家的認可和贊許。

    一、以人為本夯實醫院發展基礎

    他大膽起用一批中青年學術骨干擔當學科帶頭人,調整、選拔中層干部20余人次。在他的提議下,醫院創立了“青年科研啟動基金”、等4項院內基金,為培養領軍型人才,多出成果提供有力支持。他高瞻遠矚,成功地理順了口腔各學科的科學布局,同時培育和扶持潛力學科,以滿足社會服務為目的創建了綜合急診科。購置近3000平方米房屋、開設了分診,醫院規模不斷擴大。

    他建立了一整套的政務公開制度,倡導積極向上的生活方式,職工凝聚力不斷增強,激發了職工愛崗敬業精神。醫院連年獲得全省衛生系統

    “誠信服務杯”標兵單位。

    二、多措并舉創品牌醫院

    20_年醫院獲批成為“口腔醫學一級學科博士點授予權單位”,20_年獲批成為博士后流動站單位。20_年所在醫院兩個學科獲批_地區僅有的兩個國家臨床重點培育???。20_國家醫師資格考試實踐技能考試基地落戶該院。2009年成功創辦了_地區唯一的相關專業雜志——《中國實用口腔科雜志》。20_年9月_當選為中華口腔醫學會副會長,是該學會作為一級學會獨立15年來,首次在_產生這一職務。

    在20_年教育部學科評估口腔類別高校排名中,在全國具有“博士一級”授權的高校中,排名第8;復旦版20_年度中國最佳醫院???口腔)聲譽排行榜位居第10名。

    三、回報社會努力提高_及人民口腔健康水平

    長期承擔為貧困唇腭裂患者免費手術治療的“微笑列車”、“重生行動”慈善項目,迄今已救治有2708余名患兒;面向社會開設“口腔健康大講堂”公益講座,已開展了100余次,獲20__市十大社會服務貢獻獎;常年堅持對下級醫院及_省貧困縣的對口支援;對特困群體開展免費治療活動;開通了“_愛牙俱樂部”QQ群,隨時為_廣大網友提供義務服務。

    四、勤奮敬業成績斐然

    _院長先后在中外學術刊物發表論文70余篇,以副主編和編委出版專著、辭書、教材九部,參與完成省級以上軟課題研究11項,主持完成四項,獲國家優秀教學成果一等獎、二等獎各一項、省優秀教學成果特等獎等獎勵五項。為“國際牙醫師學院院士”、國務院政府特殊津貼獲得者。20_年被評定為“二級專業技術職務”。

    他先后獲得_市委教科系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、_五一勞動獎章、_市勞動模范等榮譽稱號;獲得“20_年度_省優秀醫院院長”、“_省衛生廳系統行業作風建設管理先進工作者”等榮譽。

    全國勞模主要事跡材料篇7

    謝夢來,男,現年41歲,中共黨員,路橋高級工程師,現任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。

    謝夢來同志愛崗敬業,刻苦鉆研,技術過硬,勇于奉獻,清正廉潔,團結同志,始終保持共產黨員先進性,年度考核連年“優秀”,多次被市交通局評為“優秀共產黨員”和“五好工作者”,連續多年被市政府評為“春運工作先進個人”,20xx年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統抗洪搶險復產救災先進個人”稱號,20xx年被市委、市政府授予勞動模范(先進工作者)榮譽稱號,受到領導和群眾的一致好評。

    一、堅定共產主義信念,愛崗敬業,刻苦鉆研,以過硬的技術,對人民高度負責的精神

    早在大學期間,謝夢來同志就以優異的成績和良好政治思想表現,光榮入黨,成為當時為數不多的學生黨員之一。

    分配到市地方公路管理總站工作后,他虛心好學,勤于實踐,很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今,他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監督、交通規劃及公路養護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中,他都能從中積累實際經驗,學到課本理論以外的真功夫,充實許多發展的新知識。經過十多年的實踐磨練,特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間,煉就了過硬的專業技術和工程管理本領。為了更好的提高自己,使自己成為交通的行家里手,他不斷學習新知識,增加新本領,認真鉆研專業理論,不斷提高理論水平,在取得路橋工程師資格同時,考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來,他參加或主持了大量的設計項目,設計公路500多公里,各類橋梁200多座,解決技術難題xx多項;監督交通建設工程20多項,沒有一項不良工程。例如,他主持設計的我市重大工程:惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定,主持監督的我市南出口公路改造工程被評定為“優良工程”等。

