競聘演講稿保險公司

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競聘演講稿保險公司篇1

尊敬的領(lǐng)導:

定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),因其直接面對客戶(hù),所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線(xiàn)執行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實(shí)。因此個(gè)人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調能力,看待問(wèn)題時(shí)應該具有全局觀(guān)。針對分公司制定的相關(guān)理賠政策,應該具有優(yōu)秀的執行力。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問(wèn)題并形成結論報告,具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢:

一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能

理論與實(shí)踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,并將所學(xué)到的東西與實(shí)際工作相結合。理賠工作涉及一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù),作為技術(shù)而言,其往往是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經(jīng)驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

二、豐富的崗位閱歷

本人自參加工作后,幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節的各個(gè)崗位。所有的這些經(jīng)歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個(gè)環(huán)節組成的,工作過(guò)程中眼光如果單純的局限于某個(gè)點(diǎn)或者面,那么看問(wèn)題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問(wèn)題時(shí)善于全方位的進(jìn)行考慮,在最大程度上可以避免看問(wèn)題的片面性。

三、良好的溝通協(xié)調能力

定損中心作為一線(xiàn)機構,因直接面對客戶(hù),其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調能力。本人剛進(jìn)入公司時(shí)就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協(xié)調工作,這在一定程度上對我的溝通協(xié)調能力進(jìn)行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線(xiàn)工作有了更深刻的認識,溝通協(xié)調能力也得到了進(jìn)一步的加強。

四、良好的職業(yè)素養

本人自從參加工作后,一直保持良好的職業(yè)素養。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

五、良好的文字功底及不斷學(xué)習的能力

本人平時(shí)喜歡讀書(shū),對各方面書(shū)籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時(shí),也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫(xiě)各類(lèi)報告。另外,在努力工作的同時(shí),本人仍然堅持參加學(xué)歷教育學(xué)習,現今自考本科文憑僅差一門(mén)功課就可獲得畢業(yè)。

競聘演講稿保險公司篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴們:

大家好!

我是__X,今年__歲,畢業(yè)于__專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)文憑。今天我參加競聘的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職,我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛(ài)以及責任心使然,同時(shí)不論結果如何,我愿意給自己一個(gè)挑戰自我,提升自我的機會(huì )。

我是---年3月入司的,也許人生從那一刻開(kāi)始就有了一個(gè)新的開(kāi)始,我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴,并于---年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管,從那一刻開(kāi)始我就跟著(zhù)公司的'主旨帶著(zhù)我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊,先后我團隊共增員30人,培育組經(jīng)理2人,至今已有留存15人。

一路走來(lái)這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,也收獲了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長(cháng),我感謝公司,感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個(gè)重要崗位,為大家服務(wù)的時(shí)刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意擔當,我愿意為大家服務(wù)!

我競聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理優(yōu)勢如下:

其一,對保險事業(yè)的執著(zhù)和對工作的負責是我的作風(fēng),多年的營(yíng)銷(xiāo)管理工作使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能較好的把握市場(chǎng)的脈搏,在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何拓展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

其二,忠誠大于能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我愿意1

用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng),我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間,可以在學(xué)習中不斷地提高管理的水平,與公司業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

其三,我有在企業(yè)擔任會(huì )計和辦公室管理工作的經(jīng)驗,對我在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀主管的稱(chēng)號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽(yáng)光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發(fā)展壯大。

其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。

我認為目前我營(yíng)銷(xiāo)部存在的問(wèn)題如下:

1、增員難,留存更難。

2、舉績(jì)人力難以達成,各級主管壓力大。

3、伙伴們沒(méi)處去,不愿開(kāi)拓新客戶(hù)。

4、做主管的信心不足,新晉升主管意愿不強等問(wèn)題。針對以上問(wèn)題,如果我有幸被聘任,在未來(lái)的工作崗位中我的工作設想如下:

1、精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個(gè)晉組,讓每個(gè)團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的發(fā)展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經(jīng)驗總結得出新人留存也需要氛圍。

2

2、盡可能改善和提高營(yíng)銷(xiāo)員的社會(huì )形象和地位,外樹(shù)形象,內練素質(zhì),這當然需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。讓未干保險的人羨慕保險人,讓干保險的人更愛(ài)自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤(pán)活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個(gè)伙伴掉隊,我認為,高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。

3、強化各項基礎建設管理工作,提高訪(fǎng)量,開(kāi)拓新客戶(hù),以三季度醫生卡為經(jīng)營(yíng)借口走進(jìn)客戶(hù)家積累準客戶(hù),索取轉介紹,有意愿,有條件的伙伴盡量的走出河西堡,若有可能我們也建一個(gè)清河營(yíng)銷(xiāo)部,既能解決增員難、舉績(jì)難問(wèn)題,又能解決困于河西堡沒(méi)處去的問(wèn)題。

4、強化伙伴的晉升主管意愿,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關(guān)注新人的成長(cháng),老人的發(fā)展,勞逸結合,嚴格抽查日志,注重二早的經(jīng)營(yíng),從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。

假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,并付諸于行動(dòng),當然如果我未被聘用,我也會(huì )一如既往的干好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。

謝謝大家的聆聽(tīng)!

