財務(wù)經(jīng)理競聘經(jīng)典演講稿

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財務(wù)經(jīng)理競聘經(jīng)典演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

大家好!

懷揣著(zhù)奮斗的激情,懷揣著(zhù)拼搏的動(dòng)力,懷揣著(zhù)對__路橋的熱愛(ài),今天我參加公司財務(wù)資金部經(jīng)理的競聘。

我叫譚__,__年畢業(yè)于__大學(xué)__分校會(huì )計專(zhuān)業(yè),20__年畢業(yè)__大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷、中共黨員、造價(jià)工程師、高級會(huì )計師。__年6月畢業(yè)后進(jìn)入__五局工作。先后在出納、會(huì )計、分公司財務(wù)負責人、分公司副經(jīng)理、公司審計監察部經(jīng)理、__總公司援外項目組總會(huì )計師、__冠和房地產(chǎn)公司財務(wù)總監、公司財務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作。

我之所以參與競聘,首先是因為我熟悉這個(gè)崗位;其次是我熱愛(ài)__路橋這個(gè)集體;再次是因為我具備在這個(gè)崗位上干好這份工作的能力,并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

第一、我對這份工作輕車(chē)熟路,公司成立之初我就在公司擔任財務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù),對于公司目前的財務(wù)狀況,鐵路項目架子隊的財務(wù)核算,目前財務(wù)存在的問(wèn)題及需要加以改進(jìn)的地方都比較清楚。

第二、本人先后從事過(guò)財務(wù)、審計、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作,具有在點(diǎn)上、面上和線(xiàn)上工作的經(jīng)歷。曾在多個(gè)大型項目從事財務(wù)核算工作,先后在項目、分公司、公司和__總公司等層面從事財務(wù)管理工作,負責過(guò)項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益,參與或單獨主持多個(gè)公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作,負責處理過(guò)公司的法律事務(wù)糾紛工作。在工作中能夠及時(shí)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的輕重緩急解決工作中的問(wèn)題和矛盾。

第三、我熱愛(ài)五局,熱愛(ài)__路橋,在五局工作的近20個(gè)春秋的日子里我始終懷著(zhù)對五局發(fā)展事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情、從最基層干起,努力工作,不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事學(xué)習,自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高。具有較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,過(guò)去的工作,無(wú)論在什么崗位,均得到主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的認可。

第四、經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,我養成了嚴謹、認真的工作作風(fēng)和為人正直、積極向上的工作態(tài)度,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有做好本工作的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力。

如果此次競聘我能重新走上公司財務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,并按照以下思路展開(kāi)財務(wù)工作:

一、根據公司點(diǎn)多面廣且跨不同施工專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務(wù)規劃力度。

二、以審計作為重要手段,進(jìn)一步強化分支機構的約束機制,重點(diǎn)加大項目過(guò)程審計力度,力爭審計覆蓋面超過(guò)大型項目的50%,針對過(guò)去顯現出的財務(wù)收支管理、項目成本控制、體系建設、風(fēng)險防范等薄弱環(huán)節,實(shí)施有效監控。

三、完善部門(mén)人員崗位職責,明確崗位內容,完成時(shí)間,工作質(zhì)量,作為每次考評的一項內容,讓本部門(mén)財務(wù)人員背著(zhù)指標奔目標。

四、向公司領(lǐng)導、其他部門(mén)及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使公司財務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場(chǎng)、貼近項目、貼近一線(xiàn),工作重心前移,將財務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前,大力提升財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。在工作順序上,先外后內,先完成分公司、其他部門(mén)需要配合的工作,再做本部門(mén)的工作,在服務(wù)形式上,盡可能的簡(jiǎn)化手續以減少等待時(shí)間。在服務(wù)手段上加強與領(lǐng)導、其他部門(mén)及分公司的溝通,實(shí)現信息共享。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線(xiàn),大力推進(jìn)資金集中管理,妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來(lái)有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務(wù)報表體系和財務(wù)分析體系,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,以利領(lǐng)導決策。

六、積極主動(dòng)與會(huì )計師事務(wù)所、審計部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和金融機構的溝通,為公司樹(shù)立良好的形象。

七、加強自身學(xué)習,營(yíng)造學(xué)習氛圍,努力建設學(xué)習型部室。不斷加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育。

各位領(lǐng)導,各位評委,“天下大事,莫作于細,合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。無(wú)論競聘成功與否,我將用美國總統杜魯門(mén)說(shuō)過(guò)的“責任到此,不能再推”這句話(huà)來(lái)勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作,百倍的信心和努力,為公司早日實(shí)現三個(gè)名列前茅,作出自己的貢獻!

財務(wù)經(jīng)理競聘經(jīng)典演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機會(huì ),今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競聘財務(wù)經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持。

自參加工作以來(lái)一直在本公司從事財務(wù)工作,先后在出納、財務(wù)崗位上工作過(guò),因此,具有了較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過(guò)兩年多專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語(yǔ)言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問(wèn)題,因此無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,我認為我都是稱(chēng)職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個(gè)原因是因為我熱愛(ài)財務(wù)工作,因為熱愛(ài),所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績(jì),曾多次被評為“財務(wù)部?jì)?yōu)秀員工”。雖然這些成績(jì)是過(guò)去的,不能代表一切,但是在

這里,我仍然可以自信地說(shuō):我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話(huà),我想我身上的擔子會(huì )很重,壓力會(huì )較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、強化資金管理工作。

資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來(lái),我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶(hù)”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場(chǎng)”、等措施的出臺和實(shí)施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能

即費用控制職能、財務(wù)信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門(mén)費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒(méi)有

形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門(mén)的編制范圍,細化預算編制內容,通過(guò)逐步滲透,最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化財務(wù)信息決策職能是指在完善財務(wù)基礎工作的同時(shí),進(jìn)一步提高財務(wù)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統的財務(wù)信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來(lái)做,不再多說(shuō),而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

第三、提升財務(wù)崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。

財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷(xiāo)、財務(wù)核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類(lèi)保函、稅收、預算編制等等,工作總結如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。

其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實(shí)到位,建立部門(mén)工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

第四、積極應對新時(shí)期的諸多挑戰

在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣??傊?,如果這次競聘成功,我一定會(huì )加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質(zhì)的同時(shí),帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。

“只有競爭才會(huì )激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會(huì ),即使不能擔任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說(shuō)明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會(huì )冷靜地接受這個(gè)事實(shí),也會(huì )為財務(wù)部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務(wù)部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會(huì )好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會(huì )。

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