    二、顧全大局,開拓創新,管理上水平

    謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經驗,無論是過去在設計院、監督站擔任領導,還是現在市地方公路管理總站當總站長,他都充分發揮“班長”的作用,開拓進取,善謀大局,促進發展。

    20xx年7月,他任市地方公路總站任總站長后,他注重調研,善抓工作重點,重視完善制度。在他的帶領下,全市地方公路養、建、征、管等各項工作安全有序,養路費征收連年創新高,地方公路養護水平不斷提高,路政執法水平不斷加強?;葜莨房傉具B續被省公路局評為“優勝公路總站”,并被省交通廳授予“十五”期先進養護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體,是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。

    在工程建設上,謝夢來同志能夠充分發揮自己的管理才能,優質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度,嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序,為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。

    三、甘當公仆,忘我工作,無私奉獻

    謝夢來同志工作踏實,任勞任怨,責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間,為了保證施工的連續性,及時解決問題,他隨叫隨到,不分白天黑夜,不分節假日,經常食不定時,睡不安寢,兩年如一日,幾次累倒在工地上,直到惠河高速公路完工通車。

    有一年,他負責惠東平梁公路的設計,當時時間緊,任務重,恰逢他愛人生孩子,為了按時保質完成任務,他顧不上照顧病床上的妻子,沒有請一天假。妻子責怪他,一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。

    謝夢來同志吃苦在前,享受在后。2002年春節期間,為了按期完成惠東高潭革命老區公路改造的測設任務,元宵未過,他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作,天天早出晚歸,回到駐地后還要工作到深夜,直至計算完成當天的外業數據才休息,以保證第二天的工作順利進行。由于人員少,謝夢來同志既是指揮員,又是戰斗員,還是服務員。在他的模范帶動下,全體工作人員同甘共苦,團結協作,以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務,保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區75周年紀念活動日前通車,受到了領導好評。

    謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后,擔子更重了。為了養好9194.6公里地方公路,為了公路的建設改造,為了征費、路政管理工作,他起早貪黑,廢寢忘食,風里來,雨里去,到任幾個月,就跑遍了全市的每一條地方公路,深入每一個道班調研。經常加班加點,為了地方公路的事業,他在忘我工作著。

    在抗洪搶險救災中,謝夢來同志表現得尤為出色。災情發生前做到未雨綢繆,把握主動。災情發生后,他始終不顧個人安危,靠前指揮,指導全市地方公路系統干部職工和群眾投入抗洪搶險工作,由于他率先垂范,措施得力,出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務,把災情損失降到最低。有一次,他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后,他第一時間趕赴現場,指導搶修復工作,并為設計提供可行性建議,做到節約投資,確保質量,確保安全暢通。

    謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時,他吃苦在前,從不顧個人安危,主動要求掛點災情比較嚴重的縣(區),在救災復產中做了大量工作。有一次,災情緊急,他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災,山路崎嶇,路過險段,突遇塌方,差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事,無怨無悔。

    四、廉潔自律,干凈干事,率先垂范

    謝夢來同志堅持原則,始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時,他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準,嚴格執行“三級”審核,實行項目負責制。一次,因道路設計的走向涉及到某些人的利益,有人威脅利誘謝夢來同志,但他毫不懼怕,不為所動,仍然耐心聽取群眾意見,認真從技術上、經濟上等進行方案比較,做到客觀公正,實事求是。

    在建設惠陽川龍大橋時,施工隊“包工頭”為了達到個人目的,想改變設計,想收買他,被他堅決拒絕,“包工頭”軟磨硬泡,謝夢來仍然毫不所動,“包工頭”只好悻悻而去。

    在幾年的質量監督工作中,謝夢來同志干凈干事,廉潔自律,一身正氣。在公路建設中,有幾個項目被檢測出不符合規范要求,他堅決要求整改。有時,有些“包工頭”四處托人求情,甚至搬出某些領導來說情,謝夢來同志頂住重壓,總是耐心解釋,堅持不整改不驗收,從根本上保證了工程質量,維護了人民的利益。

    謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制,凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策,科學決策,凡屬單位大額經費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠,團結同志,善于調動干部職工的積極性,營造了良好的干事創業的氛圍。

    謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用,做出了顯著的業績,始終保持著共產黨員的先進性。

    全國勞模主要事跡材料篇8

    _,1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作,現任特變電工_變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

    大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業的人都知道,器身引線是變壓器的心臟,產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標,所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精,這是變壓器生產環節中最重要的一道工序。

    為了保證“心臟”的健康,_帶領小組員工始終以確保產品質量為核心,嚴格把守一次交檢合格和裝配的順利完成。針對器身引線團體作業,細化、優化每一個生產流程,合理分配好人員,尤其是重視產前準備和重點產品產前培訓,確保了生產任務的順利完成。此外,每天早晚器身組都會進行專人實物培訓,在生產前對產品相關部位需要注意的事項分析,并實際操作,讓員工提高技術水平,了解理論知識,指導生產,為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。

    20_年底,公司開始實行阿米巴制度,_鼓勵班組成員把自己當做成企業的主人。他將班組成員召集起來,聽取員工的意見,逐條分析,提升員工主人翁意識。為了提高生產效率,他提出了向管理要效益的目標方針,圍繞這一目標_針對本小組的實際情況做了一系列的變革。首先,通過增加各種培訓來提高員工的業務素質,建立質量跟蹤管理和質量檔案,以QC活動為切入點,解決生產中影響質量的關鍵因素,提出開關不預裝等課題,減少了工人師傅勞動強度的同時,提高了生產效率,每臺產品預計節約3人_5小時=15小時的時間,并樹立“次次做對,臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順利實現。每年的公司“質量月”活動中,_同志都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次,通過制定合理的薪資分配機制,激發員工自動自發的工作熱情,使勞動效率有了大幅提升。

    20_年是公司十二五發展開局之年,公司全年生產任務為451臺,他所帶領的團隊出色的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、_甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中,由于試驗成功機率低,為了保證產品試驗的順利進行,他組織班組員工打好提前量,主動聯系設計,與設計積極溝通,提高了生產效率,提出優化方案,保證產品質量,產品一次試驗合格,保證了生產進度,現產品已經成功投運,為青?!鞑仨椖?。生產解體變產品生產難度大,他主動找設計人員進行交底工作,每個步驟都親自指揮,確保了產品成功投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊,面對這樣那樣的困難,沒有退縮,本著即使是人員缺乏,產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念,產品一次交檢成功率達到100%,半成品試驗合格率達到100%。

    _格外重視生產工藝改進,他帶領班組成員努力在創新創效方面下功夫,針對新產品多,高電壓產品多的特點,積極投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素質和生產技能的提高。為了提高生產效率,班組內部組建質量攻關小組,建立產品質量檔案,給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索,改進了屏蔽方法,不僅提高了加工質量,而且提高了生產效率,在長期的工作實踐中,認真發現問題解決問題。近幾年他先后多次參加國內外重點產品的生產,多次赴國外進行技術指導,如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家,并得到當地變壓器行業專家的認可及好評。

    由于50萬千伏產品的增多,問題也慢慢凸顯了出來。50萬引線,現在多采用導橋式套管,由于制造公差原因有許多產品在裝配中出現引線與套管連接困難,給生產增加了很大的障礙,直接影響了產品的生產質量和周期。_帶領他的班組骨干員工,組成了攻關QC小組,與設計共同研究制定了多個改進方案,經過多次試驗,最后確定了用屏蔽筒結構取代了傳統的屏蔽方法,并且現在所有50萬千伏產品全部采用了屏蔽筒屏蔽結構,增加了工藝性和可操作性,降低了制造強度,提高了生產效率,進一步保證了產品質量。同時,在生產過程中,_提出了“開關引線實測法”,將每一根引線余度控制在200mm范圍內,每年為公司節約成本100多萬元。