競聘演講稿保險公司篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好!

我叫__,__年出生,現年__歲,籍貫,大學(xué)本科學(xué)歷,年畢業(yè)于大學(xué),系同年進(jìn)入保險公司,在其支公司工作至今,先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問(wèn),外勤及綜合科出納等職。我競聘的職位是綜合科主管。

在學(xué)校我學(xué)習的專(zhuān)業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識。為自己能投身這樣一個(gè)富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲。我們保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進(jìn)行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個(gè)重要內容。"變則通,通則順",有改革就有活力,在進(jìn)入國壽的這幾年來(lái)我深感這個(gè)公司的發(fā)展潛力巨大,不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市市場(chǎng)上不多的專(zhuān)業(yè)團險公司,在總公司領(lǐng)導下其發(fā)展潛力同樣不可估量。我們的業(yè)績(jì)節節高,我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個(gè)員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?, 此次競聘給了總結檢驗自己機會(huì )和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學(xué)校畢業(yè)后,我就進(jìn)入保險公司分公司部工作,雖然工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應有的一些素質(zhì)。

首先, 有完善的保險專(zhuān)業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力

我畢業(yè)于保險系保險專(zhuān)業(yè),對保險基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實(shí)踐融會(huì )貫通,這對我的工作幫助很大。同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)會(huì )上級對一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動(dòng),少走彎路打下了堅實(shí)的基礎;此外,會(huì )計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠游刃有余。

其次,具有較強的綜合協(xié)調能力

綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著(zhù)金融一體化,市場(chǎng)的全球化,知識經(jīng)濟正在快速到來(lái),企業(yè)的內外部環(huán)境都發(fā)生著(zhù)巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調公司內外部的重要職能部門(mén)其主管的協(xié)調能力顯得尤為重要。對內部而言,在目前的工作中,我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,擔負著(zhù)本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作,能作到兩者之間信息及時(shí)溝通,問(wèn)題順利解決。此外,由于工作需要,我還負責與稅務(wù)部門(mén),質(zhì)量監督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調關(guān)系,使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。

第三,熟悉財務(wù)管理,現代化辦公技能熟練,能有效的使工作順利進(jìn)行

由于現在從事的是財務(wù)工作,我對財務(wù)工作比較熟悉,已順利取得了會(huì )計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對office等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應該不成問(wèn)題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學(xué)平險的收費管理中,還首次了使用財務(wù)軟件進(jìn)行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。

第四,具有從事綜合科工作的經(jīng)驗

我的職位所在綜合科,所謂"近水樓臺先得月",使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門(mén)工作走上正軌。

競聘后的幾點(diǎn)想法:

一、認清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等。

1、結合工作勤于思考,從領(lǐng)導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門(mén)的角度思考他們缺少什么樣的服務(wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實(shí)際困難,該如何去幫助解決。

2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門(mén)的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴格按照時(shí)間要求及時(shí)上報。

3、多到業(yè)務(wù)部門(mén)走走,多了解情況,以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),爭取工作主動(dòng)。

二、做好協(xié)調工作:首先是內部協(xié)調,對內部而言,在日常工作中,協(xié)調好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門(mén)有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。

三、加強財務(wù)管理,及時(shí)了解最新的財務(wù)信息及狀況,發(fā)揮財務(wù)的監督和管理的職能。扮演好"管家婆"角色

四、增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時(shí)對客戶(hù)更有說(shuō)服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證,文件等進(jìn)行更規范有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功,我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì ),不斷學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱(chēng)職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說(shuō)明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力,并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作,使的明天更加輝煌!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘演講稿保險公司篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!首先,感謝各位領(lǐng)導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺!我認為,為更好的做好業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的每一項工作,作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作,為公司實(shí)現有效益的發(fā)展,是我們的責任和義務(wù),作為始終戰斗在一線(xiàn)的我更是責無(wú)旁貸。我將珍惜這次機會(huì ),提高自己、鍛煉自己,做到一專(zhuān)多能,帶著(zhù)感情、熱情、激情做好本職工作,讓自己的能力有一個(gè)新的提高。

根據競聘要求,對照自身條件,今天我競聘人保財險某某市分公司某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部主管承保經(jīng)理助理職務(wù),下面我講一下個(gè)人簡(jiǎn)歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想。

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

我叫某某,今年26歲,現任人保財險某某市分公司某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部銷(xiāo)售部經(jīng)理,中共預備黨員,本科學(xué)歷。20__年1月從事人保工作,歷任業(yè)務(wù)員、查勘定損員、銷(xiāo)售部經(jīng)理。20__年1月至20__年6月在人保某某支公司工作;20__年6月至20__年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作;20__年1月至20__年2月在某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部工作;20__年2月至今在某某人保某某營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部工作,擔任銷(xiāo)售部經(jīng)理,組織并制定本部門(mén)具體項目和年度業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售方案,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,有效的推動(dòng)銷(xiāo)售目標的順利完成。同年被市分公司評為青年崗位能手,多次受到領(lǐng)導的好評。

