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    1. 企業領導春節團拜會講話稿

      | 小龍

      花開花落,冬去春來,在緊張紛繁而又有序的工作中,我們度過了不平凡的一年。下面是小編給大家整理的企業領導2017年春節團拜會講話稿,僅供參考。

      企業領導2017年春節團拜會講話稿篇1

      全體員工及各位來賓:

      大家新年好!

      春晚報春春不晚,喜鵲報喜喜相逢!值此辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,為20xx年取得的豐碩成果和20xx年良好的開局,熱烈慶賀。

      過去的一年,是辛勤的一年,也是碩果累累的一年。在這一年里,我們全體光典及聚強的員工,勤勤懇懇,兢兢業業,敢于迎接挑戰,不畏困難和艱辛,既發揚了吃苦耐勞的精神,又善于開動頭腦,精進業務,通過勤奮和努力,公司取得了驕人的成績。在此,我向大家說聲:你們辛苦了!

      與此同時,我也感謝,在背后支持我們的親人和朋友,謝謝你們,謝謝你們一如既往的支持! 20xx年,公司既有順風順水的時候,也歷經了波折和考驗,我們用努力和辛勤的付出,取得了業績上的大幅度成長,并且,在公司建設方面也取得了諸多進步。

      首先,我們更加明確了公司的定位和發展方向:照明工程集成服務專家。由于我們清晰的運作思路,加上我們后勤服務支持到位,前線業務人員的努力拼搏和辛勤付出,20xx年公司實現業績增長68.8%。

      其次,我們明確了建設伙伴式客戶關系,為客戶提供全方位的支持與服務,包括售前、售中和售后。我們的辛勤付出也獲得了越來越多的客戶認可,穩定客戶數,增長至60多家。 第三,我們在業務團隊建設方面有了更大的成效,業務員的潛能得到了更大的發揮,老業務員煥發出了新的光輝,骨干業務員再接再厲,新業務員也逐漸成長為公司的棟梁。

      第五,工資增幅方面,公司持續調高員工薪酬待遇,公司抽調了2010年和20xx年后四個月的平均工資做了同期對比,工資平均漲幅高達19.2%,其平均工資在同行業中屬較高水平。公司最低工資水平高于重慶市最低職工工資水平72.4%。

      第六,社保和福利方面,20xx年公司實現了全員購買社保。

      回顧20xx年,我們歡心喜悅,興致盎然!在歡慶取得的卓越成績的同時,我們已經在描繪未來的藍圖,展望20xx年,公司將迎來大變革

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