    25年的辛勤勞動和努力拼搏,是他得到了公司及上級領導的一致認可。他先后被評為2005年中國機械工業部技術能手、2007年中國機械工業聯工會技術能手、2008年_市金牌工人、2009年_省技術能手。20_年,_同志成為_市首位享受國務院特殊津貼的一線工人。_同志說:“我在特變電工這片沃土茁壯成長,企業培養了我、成就了我,我必成就企業、回報企業?!?/p>

    全國勞模主要事跡材料篇9

    路江,男,50歲,塔山四礦鉆機隊組長,擔任組長多年來,在鉆機隊平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名兵頭將尾的干部,他時時處處以隊,礦制定的各種勞動組織紀律和標準嚴格要求自己,以工作責任感為動力,以“自覺性強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研井下鉆探理論知識,學習煤礦地質知識,注重通過實踐和理論相結合提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色的完成了本職工作。在隊,礦組織的安全學習培訓中、路江同志是第一個來學習,也是最后一個離開的。在工作中自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面:

    一、嚴格班組管理不松手,質量標準不走樣是路江長期堅持的工作原則。他常對組員們說:“要上崗要上標準崗,干活要干標準活”。在路江組的施工鉆孔中,路江都把質量標準化管理放在首位,無論從鉆機的穩設,絲杠的緊固、角度的調整,還是鉆孔的施工,煤泥的清理,設備的擺設等方面,他都嚴格要求組員們按質量標準進行。并對每位組員進行分工,叫每位組員都能動起來,保證各自負責的范圍和工作流程都符合標準化管理制度、組員們的標準作業同本班的個人公分超額掛起鉤來,以調動組員們的積極性。塔山二盤區8212工作面2212,5212巷以及一盤區8xx7工作面,2xx7巷,5xx7巷路煤層注水孔在路江班施工過程中的質量標準化和進尺任務保質保量的完成隊里下達的任務,處理鉆機突發隱患百余起。 路江同志也被隊長稱為工作最放心的組長。

    二、時刻起先鋒模范帶頭作用。井下兩順槽巷煤層鉆孔的施工屬于高危行業,操作鉆機又是整個施工鉆孔的核心,要求操鉆人員必須有足夠的實踐理論經驗,并對煤層的構造,鉆機的結構,原理都有充足的了解,尤其是塔山礦,煤層中含有大量炭泥巖,煌斑巖等物質。炭泥巖為酥軟煤質,在施工鉆孔時及容易塌孔壓鉆以及難成孔,煌斑巖是及硬巖石,鉆進過程又容易搬鉆頭鉆不進去,給鉆孔施工帶來了極大不便。在實際施工中,由于鉆進過程中碰到炭泥巖時,要不斷地沖孔,洗孔,把煤渣沖出來,在這一過程中路江總是在鉆機旁自己一人操作鉆機,施鉆過程中的返水不斷地沖在他身上,把他的工作服全部都淋透了,但他仍然是在鉆機旁一邊操作鉆機,一邊注意著返水情況,也從沒說過一個怨字。直到施鉆穿過去,他的臉色上才漏出一絲欣慰的笑容。而在每次出班時,他總是把鉆機用水沖洗一邊,并檢查鉆機是否有異常,工作場地是否干凈等而最后穿著被返水淋濕的衣服最后一個出井。對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現出較強的工作責任心和熱衷于鉆探工作事業的堅忍不拔精神。

    三、是堅持學習,不斷提高自身素質。路江深知具備過硬的業務素質和班組領導能力,是新時期班組建設工作提出了更高的要求。他十分重視知識的更新,為了不斷提高自身素質,以保證本職工作高效有序進行,他充分利用單位的施工措施,操作規程,安全規程等來充實自己在平時的工作中,能刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘煉,具有不斷增強做好組織工作的能力。

    全國勞模主要事跡材料篇10

    一個崗位,一干13年。

    從一名普通車工,到_省職業技能競賽(車工)總冠軍,再到全國青年職業技能大賽中獲得優異成績……剛過而立之年的他在數控機床上演繹了奮斗的青春。

    _,現任_五征集團有限公司首席技師,_省技術能手、_省青年崗位能手、_省機械行業技術能手、富民興魯勞動獎章、齊魯首席技師獲得者。

    “2005年,剛滿18歲我就來到五征集團農用車事業部,成為一名普通車工?!盻回憶道?!懊刻炫c冰冷的車床作伴,而且數控車床的編程像一本天書難以捉摸透,單調又乏味的生活我一時間難以適應?!?/p>