二、競聘優(yōu)勢

1、我對人保事業(yè)有著(zhù)濃厚的感情,我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力。人保對于我,不是枯燥的數字,更不是刻板的符號,而是一個(gè)鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印。我從事人保工作五年,在日復一日零距離的工作中,我的認識實(shí)現了從感性到理性的升華,更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務(wù),人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能。

2、對保險事業(yè)有著(zhù)強烈的開(kāi)拓進(jìn)取、拼搏創(chuàng )新的欲望。我始終相信“厚積薄發(fā)”這個(gè)道理,知識和經(jīng)驗的儲備,對于我們這一代人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。一直以來(lái),我始終在業(yè)務(wù)一線(xiàn)摸爬滾打,積累了較深的保險業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗,作為一名一線(xiàn)展業(yè)人員,__年個(gè)人保費收入60多萬(wàn)元,發(fā)展了某某水文水資源勘測局、某某畜牧水產(chǎn)局、某某房地產(chǎn)有限公司等重要客戶(hù)。__年個(gè)人保費收入350多萬(wàn)元。經(jīng)個(gè)人努力從其他財險公司手中搶來(lái)某某市國際會(huì )展中心、某某市婦聯(lián)、并發(fā)展了吉利4S店,僅吉利4S店一家__年保費收入280萬(wàn)元,__年保費收入260萬(wàn)元。__年接手三菱4S店,經(jīng)各方面努力,使本來(lái)選擇其它財險公司的三菱4S又重新與我公司合作,而且穩定發(fā)展。到目前為止保費收入200萬(wàn)元。同年又發(fā)展了4個(gè)品牌的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商,有海南馬自達4S店、福仕達4S店、江鈴4S店、江淮4S店。還有兩家車(chē)商正在談判中。從__年1月份截止現在個(gè)人保費收入740萬(wàn)元。尤其是針對車(chē)商業(yè)務(wù)有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)拓展上付出了自己很大的精力和心血,體現出與車(chē)商溝通之間很強的親和力、協(xié)調能力和公關(guān)能力,為公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

3、對保險理賠工作有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我從__年到__年在理賠中心從事查勘定損工作了三年,對理賠工作及業(yè)務(wù)比較熟悉,業(yè)務(wù)再錯綜復雜,也能應對自如,同時(shí),根據工作特點(diǎn),經(jīng)常不分時(shí)間、不分白晝,只要工作需要,就馬上投入工作。辛苦和付出,也使我得到了最好的鍛煉和成長(cháng)。

三、競聘設想

競聘之前,我對競聘主管承保經(jīng)理助理這一職務(wù)進(jìn)行了深刻的分析和理性的認識,可以說(shuō)這一職務(wù)對我來(lái)說(shuō)是全新的并帶有挑戰性的工作。歷年的工作實(shí)踐告訴我,要想干好事業(yè),就要奉獻自我,在業(yè)務(wù)知識的運用和新市場(chǎng)的開(kāi)拓上,我有較強的工作經(jīng)驗,是做好經(jīng)理助理這一職務(wù)的基本條件。如果能競聘成功,我將做到以下四點(diǎn):

1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性。

2、全面配合一把手工作,擺正位置,從管理協(xié)調能力和創(chuàng )新思路的提高入手,善于學(xué)習和積累,以自己幾年的基層工作經(jīng)驗為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。如果我能競聘成功,我將盡快進(jìn)入角色,努力適應新形勢、新戰略、新崗位、新要求,樹(shù)立超前謀劃、積極主動(dòng)的思想意識和踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),不計得失、樂(lè )于奉獻,以全局為重,不斷給自己增加壓力和動(dòng)力,以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),為公司促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險戰略目標的實(shí)現做出自己應有的貢獻。

3、積極探索有效的工作方法和途徑,形成較清晰的工作思路,充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調能力的特長(cháng),在現有的基礎上,維護好老車(chē)商,組織公關(guān)協(xié)調和展業(yè)活動(dòng),不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域,開(kāi)拓新車(chē)商市場(chǎng),全面提升公司業(yè)績(jì)和服務(wù)能力。積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。加強調查研究,找準問(wèn)題關(guān)鍵,采取切實(shí)可行措施,力爭在較短時(shí)間內,使某某市區覆蓋的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商與人保合作。

4、發(fā)揮特長(cháng)、開(kāi)闊思路、針對業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的突出問(wèn)題及時(shí)調整工作思路。在承保管理方面,堅決按照市分公司和保監會(huì )及保險行業(yè)協(xié)會(huì )的要求依法合規經(jīng)營(yíng),維護公司利益。在承保環(huán)節上抓好管控,堵塞漏洞、嚴格把關(guān),改善業(yè)務(wù)質(zhì)量,降低賠付成本,確保業(yè)務(wù)運作的合規和高效;在單證管理工作方面,認真落實(shí)上級公司有關(guān)單證管理、檔案管理的相關(guān)規章制度,進(jìn)一步提高單證、檔案管理的質(zhì)量,把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來(lái)做。

最后,我要對大家說(shuō),這次競聘是對我人生的一次考驗,結果如何,不會(huì )左右我對人保的執著(zhù)。如果我的競聘能得到大家的認可,我由衷感謝大家的信任。當然,我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容,回報大家,我會(huì )少說(shuō)多做,把工作干得更出色。謝謝!