    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。深知自己的理論功底薄弱,_立下愚公移山志,一定要突破理論知識壁壘。于是,一個人、一盞燈、一本書,成了年少時的他最真實的寫照。短短幾年的時間,他先后攻克了半軸套管裝夾、分離軸承座粗車工藝改進以及玉米收獲機、拖拉機撥叉軸加工改進等一系列技術難題,真正實現了從一名技術小工,迅速成長為數控機床上一把“尖刀”。

    沉默寡言的他,硬是憑著骨子里不服輸的韌勁,創造了一個又一個技術奇跡。從2008到20_年連續三年被評為公司集團優秀技術能手,20_年8月28號在第九屆_省青年職業技能大賽中,憑借扎實的理論知識和過硬的操作技能,獲得了車工第二名,并成為九位代表_省參加第九屆全國青年職業技能大賽中的一員,也成為五征集團又一位從一線走出來站上全國技能大賽的青年技工。

    他年齡不算大,在車間里卻成了技術嫻熟的“老師傅”。當遇到技術上的問題,大家總是想到找_,車間里的員工們總是說:“馮師傅辦事,我們放心?!?0_年,他參與使用數控AG14后輪轂進行粗車試制,制作了粗車專用卡爪和專用車刀,實現了由一名員工同時操作兩臺數控機床,提高了產品質量,并節約購買機床費用12萬元。

    作為已經在集團工作13年的五征人,談到自己有什么夢想時,性格有些內向的_思考了一會兒說:“我希望能夠成為像張念利那樣的全國技術能手,成為第一階梯技術工人,在更高的領域挑戰自己?!?/p>

    “五征夢,我的夢”。他忠于自己的夢想,并一步步地實現著自己的夢想……

    全國勞模主要事跡材料篇11

    __,男,47歲,1998年加入__,現任__分公司120生產隊隊長。他憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神,一步一個腳印、默默無聞的奉獻著……

    __始終以黨的方針、路線為指引,堅持積極向上的工作態度;他勇于克服困難,知難而上,奮力拼搏;他認真履行隊長職責,遵守農場的各項規章制度,充分發揮了機車的優勢,保證了優質、高效、低耗、安全地實現了標準化作業。

    抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,__注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監督,構成了濃厚的民主管理風氣。

    __注重綜合素質的提高,團結同志,工作認真,辦事講原則,分工不分家。

    他做為一隊之長,認真履行自我的職責,努力完成本職工作。他部署工作顧全大局,統籌安排。他經常開展田間調查活動,合理調整種植結構,科學進行品種布局;在農業機械管理工作中,注重發揮最大工作效率,沒各生產作業環節嚴格按照農藝要求檢修機車機具,異常是播種機械,反復調試,確保播量一致;在夏管工作中,他親自進行田間調查,根據田間作物長勢情景合理安排部署滅草、滅蟲、追肥等工作;夏檢工作嚴格執行農場專業部門下發的檢修標準,協同各機車、車長對每臺機車進行技術鑒定;他抓單車核算工作鍥而不舍,每年制定的單車核算方案科學合理,切合實際。他要求主管機務的副隊長與核算員每一天準確統計各機車作業、耗油、費用、工分情景,及時上墻公布增加透明度,并做到日清月結,做大各類機車作業有目標,費用有計劃。他工作本事強,愛崗敬業,在平凡的崗位上取得了不平凡的工作業績。

    他善于取人之長,補己之短。身為一隊之長,總是不斷的學習老技術工人的典型經驗,探討技術革新的有效方法,鼓勵他們發揚創新精神,不斷改善農機具不適宜現行作業情景。他重視專業技術人員培養教育,每年都自行組織專業技術培訓班,讓職工掌握熟悉農業與農機等專業知識和安全生產常識。他將多年積累的工作經驗傳授給職工,到達相互交流和學習的目的。他憑借自我的努力,不斷提高自身水平,做到理論與實踐相結合,做好本職工作,發揮自身價值,與時俱進,適應新時代需要。