保險公司崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

首先,由衷地感謝領(lǐng)導和同志們給我提供了這樣一個(gè)展示自我、公平競爭的機會(huì )。記得大哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世界上最快樂(lè )的事,莫過(guò)于為理想而奮斗?!苯裉?,我正是為了追求與__財產(chǎn)保險公司共發(fā)展,在勤奮工作中在實(shí)現人生價(jià)值的理想,才義無(wú)返顧地走上了這個(gè)挑戰自我的講臺,參加客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理助理的競聘。此刻,我最想說(shuō)的一句話(huà)就是:“請相信,我能行”。

為了便于大家對我有一個(gè)較全面的了解,我先簡(jiǎn)單介紹一下自己的情況:

我叫__,__年9月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,入黨積極分子。我__年9月加入__財產(chǎn)保險股份有限公司__中心支公司,歷任業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù)。

今天,我之所以如此自信,是因為我具有以下優(yōu)勢:

首先,我熱愛(ài)工作,具有較強的工作能力

記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò),做不好工作的理由可以有很多,但要做好工作,只需兩個(gè)字就夠了,那就是熱愛(ài)。我雖然來(lái)到公司的時(shí)間不長(cháng),但我深深地熱愛(ài)著(zhù)自己的工作。__年來(lái),正是這份熱愛(ài),激勵著(zhù)我揮灑汗水,拼搏奉獻,書(shū)寫(xiě)輝煌。由于在工作中業(yè)績(jì)突出,我曾經(jīng)獲得展業(yè)精英,展業(yè)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號。而且,由于一直做部門(mén)負責人,主持日常工作,也鍛煉提高了我的管理能力,這些都是我做好今后工作的有力保障。

其次,我具有良好的綜合素質(zhì)

我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,能夠承擔繁重工作的壓力和挑戰,永遠不向困難低頭;同時(shí),我為人謙和,能夠較好地團結、帶領(lǐng)大家做好工作,具有良好的群眾基礎;另外,我剛過(guò)而立之年,有著(zhù)年輕人特有的熱情與干勁,可以創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,客戶(hù)服務(wù)部是保險公司中是一個(gè)重要部門(mén)。在保險業(yè)競爭日益激烈的今天,客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的好壞,更與公司的發(fā)展息息相關(guān)。

今天如果承蒙大家的信任,我競聘成功,我將牢記責任,不負眾望,努力實(shí)現以下三個(gè)工作目標:

1、將結案率控制在85%以上。

2、實(shí)現賠款領(lǐng)取與財務(wù)銜接順暢。

3、對于“標的”不大的小額賠款,實(shí)現當場(chǎng)賠付。

為此,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:

第一、擺正位置,做好經(jīng)理的助手和參謀

當好經(jīng)理助理,最重要的是認清角色、擺正位置,積極主動(dòng)配合經(jīng)理做好部門(mén)的工作。我要從工作大局出發(fā),圍繞部門(mén)的中心工作,真誠講團結,講奉獻,主動(dòng)拒功攬過(guò),作好經(jīng)理的參謀、助手。并主動(dòng)做好分管的內勤工作,做到盡職,不越權;補位,不越位,同心同德做好工作。

第二,加強管理,提升業(yè)績(jì)

有道是“嚴則興,松則衰”。我要在經(jīng)理的領(lǐng)導下,加強對部門(mén)和員工的管理。要建立健全各項規章制度,嚴格落實(shí)科學(xué)的管理規范,加強對員工績(jì)效的評估和考核,向管理要效益,以管理促效益,最終達到“一加一大于二”的最佳管理效果;同時(shí)我還要注重以人為本,實(shí)行人性化管理,努力打造團結、和諧,健康的,高效運作的集體。

第三,強化服務(wù),以真誠感動(dòng)客戶(hù)

客服部門(mén)天天與客戶(hù)打交道。員工的一言一行,不僅代表著(zhù)個(gè)人,更代表著(zhù)公司的整體形象。特別是在我們接觸的理賠案件中,客戶(hù)往往會(huì )因出險而情緒煩躁。這時(shí)就更需要我們的客服人員樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的理念,無(wú)論是接待客戶(hù)來(lái)電還是來(lái)訪(fǎng),都要做到熱情周到、態(tài)度誠懇、微笑待客、有問(wèn)必答,盡最大努力幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題,以我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)。

第四,嚴謹細致,做好各項日常工作

有道是“細節決定成敗”。內勤工作涉及到單證催收,繕制賠案,賠款領(lǐng)取等方方面面的工作,比較瑣碎,就更需要我們細致認真。在工作中,我要嚴格要求員工,一絲不茍地做好理賠案件的檔案管理等工作,并按照技術(shù)性、規范性、完整性和整潔性的要求繕制賠案,將嚴細的要求融入工作的各個(gè)環(huán)節,提高工作質(zhì)量。

第五,服務(wù)創(chuàng )新,更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求

首先,我們要嘗試以方便客戶(hù)為內容的服務(wù)創(chuàng )新。在業(yè)務(wù)受理的過(guò)程中,我們要大力推行首問(wèn)責任制,實(shí)施綜合柜員制。使每名綜合柜員都可以獨立完成出單、收款、接收理賠資料、繕制賠案及賠款支付的“一站式”服務(wù),改變過(guò)去那種單一的服務(wù)方式,使我們的服務(wù)更具特色,更加方便、快捷和有效。其次,我們還要嘗試以加快理賠速度為內容的服務(wù)創(chuàng )新。在理賠案件的受理過(guò)程中,我們要全面推行標準化的“簡(jiǎn)易案件快速處理辦法”,確保案件及時(shí)得到處理。而且,在此基礎上要延伸“立等可取”、“綠色理賠通道”、“限時(shí)賠付”等特色服務(wù),對于凡是手續齊全,責任明確的案件,我們要立即進(jìn)行賠案繕制等工作,使客戶(hù)稍事休息,便可當場(chǎng)拿到賠款。

最后,加強溝通,提高工作效率

理賠工作不是客服部門(mén)獨立完成的工作,需要和其他部門(mén)協(xié)調配合。所以在工作中,我們要與財務(wù)等部門(mén)多溝通。通過(guò)溝通,使相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步了解情況,明確責任,進(jìn)而消除工作中的內耗,提高執行能力,進(jìn)一步提高工作效率,實(shí)現工作的順暢銜接,以便更好地為客戶(hù)服務(wù)。

同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對蓬勃發(fā)展的保險事業(yè),我選擇了拼搏和投入!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿保險公司篇5

我叫__,現在市中心業(yè)務(wù)一處工作,競聘的職位是副處級。近日來(lái),自己思緒有加,即感謝中心領(lǐng)導班子銳意改革,給我們構架了一個(gè)機制,提供了一個(gè)機會(huì )。又感覺(jué)自己雖生正逢時(shí),但任重道遠,雖小有成績(jì),但尚需加緊歷煉。今借此機會(huì ),希望大家能更多地了解我,客觀(guān)地評價(jià)我。

一、基本情況

我19__年出生,現年__歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,20__被評為系統先進(jìn)工作者。主要工作經(jīng)歷是:19__年參加工作,就職于天津社會(huì )保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業(yè)務(wù)一處工作,從事城鎮企業(yè)養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發(fā)的集中管理工作。此外,自己還擔任機關(guān)工會(huì )文體委員,機關(guān)團支部書(shū)記工作?;仡櫼酝?,正是在中心和處室領(lǐng)導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生,成長(cháng)為決心獻身社保這一偉大事業(yè)的工作者。

二、有利條件

1.具備了應有的政治素質(zhì)和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過(guò)先進(jìn)性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。

2.具備了應有的業(yè)務(wù)政策水平。熟悉養老保險業(yè)務(wù),從參加工作之日起至今,__年來(lái)始終從事養老保險管理工作。在歷任處長(cháng)和共同工作過(guò)和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類(lèi)養老保險的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。參與或組織全市調整養老待遇__次。在工作中積累了一定的經(jīng)驗。同時(shí),能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業(yè)務(wù)工作的能力。

3.具有較強的組織和協(xié)調能力。由于在市中心從事業(yè)務(wù)管理工作,使自已有機會(huì )在日常對分中心的業(yè)務(wù)指導、工作布署以及與機關(guān)各處室和其它各單位相互配合的工作實(shí)踐中,得到鍛煉。特別是近年來(lái),在政策答復、調整待遇、社發(fā)集中管理等工作的實(shí)施過(guò)程中,在處長(cháng)的領(lǐng)導下,進(jìn)行了大量的組織協(xié)調工作,發(fā)揮了自己的作用。同時(shí)在工作中與領(lǐng)導和同志們建立了友誼,增加了信任。進(jìn)而又可以促進(jìn)工作,更好地發(fā)揮自己的組織和協(xié)調能力。

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。

我的具體工作設想是:

1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合__業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

3、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

4、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功,我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì ),不斷學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱(chēng)職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說(shuō)明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力,并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作,使x的明天更加輝煌!

競聘演講稿保險公司篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

大家好!