    他注重安全生產,切實抓出成效。安全生產是農業生產的重中之重,他經常以各種形式向職工們宣傳讓職工群眾們了解安全生產的重要性,僅有在安全的條件下才能進行生產。他每一天早出晚歸,與職工們同奮斗,時刻提醒職工按安全規則操作進行作業,時刻注意安全生產。

    他以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神,用多少個春秋寒暑始終如一地書寫著自我的人生信條。他為人和善,和職工們想處總是那么和藹可親。他不可是工作上的佼佼者,更是值得職工們信賴的帶頭人。

    __表里如一,不圖名利,把一顆真摯的心奉獻給了他所熱愛的農墾事業,在黑土地上一如既往地實現著自我的人生價值……

    全國勞模主要事跡材料篇12

    “別著急,別著急,先去后面坐下”說這話的是_市公交公司10路車駕駛員_。開了22年公交車的他,衣著整潔,細心溫暖憨厚,這是記者見到辛師傅的第一印象。

    22年基本無休不給大家添麻煩

    從1996年來到公交公司,_從事公交車駕駛工作已有22年,他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班,4點起床,一天多時跑6、7個來回,一個來回2個小時,這就是_的日常。

    “有一次家屬生病了需要住院,在_看了看說是住不了,就去青島看,還記得那時凌晨不到三點,我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院,我給家屬辦了住院之后,就立馬趕回了_,接著上班。那時家屬哭了,嫌我不陪她?!闭f著,辛師傅嘆了口氣。不僅如此,辛師傅就連自己動手術都沒有請假,上午做完手術,下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時,他說道:“自己苦點累點沒關系,但不能給領導添麻煩,不能給大家添麻煩?!?/p>

    每位乘客上車時,記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手,就怕漏下一絲一毫的危險。他說,我必須要檢查清楚,以防乘客攜帶危險物品上車,我要為大家負責。

    做一件事暖一座城

    25日下午,記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車,印著“文明_愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前,只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊,所以,只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊,就知道這是辛師傅的車沒錯了。

    環顧整節車廂,車頭“公交_情溫暖伴您行”的條幅也顯得格外扎眼。據辛師傅介紹,這是他冥思苦想想出來的標語,為的就是讓乘客看到這話,能自覺為老弱病殘讓讓座,互相理解。還有后門處的“扶老助幼傳遞愛心揚美德

    落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨,這也將成為_一個獨特的溫暖元素。

    “我是第二次坐辛師傅的車了,每次去海邊,坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

    擺擺手將溫暖進行到底

    銀座商城站,一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車,辛師傅見狀,立馬喊道,前門上不來,你從后門上吧!寶媽上車時,只見辛師傅關心的看著后視鏡,直到寶媽安全上車。寶媽上車后,辛師傅又說道:“你先扶好,注意安全?!焙喍痰囊痪湓?,寶媽心里感激不盡,其余的乘客也紛紛點贊。

    寶媽到站,說時遲那時快,記者還沒反應過來,辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時,只聽見有乘客說道,這個司機師傅真熱心啊!

    人行道前,辛師傅緩慢停下公交車,朝著路人擺擺手,意思讓他們先過。一個簡單的手勢,便將溫暖進行到底。

    “妥善處理問題,顧全大局”是_的座右銘。22年的從業生涯,_累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次,年度先進工作個人10次,拾金不昧先進個人6次。當兵出身的_,是一名黨員,深知是黨和國家培養了他,回報社會,義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性,也成了他的一種生活習慣。對此,他從來不解釋,不宣揚,一直默默的做自己認為該做的事。

    記者手記:

    _駕駛著公交車行駛在_的街道上,安全行駛里程達100萬公里。20年來,他風雨無阻,兢兢業業,無怨無悔。

    人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和贊揚。

    全國勞模主要事跡材料篇13

    中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務,同時,承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作,在通信行業內形成了獨具湖北特色的 “專業化+綜合化”支撐與維護格局。

    “創新不一定卓越,不創新一定不卓越”, 湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中,應聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題,共同探討創新措施與方法,推動員工崗位創新活動蓬勃發展。

    一、各級領導關心重視,鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯

    一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案,制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作,并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規范化,信息資源共享最大化、學術研究討論經?;?。

    二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發,激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、B級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今,鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質,解決生產難題,提高工作效率,促進安全生產、科技成果轉換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。