我叫,今年歲,畢業(yè)于財經(jīng)大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個(gè)險銷(xiāo)售副經(jīng)理。

站在這個(gè)演講臺上,我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè),圓了我的創(chuàng )業(yè)之夢(mèng);感謝中國人壽,對我的哺育與成長(cháng);感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長(cháng)在一家好的公司和好的團隊。

我是一個(gè)完完全全的壽險營(yíng)銷(xiāo)人。還記得年的10月的一天,剛出大學(xué)校門(mén)的我懷著(zhù)對未來(lái)的美好向往一腳踏上了壽險營(yíng)銷(xiāo)之路,一走便是近九年。年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。年至年,我在分公司營(yíng)業(yè)部擔任組訓工作,并在年被評為全市優(yōu)秀組訓。年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營(yíng)銷(xiāo)霸主”和“全市培訓工作先進(jìn)單位”兩項殊榮。同年,我還同時(shí)受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營(yíng)業(yè)部,協(xié)助管理個(gè)險業(yè)務(wù),在“奮戰60天,突破1000萬(wàn)”的活動(dòng)中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。年7月,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長(cháng)的催化劑。年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;年參加了“保險中國風(fēng)全國講師組訓培訓班”;年11月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;年10月,參加了“行者無(wú)疆,宇雷增員”培訓。這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明,是中國人壽發(fā)現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我?!暗嗡鳟斢咳鄨蟆?,我將與公司共命運,繼續為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來(lái)與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實(shí)力。我的優(yōu)勢主要表現在以下幾個(gè)方面:

其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執著(zhù)。我深知壽險對于國家、對于社會(huì )、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產(chǎn)品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類(lèi)向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我愿意用我的所學(xué),所長(cháng)為公司的發(fā)展盡責盡力。對于事業(yè)的執著(zhù)和對于工作的負責是我的作風(fēng)。當我撇下不滿(mǎn)周歲的女兒,服從組織的安排來(lái)到南城時(shí)就足以說(shuō)明我對工作的態(tài)度與決心。

其二、多年的營(yíng)銷(xiāo)管理積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能把握市場(chǎng)的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何擴展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事,有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

其三、我累計授課達到課時(shí),豐富的授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者。當前營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現培訓需求,并且及時(shí)組織相關(guān)的培訓,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高營(yíng)銷(xiāo)員的技能及主管的管理能力。

其四、年輕的我激情奔放,對未來(lái)所要從事的工作充滿(mǎn)信心。營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間??梢栽趯W(xué)習中不斷地提高管理的水平,做到與公司個(gè)險業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

在未來(lái)的工作崗位中,為了更開(kāi)拓性地開(kāi)展工作,我將采取的戰略有以下三大方面:

一、大力發(fā)展農村保險市場(chǎng),夯實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎。

根據年初全保會(huì )上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場(chǎng)”的精神,大力發(fā)展農村網(wǎng)點(diǎn)是當前的必須。

其一,農村市場(chǎng)對養老險、健康險的需求遠遠超過(guò)對分紅險的需求,發(fā)展農村保險不僅市場(chǎng)潛力巨大,而且對于我們調整險種結構,提高經(jīng)濟效益非常有利。誰(shuí)放棄了農村市場(chǎng),誰(shuí)就放棄了未來(lái)生存的機會(huì )。

其二、對于同業(yè)競爭而言,城區的競爭日趨激烈,各公司在城區業(yè)務(wù)間的差別也將越來(lái)越小。對于其他公司而言,在最近一、兩年時(shí)間內,他們無(wú)人力,更無(wú)財力向農村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢,我們應該抓住現在的有利時(shí)機為未來(lái)的公司發(fā)展打下良好的基礎。

其三、農村網(wǎng)點(diǎn)是我們業(yè)務(wù)當前的有效增長(cháng)點(diǎn)。城區業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)這么多年及多家公司的共同開(kāi)發(fā),要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大,因此,我們抓住這個(gè)當前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節,下大力氣,以推動(dòng)農村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長(cháng)點(diǎn)。

二、精心培育,抓好人才梯隊的建設。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,熱愛(ài)公司高素質(zhì)的員工隊伍。人才對于公司未來(lái)的發(fā)展居于一種戰略的位置??h區公司的發(fā)展需要一群能既能上戰場(chǎng)立功,又能帶兵打仗人才。因此,作為公司一級營(yíng)銷(xiāo)管理者,我應該立足現在,面向未來(lái)培育一批優(yōu)秀的,忠誠的人才。為此在基層公司,我將立足加強主管管理能力,提高業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,積極培養組訓人員的綜合能力,為公司未來(lái)的發(fā)展培育人才,儲存人才。

三、以“強我國壽,富我員工”為主導思想,進(jìn)行市場(chǎng)目標的設定與調整。員工只有收入穩定才能心態(tài)穩定?,F在我們公司的員的平均收入處于一個(gè)偏低的狀態(tài)。以南城為例,業(yè)務(wù)員在年平均月收入為350元,其中月均收入在1000元以上的有10人,在600元以上有18人,在400元以上的有21人,在200元以上的有18人,每月低于200元的有10人。根據當前的市場(chǎng)情況,員工月均收入在500元,才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎上提高40%。當然這40%的業(yè)績(jì)的提升,一方要靠我們斷地提高現有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能,提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地擴張隊伍,從人力地發(fā)展來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展。

配合以上三大策略,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

其一、從人心工程入手,盤(pán)活團隊,增強團隊的戰斗力。

其二、強化各項基礎管理工作,從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展;

其三、一手抓業(yè)績(jì),一手抓增員,為業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展打下基礎;

其四、強化教育培訓的功能,通過(guò)培訓增強主管的管理能力,業(yè)務(wù)員的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,和各級人員對公司的忠誠度。

各位評領(lǐng)導,各位評委,作為一個(gè)競聘者,我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠,但是請給我一個(gè)機會(huì ),我將在學(xué)習中工作,在工作中進(jìn)步,在進(jìn)步中發(fā)展,用自己的全心投出還公司一片精彩!