    三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養。

    二、立足企業難點、重點,扎實開展技術創新實踐,勞模創新工作室成績斐然

    作為無線網優的專家,鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。

    針對當前EVDO網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——EVDO 網絡流量預警監控分析系統,節省了運維優化成本,并獲得國家軟件著作權登記證書。

    由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題,徹底解決了業界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發的FTTX數據自動分析系統,減少了人工數據統計工作量和差錯,降低人工成本,提高 FTTX設備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發展提供決策依據,有利于今后 FTTH 的快速業務發展和提高客戶感知。

    幾年來,在創新工作室的示范引領下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創新,共產生75項創新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權。

    三、桃李成溪,勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任

    甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術創新的任務,同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網絡資源忙閑不均的情況,他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上,他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎章”。

    湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規范》(V1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術規范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授,已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。

    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土,持續不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。

    4G時代即將到來,鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖!

    全國勞模主要事跡材料篇14

    _,男,1974年生,中共黨員,_市花陽村委會主任,卸甲鎮禾豐農機合作社負責人,先后參加了全國、省以及_市組織舉辦的農機職業技能大賽,獲得了全國農機技能大賽二等獎、省農機技能大賽全能第一名、_市農機技能大賽狀元,20_年被授予“_市‘五一’勞動獎章”,享受_市勞模待遇。

    棄學從農立志向堅持不懈練技能

    1995年7月,剛從美術專業職業學校畢業回鄉的_,看到父老鄉親們還是整天“面朝黃土背朝天”,農業機械化程度不高,作為農民兒子的他心里一直不是滋味。于是,他不顧家人的反對,放棄了繼續求學的道路,立志要改變這種現狀,準備投資購買新農業機械裝備,來解決周邊群眾農田收割、插秧、耕作等難題,降低村民勞作的強度。

    由于家里窮,沒有積累資金,_就向眾多親戚、村民、朋友籌借。在大家的關心和支持下,他籌得資金7.3萬元,購買了一臺清江500拖拉機及一臺背負式桂林3號收割機,為周邊群眾農田收割及旋耕作業服務。

    _對農業機械維修和操作是個門外漢,全憑他個人對農業機械的興趣和愛好,全身心投入,慢慢學習摸索積累。一開始,他經常碰壁,吃了不少苦,也走過許多彎路。當時機器少,作業量大,有時連一個螺絲松了,他都不敢緊,把有些機器故障看得太復雜了。盡管如此,但他從不放棄,執著堅持,虛心向他人討教經驗,邀請師傅上門現場指導。作業過程中遇到機械故障,他都會自己動手維修,在干中學,在學中干。同時,他還利用業余時間,學習各類農業機械的理論知識,理論聯系實際,不斷豐富自己的經驗。通過兩年時間的刻苦鉆研,_終于掌握了農業機械維修技術,成了鄰近小有名氣的農機故障維修能手,不僅自己的機械自己維修,還成為了別人邀請的“師傅”了。

    永葆本色強本領久經賽場遠名揚

    “拳不離手,曲不離口。我是禾豐農機合作社負責人,必須常學常新,保持謙虛態度,刻苦努力,永葆自己的技術能手本色,也才能更好地服務‘三農’!”多年來,_秉承著這份信念,堅持在工作之余,潛心鉆研現代農業機械專業維修技術,努力學習各類專業文化知識,多次參加了全國、省以及_市農業農機專業技術培訓、競賽,并取得了優異成績,先后獲得了_市“全球通”杯農機行業職業技能競賽第三名、省農機系統技能標兵、省農機職業技能競賽全能第一名、全國“中聯重科”農業技能競賽第五名等眾多榮譽。