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿保險公司篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴們:

我是__X,今年__歲,畢業(yè)于__專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)文憑。今天我參加競聘的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職,我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛(ài)以及責任心使然,同時(shí)不論結果如何,我愿意給自己一個(gè)挑戰自我,提升自我的機會(huì )。

我是20--年3月入司的,也許人生從那一刻開(kāi)始就有了一個(gè)新的開(kāi)始,我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴,并于20--年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管,從那一刻開(kāi)始我就跟著(zhù)公司的主旨帶著(zhù)我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊,先后我團隊共增員30人,培育組經(jīng)理2人,至今已有留存15人。

一路走來(lái)這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,也收獲了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長(cháng),我感謝公司,感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個(gè)重要崗位,為大家服務(wù)的時(shí)刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意擔當,我愿意為大家服務(wù)!

我競聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理優(yōu)勢如下:

其一,對保險事業(yè)的執著(zhù)和對工作的負責是我的作風(fēng),多年的營(yíng)銷(xiāo)管理工作使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能較好的把握市場(chǎng)的脈搏,在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何拓展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

其二,忠誠大于能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我愿意1

用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng),我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間,可以在學(xué)習中不斷地提高管理的水平,與公司業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

其三,我有在企業(yè)擔任會(huì )計和辦公室管理工作的經(jīng)驗,對我在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀主管的稱(chēng)號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽(yáng)光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發(fā)展壯大。

其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。

我認為目前我營(yíng)銷(xiāo)部存在的問(wèn)題如下:

1、增員難,留存更難。

2、舉績(jì)人力難以達成,各級主管壓力大。

3、伙伴們沒(méi)處去,不愿開(kāi)拓新客戶(hù)。

4、做主管的信心不足,新晉升主管意愿不強等問(wèn)題。針對以上問(wèn)題,如果我有幸被聘任,在未來(lái)的工作崗位中我的工作設想如下:

1、精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個(gè)晉組,讓每個(gè)團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的發(fā)展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經(jīng)驗總結得出新人留存也需要氛圍。

2

2、盡可能改善和提高營(yíng)銷(xiāo)員的社會(huì )形象和地位,外樹(shù)形象,內練素質(zhì),這當然需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。讓未干保險的人羨慕保險人,讓干保險的人更愛(ài)自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤(pán)活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個(gè)伙伴掉隊,我認為,高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。

3、強化各項基礎建設管理工作,提高訪(fǎng)量,開(kāi)拓新客戶(hù),以三季度醫生卡為經(jīng)營(yíng)借口走進(jìn)客戶(hù)家積累準客戶(hù),索取轉介紹,有意愿,有條件的伙伴盡量的走出河西堡,若有可能我們也建一個(gè)清河營(yíng)銷(xiāo)部,既能解決增員難、舉績(jì)難問(wèn)題,又能解決困于河西堡沒(méi)處去的問(wèn)題。

4、強化伙伴的晉升主管意愿,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關(guān)注新人的成長(cháng),老人的發(fā)展,勞逸結合,嚴格抽查日志,注重二早的經(jīng)營(yíng),從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。

假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,并付諸于行動(dòng),當然如果我未被聘用,我也會(huì )一如既往的干好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。

謝謝大家的聆聽(tīng)!

競聘演講稿保險公司篇8

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

我的競聘優(yōu)勢

1、有豐富的工作經(jīng)歷。長(cháng)期工作在基層展業(yè)一線(xiàn),對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)本著(zhù)“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規和責任事故。

2、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與地方政府、各職能部門(mén),幾年來(lái),__支公司業(yè)務(wù)年年有增長(cháng),市場(chǎng)份額穩居在90%以上,險種結構調整最合理化,車(chē)險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車(chē)險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。

3、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一直從事著(zhù)管理工作,無(wú)論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被北京的軍區授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來(lái),個(gè)人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,____年被__市政府授予五一勞動(dòng)獎?wù)?,____年被____授予優(yōu)秀管理者獎?wù)?。__支公司連續X年被授予X級文明單位,X級服務(wù)質(zhì)量獎,X誠信單位,X五一勞動(dòng)文明班組,__分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風(fēng)建設“二十強”單位等等。任職以來(lái),公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來(lái)帶領(lǐng)__公司上繳利潤近____X萬(wàn)元。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jì),受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。

4、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金?,F在,__公司__名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專(zhuān)X人、初中X人。

如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。

我的具體工作設想是:

1、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

2、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實(shí)踐“---”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將__公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

3、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合__業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

4、擺正位置,當好助手。積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

5、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新。樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。

要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

如果這次競聘我未能成功,我仍然會(huì )一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動(dòng),要求上進(jìn)。因為我熱愛(ài)這份事業(yè),因為熱愛(ài)中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿保險公司篇9

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

首先,感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。

我叫__¥,今年__¥歲,現任中國__保險公司邳州市支公司經(jīng)理,經(jīng)濟師,大專(zhuān)學(xué)歷,南大研究生在讀。歲到農村下放勞動(dòng)鍛煉,歲加入中國共產(chǎn)黨,年月從事人保工作,歷任業(yè)務(wù)員、副科長(cháng)、科長(cháng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)工作者,所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位?,F在,我要競聘的是人保______市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn):

一、對人保事業(yè)有著(zhù)血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年,可以說(shuō),我的青春,我的苦樂(lè ),我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛(ài),是如此的專(zhuān)一和執著(zhù)。

二、對保險事業(yè)有著(zhù)強烈的開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新的欲望。我一直認為,保險業(yè)充滿(mǎn)了挑戰和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無(wú)所作為而淘汰。因此,無(wú)論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。年月產(chǎn)、壽險分設,我接手邳州公司,當時(shí)背負多萬(wàn)元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時(shí)度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進(jìn)入新世紀騰飛”的中長(cháng)期規劃,現在這些目標已經(jīng)全部實(shí)現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設前的余萬(wàn)元,到__年突破萬(wàn)元大關(guān),增長(cháng)近倍。尤其是進(jìn)入新世紀的三年里,凈增保費萬(wàn)元,年均增長(cháng)率達。__年底實(shí)現保費收入萬(wàn)元,同比增長(cháng),人均保費萬(wàn)元,實(shí)現利潤萬(wàn)元,人均利潤萬(wàn)元,位居六縣之首,實(shí)現了跳躍式發(fā)展。

三、對保險工作有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起,至今已有二十三年,在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說(shuō)保險業(yè)務(wù)的方方面面,了熟于心,業(yè)務(wù)再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線(xiàn)展業(yè)的基層公司,業(yè)務(wù)開(kāi)展的成功與否,相當程度上依賴(lài)與保戶(hù)之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠(chǎng)技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),并且調動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò )感情,經(jīng)過(guò)省、市、縣三級公司上下聯(lián)動(dòng),力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達萬(wàn)。在著(zhù)力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí),公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系,為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上,強調開(kāi)拓進(jìn)取,服務(wù)創(chuàng )新;在經(jīng)營(yíng)管理上,遵章守規,合法經(jīng)營(yíng);在隊伍建設上,鼓勵學(xué)習,全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,吃苦在前,享樂(lè )在后,多年如一日,每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班,從未休過(guò)一個(gè)節假日、雙周日。把職工的冷暖,時(shí)刻掛在心頭,在給一線(xiàn)員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學(xué)歷不高,所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習,努力的充實(shí)自己,提高自己,除了堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識外,年電大中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了北京師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習,努力創(chuàng )造學(xué)習型企業(yè),目前,已有的員工拿到了國家承認學(xué)歷的專(zhuān)本科證書(shū)。

五、有著(zhù)斐然的工作業(yè)績(jì)。接手公司時(shí),百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務(wù)管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲市“先進(jìn)支公司”、“標兵支公司”,邳州市和市政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”,年代表分公司參加全省業(yè)務(wù)考核,在家參評單位中,榮獲第七。去年經(jīng)過(guò)市公司綜合考評,獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位。__年保費收入實(shí)現了歷史性突破,全面完成分公司交給的各項任務(wù)指標,不僅又一次榮獲市“雙文明”稱(chēng)號,還被評為保險系統省級先進(jìn)單位。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

一、有信心有能力當好助手,做好參謀。

我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,能為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。職務(wù)雖是助手,但思想上要樹(shù)立主人公的觀(guān)念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái),不計較個(gè)人名利的得失,不當擺設。

二、充分發(fā)揮自己公關(guān)

社交協(xié)調能力的特長(cháng),將自己的成功經(jīng)驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時(shí)間內,使自己盡快完成角色的轉換,協(xié)助分公司領(lǐng)導打開(kāi)縣級公司工作新局面,全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)。職務(wù)上去,人要下去,我會(huì )經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線(xiàn),加強調查研究,找準問(wèn)題關(guān)鍵,采取切實(shí)可行措施,力爭在較短的時(shí)間內打開(kāi)工作局面。三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會(huì )注意維護主要領(lǐng)導人的威信,全力支持公司領(lǐng)導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿(mǎn)意。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

在我的競聘演說(shuō)結束時(shí),我還想說(shuō)的是,西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì )把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,我會(huì )做得更精彩。

謝謝!

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