    在20_年12月_市政府主辦的_市“技能狀元”農機修理工“天禹”杯大賽前,_清楚地記得,_市農機局領導也不無擔心地對他說:“_呀,你這次估計懸了,人家都是專業的,是正規軍,而且你還想衛冕,不太現實……”面對這樣的比賽,_也是心里沒底:“我是半路出家,人家都是農機企業三包員、專業性非常強……”但是,多年參賽、集訓的經驗讓_練就了沉著、冷靜的品格和不服輸的精神。理論考試,_考出了99的高分,占得了先機。實踐操作包括全喂入聯合收割機綜合故障診斷與排除、高速插秧機發動機檢查調整、大中型輪式拖拉機掛接農具三個項目,其中在高速插秧機發動機檢查調整這個項目讓_感到了難度,因為洋馬乘座式插秧機發動機是日本產品,剛出來2年,推廣接觸得不多,難度較大,數值之前沒有查到,只能用現場測量器(賽尺)測量,既要做出來,又要寫出來,失分較多,最終只得了70多分,其他兩項較為順利,實踐得分84分,綜合得分位居7各代表隊、21位選手第一名,高出第二名近10分,被授予_市“五一”勞動獎章、

    _市技術能手、_市技能狀元等稱號。

    推廣使用新機具合作致富領頭人

    2004年,_積極響應國家開始推廣步行式插秧機的優惠政策,一次性就購買了3臺步行式東洋插秧機。為排除群眾對插秧機使用上的認識不足,他自己流轉80畝土地作為試驗示范基地,通過插秧機示范方、示范戶現身說法,消除了村民認識上的誤區。同時,他還廣泛宣傳國家購機惠農政策,鼓勵村民購買插秧機15臺套,水稻種植80%實行了機插秧,逐步解決了村民插秧難的問題。

    通過多年打拼,_不僅對農機作業服務有了一些積累,而且贏得了良好的口碑,村民們都很信任他。2009年,他被推薦到村民委員會工作,成了“雙帶”型村干,服務于廣大村民,帶領大家共同致富。20_年4月,_牽頭成立了_市卸甲鎮禾豐農機專業合作社,輻射和帶動周邊廣大群眾充分利用農機優惠政策,發展先進農機。在合作社的示范帶動下,新增農機具30臺套。兩年來,合作社通過耕翻、栽插、收割為全村農田全程服務面積達4800畝。

    合作社的發展形勢喜人,吸引力也越來越大。20_年,在外打工多年的曹姓村民,看到禾豐農機合作社發展勢頭好,表示想加入合作社的愿望,找到了_。_與合作社與其他成員商議后,立即答應了曹姓村民的意愿,并做了他貸款購買農機具的擔保人。加入合作社后,這位曹姓村民每年收入都在6萬元以上,10萬元貸款即將還清,今年自己還承包了農田100畝,一家人很是高興?,F在,合作社成員由最初的15人已經發展到了55人,_也被村民們選為花陽村村委會主任。

    _深深感到,農業機械現代化步伐不斷加快,迫切需要農機手掌握更多新技術,新知識。他帶頭接受和使用新型農業機械,把各類培訓學到的農業機械新技術、新知識,及時對本片區農機戶進行傳授輔導。20_年10月,_以禾豐農機專業合作社與市農機學校聯合辦班形式,舉辦了新型職業農民插秧機操作工培訓班,培訓本村村民76名。邀請農機專家就_三大主推技術進行授課,對新型插秧機故障排除駕駛操作進行現場示范,帶動了插秧機等新技術在花陽村得到了進一步推廣。

    “農村是個廣闊天地,大有作為。在這希望的田野上,只要有一份耕耘,就會有一份收獲!”談到農村、談到未來,_充滿憧憬,他將立足服務村民崗位,繼續鉆研各種農機技術,不斷提高自己農機技能水平,向國家級農機“技能狀元”看齊,實現更高的人生價值。

    全國勞模主要事跡材料篇15

    __是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農業銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容,還想方設法積極調動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

    一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

    領導和師傅們的關心和指導下,不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境,而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

    例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

    其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,避免了二次檢修情況的發生,在節省了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。

    二.具有極強的團隊觀念和職業操守

    為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20__年7月,__加入到三班保駕崗位。

    進入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和文明員工先進事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節省了排除故障時所需的時間,有效的保護的生產安全順利的進行。

    為提高一線生產員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源,教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

    此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋,提出了許多有價值的建議和意見,先進員工事跡并得到相關點檢的認可和采納。

    三.具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風

    面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標,致使設備運行周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,信用社員工先進事跡再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大傷害,由于他及時發現這一問題的嚴重性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。

    他還加強了對重點設備的巡查力度,發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。

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